甲骨文臺灣區(qū)前總經(jīng)理李紹唐說：“被罵是一種能力剖张∏芯鳎”是的，不管你想不想接受搔弄，現(xiàn)實環(huán)境就是如此幅虑。面對委屈時，你真的不需要太在意旁人的眼光顾犹，只要記得倒庵，永遠對自己負責(zé)。
“胸懷是委屈撐大的炫刷∏姹Γ”人生在世，注定要受許多委屈浑玛，面對各種委屈時绍申，在學(xué)會一笑置之，超然待之的同時，更重要的是要學(xué)會轉(zhuǎn)化勢能
沒有一種工作是不委屈的
有剛畢業(yè)的小孩子問极阅，說你能不能告訴我：
剛進職場的時候遇上工作上的難處了怎么辦?
還有就是從校園過渡到職業(yè)人的心態(tài)該怎么調(diào)整?
另外就是剛剛開始工作的時候收入不高胃碾，該怎么解決生存的問題?
這一刻我看見朋友圈里有人發(fā)了一條狀態(tài)，說十年后你回頭看今天這一刻筋搏，自己所遭遇的一切仆百，那都不叫事，真的奔脐。
然后我給他回復(fù)說俄周，哪里需要十年?
一年的光景，就足夠讓你感覺千山萬水物是人非了帖族。
一栈源、經(jīng)歷艱難，記住美好
但是想了一會竖般，我就刪掉了這剛打出來的一排字甚垦，然后我敲出了另外幾個字回復(fù)他：沒有一種工作是不委屈的。
這句話不是我說的涣雕，是很多年前我看《藝術(shù)人生》里有一期采訪了劉若英艰亮，朱軍問她，為什么你總能給人一種溫和淡定挣郭，不急不躁的感覺迄埃，難道你生活中遇上難題的時候你不會很氣急敗壞嗎?
劉若英的回答就是，那是因為我知道兑障，沒有一種工作是不委屈的侄非。
很多人都知道，劉若英在出道前曾經(jīng)是她師父流译，就是著名音樂人陳升的助理逞怨。劉若英在唱片公司里幾乎什么都要做，甚至要洗廁所福澡，她跟另外一個助理兩人一周洗廁所的的分工是一三五和二四六叠赦，這另一個助理的名字叫金城武。
二革砸、你能展現(xiàn)的只有行動和態(tài)度
剛進職場的時候除秀，我們要學(xué)習(xí)基本的職場規(guī)則，要盡快熟悉自己工作崗位上的必要技能算利，我敢說我們大學(xué)里學(xué)的那些東西册踩，基本上到了工作環(huán)境的時候九成是用不上的。
這個時候一個人的學(xué)習(xí)能力跟領(lǐng)悟力就是最大的競爭力笔时，當(dāng)然除此之外棍好，更多的是我們心態(tài)上的調(diào)節(jié)，這件事情小到我該不該跟隔壁的同事打一聲招呼，大到比如直系領(lǐng)導(dǎo)給我安排的事情跟公司的流程規(guī)則有沖突借笙，這個時候我該怎么辦?
你有沒有發(fā)現(xiàn)扒怖，這個時候你就像一個黑暗中獨自摸索的孩子，沒有家人业稼，沒有老師盗痒，沒有師兄師姐可以問，周圍一群陌生人漫無表情的穿梭于辦公室里的走廊過道上低散，就像電影里的快鏡頭俯邓，你身后的景象千變?nèi)f化飛速流轉(zhuǎn)，你自己一個人孤獨的停留在原地熔号。
我自己本身是個慢熱的人稽鞭，加上性格內(nèi)向，所以職場第一年里我的狀態(tài)就是很恍惚的引镊，這種狀態(tài)就是朦蕴，我自己會經(jīng)常在座位上邊干活邊發(fā)呆，這時候周圍的同事或者領(lǐng)導(dǎo)喊我的時候弟头，我總是會很久才反應(yīng)過來吩抓，然后「哦」一聲，這個時候領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)走遠了赴恨。
當(dāng)然從另一面來說疹娶，他們也不會因為你做的不對而用力批評你，這種不悲不喜的狀態(tài)伦连，或者就是所謂的職業(yè)成熟人吧雨饺。
所以就是因為這種看似不被認可的狀態(tài)，你會感覺自己一直做得不好惑淳，而且也不知道怎么才是對的沛膳。還有就是，要只是坐在座位上干活也就算了汛聚，很多時候你是需要跟各種同事打交道的。
他們沒有好壞之分短荐，他們只有跟你的磁場合與不合的感知倚舀，于是你覺得有時候很小的事情溝通起來很是吃力，哪怕就是申請個印章忍宋，哪怕就是填一個流程審批表痕貌，一步步關(guān)卡讓你覺得就像冒險游戲一樣，只是這一場游戲里沒有刺激好玩的那一部分糠排，只剩下闖關(guān)的寸步難行了舵稠。
三、每個人都在熬，但你要主動學(xué)
而我也開始知道哺徊，那個坐在我對面辦公室里的領(lǐng)導(dǎo)室琢，他每天需要考慮整個部門的協(xié)調(diào)狀況，那個每天早出晚歸的CEO落追，他需要跟投資人說服各種前景跟趨勢盈滴，他還需要面對各種錯綜的媒體關(guān)系外加各種其他跟我國有關(guān)部門的打交道。
那個在這一秒里的大爺轿钠，或許就是下一秒里別人面前的孫子罷了巢钓。
四、創(chuàng)業(yè)比工作更委屈
我身邊最近多了很多出來創(chuàng)業(yè)的朋友疗垛，以前我覺得這是一件很厲害的事情症汹，但是時間長了我也開始辯證的看待這些事情。
那些有想法有思路有策略的創(chuàng)業(yè)者贷腕，大部分都是不慌不忙一步一步慢慢完善背镇。
而另一部分人，純粹就是為了那一句所謂的「再也不在公司里干的比狗還累了」就跑出來了花履，結(jié)果自己組建團隊的時候發(fā)現(xiàn)不是幾百個難處芽世，而是沒有終點的難處。
因為你早上醒來的第一件事情已經(jīng)不光是要養(yǎng)活你自己诡壁，而且還有你手下的一批人济瓢。
于是那些他們以為自己曾經(jīng)向往的「自己當(dāng)老板多自由」的想法，瞬間就沒有了妹卿，這個世上哪有什么絕對的自由旺矾，不過是腳上戴著拷鏈跳舞的表演者罷了。
我在一個創(chuàng)業(yè)論壇上認識了一個北京的創(chuàng)業(yè)者夺克，他的朋友圈狀態(tài)每天都是一邊給自己打雞血一邊想執(zhí)行方案箕宙，有一天夜里我看見他還在加班，于是我問他一句铺纽，你這么辛苦柬帕，值得嗎?
他的回答是，我一開始就知道狡门，作為一個創(chuàng)業(yè)者陷寝，你既要有叱咤風(fēng)云高瞻遠矚的格局跟視野，你也得有一個能彎下腰當(dāng)宜家搬運工裝修辦公桌椅其馏，以及種種類似清掃垃圾的農(nóng)民工心態(tài)凤跑，否則你就不要來談創(chuàng)業(yè)了。
他還告訴我叛复，無論你是一個創(chuàng)業(yè)者還是職業(yè)人仔引。
你會發(fā)現(xiàn)每個階段都有對應(yīng)的難題扔仓，每個角色都會有對應(yīng)的難題。
這個世界不會因為你是一個打工的咖耘，就讓你的苦多一些翘簇，也不會等你成為一個老板的時候，你的牛就會多一些鲤看，那些納斯達克敲鐘背后的重重苦缘揪，是媒體包裝出來的幻象里永遠不會寫出來的。
嗯义桂，在我的判斷原則里找筝，他就屬于那一類理智型的創(chuàng)業(yè)者，這種人即使在創(chuàng)業(yè)路上走不下去了慷吊，角色換成一個職業(yè)人袖裕，他也不會是糟糕到哪里去的人。
五溉瓶、都在為更好的生活堅持著
我們改變不了別人急鳄，但至少我們可以在自己身上把持好基本的禮儀這一關(guān)就好。
有一次一個按摩的姑娘告訴我堰酿，說下個月就要回老家不做了疾宏，我于是問她為什么，她說自己弟弟去年剛考上大學(xué)需要幫交學(xué)費触创，自己沒什么學(xué)歷只能出來做這一份工作坎藐，現(xiàn)在老家的經(jīng)濟好一點了，所以就不想在這里上夜班這么辛苦了哼绑。
后來我漸漸發(fā)現(xiàn)岩馍，每隔一段時間我去到這一家美容店，按摩的姑娘們都會換一批新的面孔抖韩。
于是我開始明白蛀恩，她們跟我一樣，也是慢慢從新人過渡到成熟人茂浮，解決了基本的生存問題后双谆，再去尋找更好的出路，于是又一批新人進來席揽，如此循環(huán)佃乘。
六、不奢求極致驹尼，只需慢慢變好
當(dāng)然如果這條路上如果有人與你同心，那么這份委屈可能會變得少一些淡一些庞呕，就像我喜歡的一個大叔昨晚朋友圈里說的那一句新翎，和高人聊天程帕，最大的收獲不是獲得了什么秘訣，而是知道哪些彎路可以避開地啰。
同樣的道理愁拭，這些過來人，以及或許我有一丁點資格作為另外一波人的過來人身份亏吝，我所能告訴你們的就是岭埠，沒有一種工作是不委屈的。
明白了這一點蔚鸥，或許我們對所謂「會好起來的」期盼不再是一種極致追求惜论，要馬上呈現(xiàn)物化的東西，而是一種潛移默化的進步跟慢慢變好止喷。
畢竟馆类，無論在什么樣的歲數(shù)里，成長這件事情弹谁，都是我們靈魂里一輩子的課題乾巧。
