入行半年，簡單講下運(yùn)營的感受好了手销。
說實話，一開始進(jìn)入這個行業(yè)的時候覺得一切都挺簡單的图张，本來這就是一個低門檻的行業(yè)锋拖，只要你稍微對一些東西感興趣，對新鮮事物有比較強(qiáng)的敏銳度和好奇心祸轮，任何人都是可以干這個的兽埃。所以呢，一開始自己做了比較難的準(zhǔn)備适袜，畢竟是跨行嘛柄错，但是后來真正開始接觸的時候，發(fā)現(xiàn)沒有想象中的那么難痪蝇，所以自己的勁頭也越來越弱鄙陡，到后來悲劇就來了。
因為越干就越發(fā)現(xiàn)自己后來使不上力躏啰，明明想的是一回事趁矾，到后來實施的又是另外一回事，再到后來的效果出來簡直就是慘不忍睹给僵。一開始還安慰說自己是新來的毫捣，還是跨行的详拙，所以沒有關(guān)系，不要緊蔓同，可是當(dāng)你付出的努力越來越看不到成果饶辙，而且問題越來越多，你才開始真正意識到問題在哪了斑粱。
1.發(fā)現(xiàn)自己干了幾個月弃揽，一直沒有搞清楚自己的工作重點(diǎn)就是提高流量，結(jié)果把精力花在其它方面则北，比如別人問你問題時自己幫忙想各種方法解決啊矿微，比如把重點(diǎn)放在提高自己其它方面的能力上而不是職場上啊，很多很多尚揣。結(jié)果如果要讓我出一個方案涌矢，可能都是很淺的東西，沒有真正拿得出手的快骗。沒有搞清楚自己工作的重點(diǎn)娜庇，就一股腦瞎搞（尤其是在創(chuàng)業(yè)公司），這估計是很多職場新人的毛病吧方篮。
2.遇到問題的第一做法不是解決問題名秀，而是逃避。在創(chuàng)業(yè)公司恭取，因為很多東西的不成熟泰偿，所以其實你自己往往也意味著你是制度和體系的建立者，意味著問題出現(xiàn)的時候你是第一負(fù)責(zé)人蜈垮，不要想身邊有人可以幫你≡Ｕ眨可是大概是自己從小到大的環(huán)境都不是這樣的個人式的團(tuán)隊攒发，所以自己遇到問題時會下意識想找人商量解決方法，可是找了一圈后發(fā)現(xiàn)身邊人都沒有可以溝通交流解決問題的晋南，因此久而久之自己碰到問題的時候就下意識逃避了惠猿，而不是想著怎么解決。如果職場中能夠一直保持比較清醒的狀態(tài)负间，知道自己面對的是什么問題偶妖，可以去定義這些問題，并且嘗試著解決這些問題政溃，而不是逃避或做甩手掌柜趾访，你成長的速度會呈火箭式飛速上升。自己就是沒有意識到問題董虱，所以就別提自己的成長了扼鞋。
3.遠(yuǎn)離負(fù)能量的人申鱼，遠(yuǎn)離負(fù)能量的人。人生的每個階段總是會遇到各種各樣的人云头，尤其是那些負(fù)能量的人捐友，遇到問題就抱怨，抱怨周遭的一切溃槐，從來不會去想是不是自己的問題匣砖；做事情方面就是得過且過，耍小聰明昏滴，以為別人都是笨蛋傻瓜看不出來昼激；羨慕別人卻自己從來不努力吠撮，只會埋怨......我知道大多數(shù)人的身邊一定有這樣的人，我的意見就是遠(yuǎn)離遠(yuǎn)離再遠(yuǎn)離啊，不然你真的會受到影響的螺句，尤其是你自己本身心性也不強(qiáng)的時候。
4.想清楚自己要干什么缤削，不管是你個人的人生規(guī)劃瘦棋，還是工作上的事情。想清楚鲜棠，然后圍繞這個目的或目標(biāo)去做事情肌厨，去做你要做的事情，這樣你才不會容易陷入無休止的混亂之中豁陆。多花點(diǎn)時間想好你要做什么柑爸，而不是本末倒置，覺得這浪費(fèi)時間盒音，然后就什么都不做了表鳍，這是很不可取的做法。
其實上面說的那些點(diǎn)自己都沒有怎么做好祥诽，都是自己的問題譬圣，也正是因為這樣，自己這半年的成長速度才這么慢雄坪，沒有做出什么成績厘熟，個人也沒有多大的提高。想清楚自己要干什么维哈，然后focus在一兩個點(diǎn)绳姨，就開始行動吧，共勉阔挠。
