程序員面試的時候掌握更多的技巧慌随，就能在面試時更加得心應手舱权，更順利的拿到理想的offer镐确，本文為大家介紹一下java面試的小技巧黍聂，希望能對大家的面試有幫助：
1. 筆試
一般是筆試，筆試這個環(huán)節(jié)是很容易瓮恭，幾張試卷雄坪，一共也就十幾道題。一般由5至10個選擇題+2至5個論述題+1至2個編程題組成屯蹦。
平靜心態(tài)--瀏覽所有題目--開答维哈。答題的時候，要先把自己會的快速的答上來登澜，選擇題自然不多說了阔挠，論述題根據(jù)自己的理解大致說明一下，多少會給你自己加分的脑蠕。
編程題其實也不難购撼，出現(xiàn)幾率最大的是寫一個關(guān)于某某設計模式的例子，而設計模式的編碼例子空郊，出現(xiàn)最多的是單例模式份招、工廠模式和代理模式。
有時候也會有一些算法的編碼狞甚，一般是排序算法的編碼實現(xiàn)锁摔。還有的筆試題，會有一些程序題哼审，就是看程序谐腰，然后自己寫出運行結(jié)果，這樣的問題考察的是對java基礎知識的掌握涩盾，所以十气，有堅固的基礎是很重要滴！
2. 面試
開始會問些技術(shù)性的問題春霍，總結(jié)出以下：
Struts1原理和Struts2原理以及區(qū)別和聯(lián)系砸西，在什么項目中用過，有什么體會；
spring的原理aop和ioc機制芹枷，如何使用衅疙，在哪個項目用到過？有什么體會鸳慈；
簡要說明一下StrutsMVC和SpringMVC饱溢； servlet的原理，生命周期走芋；
socket原理以及使用方式绩郎；
Linux常用命令，shell編程介紹翁逞；
java常用算法肋杖；
多線程、線程池熄攘、線程鎖等等兽愤；
二叉樹彼念、java數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)挪圾；
數(shù)據(jù)庫mysql、Oracle的優(yōu)缺點以及使用方法和sql語句逐沙；
問的多的是如果模擬分頁查詢和多表查詢哲思；
Java垃圾回收機制；
敏捷開發(fā)的簡要說明吩案，是否了解棚赔；
OOA/OOD/OOP的含義；
java加密與解密徘郭；
java網(wǎng)絡通信靠益、http協(xié)議要素；
是否熟悉設計模式残揉？簡要說一下自己所了解或者使用過的開發(fā)模式有哪些胧后，在哪些場景中使用。
3. 項目經(jīng)驗的問題
簡要說一下你自己做過的自認為很不錯的項目抱环，你在項目中的職責壳快，是否能夠勝任之前的任務安排，在項目中遇到的問題镇草，你是怎么解決的(一般這樣的問題眶痰，可以說是自己解決，但是要講明解決過程梯啤，一定要突出解決思路的靈活竖伯。也可以回答與同事討論解決，這樣可以讓面試官覺察到自己善于利用團隊資源，會給自己的團隊意識加分)七婴。
4. 團隊和職業(yè)規(guī)劃問題
你怎么看待個人與團隊宏胯，個人能力與團隊協(xié)作的聯(lián)系。在團隊合作中本姥，最重要的是什么肩袍？如果團隊成員對于某個問題出現(xiàn)意見分歧，應該如何解決婚惫？當對于上級有不滿的時候氛赐，應該怎么解決？團隊的發(fā)展如何與個人的規(guī)劃出現(xiàn)分歧先舷，如何應對艰管？如何快速融入新的團隊，結(jié)交新的同事蒋川？個人的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標牲芋，例如近兩年的目標，近五年的規(guī)劃捺球。如何看待企業(yè)文化缸浦，如何理解。
5. 臨陣磨槍
面試前如果準備的不是很充分氮兵，還有很多沒有來得及試驗的裂逐，先放放，可以網(wǎng)上搜集一些經(jīng)典的面試題泣栈，臨時背背卜高，或者再去面試的路上看兩眼，說不定哪一眼就蒙上了南片，還可以起到緩解緊張的作用掺涛。當然想要拿到高薪是要付出努力地。
