【案例】
幫忙分析下案件怎么理賠的問題，某公司員工A 在上夜班路上遭遇交通事故造成全身多處骨折（未評定工傷傷殘等級）谒府，肇事車酒駕逃逸斟珊，后自首芦瘾，交通部門出具責(zé)任書認(rèn)定員工無責(zé)，肇事車輛全責(zé)扔涧，公司為員工購買的雇主責(zé)任險园担，員工在律師的幫助下首先完成了對肇事車主的人身傷害追償累計8萬元（醫(yī)療費+傷殘），后要求公司做出工傷賠償枯夜，在雇主理賠過程中弯汰，雇主承保保司認(rèn)定肇事方全責(zé)，第一次溝通保司想讓肇事方承擔(dān)全部責(zé)任賠付湖雹，第二次溝通保司做出讓步愿意差額賠付咏闪。這個案例中保司應(yīng)該承擔(dān)那些部分的賠償？
【解答】
1摔吏、有附加24小時意外責(zé)任險的可以賠付醫(yī)療費差額鸽嫂；
2、沒有附加24小時意外的必須工傷認(rèn)定才能理賠征讲。
3据某、肇事方全額賠付了，雇主險不再賠付诗箍。除非是主張工傷賠償（但是必須雇主先賠償）的癣籽，但要有工傷認(rèn)定。
4滤祖、爭取讓保險公司通融賠付筷狼。但是通融賠付要基于合規(guī)的前提，盡量按照保險公司的要求氨距。
