一個(gè)小老板洪唐，在售貨機(jī)剛剛招到人稍微穩(wěn)定下來，稍有空閑吼蚁，開始總結(jié)招人經(jīng)凭需。
剛從招聘員工的泥坑里爬出來问欠。明白招人的重要性，原則和方法粒蜈。招人是一切工作的基礎(chǔ)顺献，好人干好活兒，窩囊人懶人干孬活兒枯怖。無論多難招注整，歷時(shí)多長，招到好人的信念不能變度硝，無論人手多緊肿轨，自己多忙多累，標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)也不能放松蕊程，反而要越來越高椒袍，工資水平也可以高。沙子里面淘金子般的刷掉人藻茂。我的隊(duì)伍象特種部隊(duì)驹暑，留下的都是精英，不是精英的早晚被淘汰辨赐。索性當(dāng)初就狠下心來非招到好的不可优俘。工資福利高點(diǎn)，大面積撒網(wǎng)肖油，能用的招聘渠道都用上兼吓，剩下的交給時(shí)間臂港，歷時(shí)長了森枪，就有機(jī)會碰上好的了。公司在一百人以下审孽，招聘和辭退員工要由老板親自來做县袱。招人時(shí)要開出比同行多三分之一的薪水，工作量和佑力、艱苦程度和責(zé)任比同行多二分之一式散。不要怕工作艱苦把人嚇跑了，害怕的早晚會跑打颤。招人時(shí)要聞聞味道暴拄，這個(gè)人是不是你喜歡的類型，是不是符合這個(gè)工作的類型编饺。是就留下乖篷，不是也不要勉強(qiáng)寄希望于能改造感化，實(shí)踐證明彼此都累透且，前進(jìn)變緩撕蔼。面試、試用期由老板親自來做，員工來公司見到的第一個(gè)人是老板鲸沮，聽到的第一番話是老板說的琳骡。好比剛出殼的小雞小鴨，見到的第一個(gè)人或動物就認(rèn)為是媽媽讼溺。招聘時(shí)給員工把工作實(shí)事求是講出來楣号，不要怕丑，早晚會經(jīng)歷怒坯。
