本書(shū)的作者謝麗爾?桑德伯格是臉書(shū)的首席運(yùn)營(yíng)官，作為一名名副其實(shí)的女性領(lǐng)導(dǎo)者疫赎，她用自己的親身經(jīng)歷來(lái)呼吁女性克服自身內(nèi)在恐懼，坐到桌前碎节，為實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力捧搞。
在工作的這幾年里，不得不承認(rèn)在工作中女性的確不占優(yōu)勢(shì)狮荔，特別是結(jié)婚之后處于備孕狀態(tài)的女性胎撇。在此期間她們要承擔(dān)事業(yè)和生育的雙重壓力。在選擇事業(yè)還是家庭的問(wèn)題面前殖氏，對(duì)于事業(yè)型的女性來(lái)說(shuō)選擇將更為艱難晚树。這不是靠制度就能夠解決的問(wèn)題，也不是跟隨內(nèi)心就能解決的問(wèn)題雅采。在這里太多的女性都有很多的身不由己爵憎，在事業(yè)的上升期，不得不把唾手可得的職位拱手讓人婚瓜，還要承擔(dān)生產(chǎn)帶來(lái)的負(fù)面情緒的影響宝鼓。這兩方面的任何一個(gè)，都將是女性最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手巴刻。
可是我們又不能不說(shuō)愚铡，在承受這些選擇的痛苦之后， 女性無(wú)論在承受力還是責(zé)任感上都會(huì)有長(zhǎng)足的增長(zhǎng)胡陪，在漫長(zhǎng)的人生里沥寥，誰(shuí)又知道這對(duì)于女性不是好事呢。
書(shū)中提到了女性有很多天生的不足督弓，如自身的自卑和恐懼营曼，如認(rèn)為找到一位好的導(dǎo)師自己就能夠變得優(yōu)秀。
事實(shí)上不是“找個(gè)導(dǎo)師你就能變得優(yōu)秀”愚隧，而是“脫穎而出蒂阱，你才會(huì)得到一位好導(dǎo)師”锻全。導(dǎo)師存在于工作中的每個(gè)階段，孔子曾說(shuō)：“三人行則必有我?guī)熞猜济骸鳄厌！边@句話足以說(shuō)明，在個(gè)人成長(zhǎng)的每個(gè)階段妈踊，都能在身邊找到能夠給自己帶來(lái)收益的導(dǎo)師了嚎。導(dǎo)師不是特指某個(gè)人，而是那些存在于工作或生活中廊营，無(wú)形中帶給自己收益的人歪泳。
雖然女性天生會(huì)有很多不足，但是我仍然相信露筒，有不足就會(huì)有優(yōu)勢(shì)呐伞，比如女性在看透人的情感方面有天生的優(yōu)勢(shì)，如果女性在理性上下下功夫慎式，那么將來(lái)不說(shuō)女性可以稱(chēng)霸天下伶氢，但在領(lǐng)導(dǎo)中也必將撐起半邊天。
