? ? 近日底扳，一篇題為《獻給每天想辭職的人》文章進入視野，出于好奇便點開了這篇文章霍转，也可能是出于文章標題與當(dāng)下的我們產(chǎn)生共鳴现使，想看看文章會是什么內(nèi)容低匙，只是當(dāng)點擊進去時，不是作者用長篇幅文章講述自己的遭遇和觀點碳锈，而是一句句勵志的語言顽冶，也可以說是心靈雞湯，鼓勵當(dāng)下的我們?nèi)绾巫屪约涸鲋狄约岸盟幁h(huán)境的重要性售碳∏恐兀看到這里，心有所慮贸人，我們應(yīng)該如何在工作崗位上找到自我價值间景，又該以何種態(tài)度去面對啦？
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? ? 圓圓是一名國企的職員艺智，大學(xué)畢業(yè)便進入該企業(yè)工作拱燃，在此之前應(yīng)該說是沒有任何社會經(jīng)驗和閱歷，實打?qū)嵉穆殘鲂“琢摺臉I(yè)的第一份工作，圓圓自然努力認真召嘶，希望通過自己的勤奮獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識父晶，從而能有更好的發(fā)展。進入單位初期弄跌，圓圓的好口才和一手好字備受夸贊甲喝，又因性格開朗與同事們打成了一片，人際關(guān)系處理融洽铛只，作為單位為數(shù)不多的大學(xué)生埠胖，自然備受矚目。只是好景不長淳玩，可能也礙于圓圓的個人能力所限直撤，自然而然遭受冷落，慢慢的圓圓開始抱怨單位的各種不爽快蜕着，牢騷滿腹谋竖，以至于后來的職場之路極其坎坷红柱，圓圓也沒有剛進公司時的那股干勁。
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? ? 小小紅是圓圓的大學(xué)同學(xué)蓖乘，雖不是閨蜜但也無話不談锤悄，大學(xué)畢業(yè)她們同在一個城市但不在一家公司任職，平時都會閑話家常嘉抒，小小紅是圓圓的忠實傾聽者零聚，開始大家是逛街購物，慢慢的兩人之間便演變成圓圓的吐槽些侍，每一次見面隶症，圓圓會把工作中的所有不愉快吐槽一遍，抱怨領(lǐng)導(dǎo)不識時務(wù)娩梨，抱怨工作不開心等等沿腰，起初小小紅一言不發(fā)，時間久了小小紅開始勸解圓圓狈定，工作中對于圓圓而言應(yīng)該去正確對待的颂龙、有利的東西，此時被抱怨蒙蔽了雙眼的圓圓又怎么看得到啦纽什。
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? ? 圓圓對工作的各種不滿意終于迎來了“春天”措嵌，這是圓圓夢寐以求想要走的難得的工作調(diào)動機會，于圓圓而言芦缰，曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)就是“惡魔”企巢，不通情達理也不懂的斷物識人，圓圓懷才不遇的心態(tài)被無限放大让蕾，看不到大家的好浪规，自然對于機會也看不到，此時被自己懷才不遇的心態(tài)蒙蔽雙眼的圓圓也許不知道后面等待她的可能比現(xiàn)在還差探孝。
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? ? 圓圓天真的以為笋婿，工作崗位的調(diào)動，這會是新的起點顿颅，重新開始缸濒，以為新任領(lǐng)導(dǎo)會把她當(dāng)成香餑餑委以重任，也有大干一場的決心粱腻。事實不然庇配，新領(lǐng)導(dǎo)不僅沒有重用她，更沒有注意她绍些，跌跌撞撞一年多任然還在原地捞慌。
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? ? 試問：這是不是當(dāng)下大多數(shù)人的心態(tài)啦？圓圓自以為是柬批，把一切想的那么簡單卿闹，以為自己勤奮以及利用自身優(yōu)勢便可以脫穎而出揭糕，然而，結(jié)局卻適得其反锻霎。從當(dāng)事人的情況便可以看出著角，圓圓沒有找到自身的優(yōu)勢也不懂的去增強自身的職場競爭力，在工作的調(diào)動上也無形之中為自己后來的職場生涯埋下伏筆旋恼，注定越走越遠吏口。
? ? 抱怨就像煙頭和氣球讓彼此都泄氣，會讓你看不到機會冰更。我們在面對逆境時产徊，難免會有迷茫的時候，若不主動找到自身存在的問題蜀细，反省并成長舟铜，只想著離職或變動，問題源沒有解決奠衔，就是一個令人頭痛和苦惱的問題谆刨，積極提升自我競爭力，實現(xiàn)自我價值归斤，用實際行動去證明自己相信會有不一樣的收獲痊夭。
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