“對了黑界，這個成果都掛了誰的名字管嬉？”王經(jīng)理突然問皂林。
“署名只有小熙和我，但是小熙獨立完成的蚯撩，我也只是簡單地看了看础倍，沒給啥意見√タ妫”趙主任實話實說沟启。
“就你們兩個人啊......”
王經(jīng)理的尾音拖得很長，似乎這句話在心中拐了無數(shù)個彎犹菇。
趙主任腦海中突然就浮現(xiàn)出宮斗劇中太監(jiān)拂塵一甩德迹，拖長聲音說話的場景。
“一般成果不都應(yīng)該掛好幾個人的名字嗎揭芍？”不等趙經(jīng)理回話胳搞，王經(jīng)理再次發(fā)問。
“是称杨，一般是這樣的肌毅，能多掛幾個就掛幾個」迷”趙主任也有些后悔悬而，“當(dāng)時上報的匆忙，根本沒來得及考慮那么多锭汛”康欤”
早知道能獲一等獎袭蝗，的確應(yīng)該多掛幾個人。能讓更多的人在職稱評定中多掙些分般婆，自己也能得些順?biāo)饲椤?/b>
現(xiàn)在干部評職稱呻袭，如果有獲獎成果加分，那晉級的幾率就大了很多腺兴。
更別說這樣高級別的一等獎左电，是多少人都望眼欲穿想要得到的。
趙主任有些懊悔页响。
但誰又有前后眼呢篓足？
主要是他根本沒想到小熙這么短時間弄出來的成果能獲得一等獎。
當(dāng)時純粹是為了完成任務(wù)闰蚕，如果單位因為沒有上交成果而扣錢栈拖，那他這個分管領(lǐng)導(dǎo)可就太丟人了。
找了半天沒人愿意接這個燙手的山芋没陡。
單位的實際情況他也清楚涩哟。
后勤服務(wù)單位，要寫出個什么成果盼玄，的確有些強人所難贴彼。
但上級有要求，好歹也要上交一篇應(yīng)付過去埃儿。
雖然廠里為了鼓勵各個單位多出成果器仗，這兩年也在逐漸加大獎罰力度。
但是童番，沒有金剛鉆精钮，多少錢的誘惑也是白搭，沒人愿意冒險領(lǐng)這個瓷器活剃斧。
他的目標(biāo)很簡單轨香，只要不讓單位的名字出現(xiàn)在處罰一列就行。
動員了好幾次幼东，依然沒有人愿意挺身而出臂容。
想想也是，后勤單位的人筋粗，多年混跡職場策橘，大多數(shù)都是老油條，能按部就班完成自己的本職工作就不錯了娜亿，想指望讓他們主動承擔(dān)一點分外之事丽已，那簡直就是癡心妄想。
趙經(jīng)理一籌莫展买决。
眼看著離成果最后上報的日子越來越近沛婴，連勉強應(yīng)付的任務(wù)都無法完成吼畏，他有些慌了。
咬咬牙嘁灯，只能硬派給小熙泻蚊。
思來想去，單位里能完成這個任務(wù)的人丑婿，只有小熙性雄。
原本也就是抱著只要能應(yīng)付差事，不被罰款就行的心理羹奉，至于質(zhì)量什么的秒旋，根本就沒有關(guān)心。
雖然他知道小熙為此付出了很多努力诀拭，但一項管理成果豈是那么好弄出來的迁筛。
趙主任只希望能按要求完成上交任務(wù)，根本不敢有其它奢望耕挨。
