? ? ? ?黨的二十屆三中全會高舉改革旗幟域携，以其高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光和深邃博大的歷史視野巴帮，為我們擘畫了全面深化改革崔拥、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖极舔。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部链瓦、管人才的人才，必須高舉改革創(chuàng)新旗幟，以思想破冰慈俯、行動突圍促改革破壁渤刃、發(fā)展提質(zhì)，在進(jìn)一步全面深化改革中主動擔(dān)當(dāng)作為贴膘，切實將“組織量變”轉(zhuǎn)化為深化改革的“發(fā)展質(zhì)變”卖子。
? ? ? ?以思想之變引領(lǐng)格局之變。思想是行動的先導(dǎo)刑峡，只有在思想上求新求變洋闽，才能不斷打開工作新局面。組工干部作為組織工作改革創(chuàng)新的策劃者突梦、實施者诫舅，要帶頭學(xué)深悟透黨的二十屆三中全會核心要義和精神實質(zhì)，從深化黨的建設(shè)制度改革和人才發(fā)展體制機(jī)制改革有關(guān)部署中找思路宫患、找方法刊懈、找舉措，進(jìn)一步明確改革方向娃闲，堅定改革信心虚汛。要善用系統(tǒng)思維加強(qiáng)對改革工作的整體謀劃，跳出組織工作看組織工作皇帮，既從服務(wù)改革大局的層面推進(jìn)組織工作卷哩，也要把基層黨建、干部属拾、人才等工作放到全局戰(zhàn)略高度謀劃推進(jìn)将谊，努力實現(xiàn)組織工作與中心大局同向發(fā)力、同頻共振捌年，做到既為一域增光瓢娜，又為全局添彩。
? ? ? ?以行動之變催生效能之變礼预。改革不能坐而論道眠砾，必須起而行之。面對新時代組織工作新形勢托酸、新問題褒颈、新要求，組工干部要堅持從實際出發(fā)励堡，吃透“上情”谷丸、摸清“下情”，自覺對標(biāo)全會提出的重大改革任務(wù)应结，找準(zhǔn)改革關(guān)鍵“穴位”刨疼，拿出一批實打?qū)嵉母母锱e措泉唁，通過重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革的“一子落”揩慕，帶動改革棋局“滿盤活”亭畜。要突出強(qiáng)基固本，著力在提高基層黨組織創(chuàng)造力迎卤、凝聚力拴鸵、戰(zhàn)斗力等方面破局立新。要聚力選賢任能蜗搔，優(yōu)化考察考核劲藐、教育培訓(xùn)、能上能下等舉措樟凄，引導(dǎo)廣大干部當(dāng)好進(jìn)一步全面深化改革的堅定促進(jìn)派聘芜、實干家。要激發(fā)人才活力不同，練好引才識才“基本功”厉膀，修好用才愛才“必修課”，構(gòu)建與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求相適應(yīng)的人才隊伍二拐，為改革發(fā)展大局提供人才支撐和智力支持服鹅。
? ? ? ?以作風(fēng)之變助推發(fā)展之變。行動是最好的落實百新，實干是最好的方法論企软。組工干部要爭當(dāng)時不我待、定了就干的“闖將干將”饭望，既要有“大膽闖”的干勁仗哨，也要有“步調(diào)穩(wěn)”的韌勁，緊抓改革機(jī)遇铅辞，不等不靠不拖厌漂，主動將改革“準(zhǔn)星”指向最突出的問題、最難解的疙瘩斟珊，在改革最緊要苇倡、斗爭最激烈的地方“領(lǐng)題破題”，持續(xù)發(fā)力寫好“實踐續(xù)篇”囤踩。要牢固樹立和踐行正確政績觀旨椒，始終堅持求真務(wù)實、真抓實干堵漱，將“問題清單”視作“改革清單”综慎，以改革精神破解組織工作難點堵點問題，發(fā)揚釘釘子精神勤庐，奔著問題去示惊、迎著困難上好港、盯著難點攻，加強(qiáng)調(diào)查研究和跟蹤問效涝涤，算好改革“長遠(yuǎn)賬”媚狰，用實打?qū)嵉荷薄⒂才鲇驳墓ぷ髯黠L(fēng)推進(jìn)改革舉措在“最后一公里”落地見效阔拳。
