時(shí)代在變厦画，我們也要改變
都說(shuō)江山易改本性難移疮茄，有的人窮其一生都沒(méi)有改變自己的命運(yùn)，是因?yàn)椴欢米兺ā?/p>
今天中午根暑，我們公司前總裁給我們作了一次分享力试，聽(tīng)到之后，大家頗受鼓舞排嫌，也收獲很多畸裳。他的經(jīng)歷堪稱傳奇，從加盟商到分公司總經(jīng)理淳地，從集團(tuán)業(yè)績(jī)冠軍做到集團(tuán)利潤(rùn)冠軍怖糊，從新產(chǎn)品研發(fā)到開(kāi)創(chuàng)培訓(xùn)新模式，最后再到集團(tuán)總裁颇象，多家上市公司股東伍伤，是我們公司每個(gè)人學(xué)習(xí)的楷模。
他說(shuō)現(xiàn)在公司不能再靠傳統(tǒng)的思維去做遣钳，市場(chǎng)不能再用過(guò)去的方法去打扰魂，要懂得與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新的模式，其中最重要的一點(diǎn)就是要運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維劝评。正像我們老總最近說(shuō)的那樣姐直，以前是我們走的太順了，沒(méi)有遇到什么困難蒋畜，現(xiàn)在再靠以前的那種方法很難再生存下去声畏。是的，安逸的生活姻成，讓我們幾乎失去了戰(zhàn)斗力插龄。
看到公司目前的困境，他不想讓那么多家人讓夢(mèng)想就此破滅佣渴，決定伸出援助之手辫狼，為我們引進(jìn)了新的項(xiàng)目，只有這樣才不會(huì)浪費(fèi)我們公司那么多的資源辛润。雖然公司有那么多資源膨处，可這些資源也不光是我們的，是社會(huì)的砂竖，誰(shuí)先用就是誰(shuí)的真椿。眼下是我們并不懂得怎么快速變現(xiàn)，只是還在用過(guò)去的思維讓資源正在慢慢流失乎澄，是時(shí)候做出改變了突硝。
他說(shuō)自己以前對(duì)互聯(lián)網(wǎng)了解也不多，看到抖音上的網(wǎng)紅憑借自己一個(gè)人和兩三個(gè)助理一年就可以銷售幾個(gè)億的產(chǎn)品置济，自己也震驚了解恰，慢慢開(kāi)始去了解。以前從來(lái)不在網(wǎng)上購(gòu)物的他浙于，現(xiàn)在也會(huì)了护盈，他也開(kāi)始喜歡看淘寶直播，刷刷抖音羞酗，看今日頭條新聞等腐宋。
傳統(tǒng)企業(yè)已經(jīng)很難做了，現(xiàn)在很多企業(yè)家都在用互聯(lián)網(wǎng)思維檀轨，現(xiàn)在最值錢的就是流量胸竞。很多企業(yè)要做的也就是流量、數(shù)據(jù)和渠道参萄，有了渠道就有了數(shù)據(jù)卫枝，就有了流量，因?yàn)榱髁靠梢宰儸F(xiàn)讹挎。
最后他說(shuō)既然自己不能打造成強(qiáng)大的IP校赤，我們就要學(xué)會(huì)借助別人的腺占，學(xué)習(xí)別人的，自己搞懂了也可以去輔導(dǎo)客戶落地痒谴，那才是真正的幫助企業(yè)成長(zhǎng)了。公司目前這種情況铡羡，最先解決的是生存問(wèn)題积蔚，我們利用手上的資源，至少能解決目前的困境烦周。在這里非常感謝我們的總裁尽爆，我們心中永遠(yuǎn)的英雄。
當(dāng)然他分享的內(nèi)容太多读慎，由于信息量大漱贱，我只聽(tīng)進(jìn)去了一部分，但這也給我很大啟發(fā)夭委，我也要認(rèn)真學(xué)習(xí)幅狮，跟上大家。我之前也在網(wǎng)上嘗試做過(guò)株灸，那時(shí)候還沒(méi)有發(fā)展到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)崇摄，自己也寫(xiě)過(guò)文章，寫(xiě)過(guò)詩(shī)慌烧，由于沒(méi)有堅(jiān)持逐抑，簡(jiǎn)書(shū)、微博屹蚊、QQ空間厕氨、頭條等等，每次都以失敗而告終汹粤。還有火山小視頻命斧、抖音視頻等，自己都嘗試過(guò)玄括。
時(shí)代在變冯丙，我們?cè)俨桓淖冋娴木鸵粫r(shí)代所拋棄了。
