都說找合伙人比找結(jié)婚對象還難诅愚，在初創(chuàng)階段李破，對大多數(shù)的團隊而言瘪弓，最可怕的就是“我就缺一個XX”垫蛆。
這篇干貨主要給大家講述一下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊尋找合伙人的渠道，以及挑選合伙人的標準腺怯。
你要找什么樣的人袱饭？
在創(chuàng)業(yè)的不同階段，團隊的構(gòu)成都會有所不同呛占。
而在創(chuàng)業(yè)最開始虑乖，沒有資源，沒有資金的情況下晾虑，我們需要找到具備以下要素的人：
- 他是你熟悉的人
- 他有強烈的創(chuàng)業(yè)熱情
- 他沒有很重的生活負擔(dān)
- 他認可你的想法疹味，并表現(xiàn)出熱情
如果他不是你熟悉的人，你不會了解他是否具備這些品質(zhì);
如果他沒有很強烈的創(chuàng)業(yè)熱情帜篇，他不會有動力堅持下去糙捺；
如果他有來自家庭的生活負擔(dān)，他也不會有能力堅持下去笙隙；
如果他并不能理解你的想法继找，將來的某一天，你們一定會分道揚鑣逃沿。
從哪里找婴渡？
1.身邊的人
以我們團隊為例，其實最核心凯亮，并且一直堅持下來的人边臼，大多是我身邊同學(xué)，朋友假消。
因為我們了解對方柠并，所以清楚的知道這個人是否值得信賴。
如果是同班或同專業(yè)的同學(xué)，最重要的還是：時間調(diào)節(jié)十分方便
2.創(chuàng)業(yè)者平臺
目前市面上有許多服務(wù)于創(chuàng)業(yè)者的平臺臼予，其中鸣戴，尋找合伙人是他們一定會具備的功能之一。這種平臺有：
- 青年合伙人
- 緣創(chuàng)派
- 微鏈
- 創(chuàng)業(yè)邦
主要是這幾個粘拾。
但是以我的經(jīng)驗來看窄锅，想要找到心儀的合伙人十分難。因為在這些平臺上“有項目缰雇，尋求合伙人”的人遠遠多于“尋求項目加入鍛煉”的人入偷。
3.老師介紹
其實上面兩個方法，是社會創(chuàng)業(yè)者和學(xué)生創(chuàng)業(yè)者都可以用到的械哟。而作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者疏之，有一個得天獨厚的資源，就是“老師”暇咆。
廣東工業(yè)大學(xué)有一個特點锋爪，就是創(chuàng)業(yè)氛圍十分濃烈。老師們會十分熱衷于協(xié)助創(chuàng)業(yè)團隊爸业。雖然其中多多少少有個人因素几缭，但是老師們的學(xué)術(shù)，人脈資源沃呢，的的確確是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊所需要的年栓。
所以，找到一個愿意帶創(chuàng)業(yè)團隊薄霜，而且專業(yè)相關(guān)性高的老師某抓，邀請他成為項目的指導(dǎo)老師，能夠在”尋找合伙人“這一方面給到你一定的幫助惰瓜。
要注意什么否副？
1.要了解合伙人候選人的人生規(guī)劃
在完善團隊的過程中，我其實遇到了許多十分不錯的人崎坊。有的是簡歷豐富备禀，有的是能力突出，但是在問到他們的人生規(guī)劃時奈揍，會發(fā)現(xiàn)其實與你的創(chuàng)業(yè)之路并不符合曲尸。
舉個栗子，你總不能希望一個以“進入事業(yè)單位安穩(wěn)工作”為目標的人男翰，放棄考公務(wù)員的機會另患，與你經(jīng)歷未來的大風(fēng)大浪吧。
2.果斷放棄那些不能全心投入的人
在我看來蛾绎，創(chuàng)業(yè)環(huán)境中昆箕，淘汰的那些能力不足的人鸦列，而是那些學(xué)習(xí)能力不足的人。
而我們作為學(xué)生鹏倘，在保證學(xué)校的學(xué)業(yè)的前提下薯嗤，還要拼命學(xué)習(xí)各種各樣崗位所需的知識，并將其應(yīng)用到實踐中纤泵。
光是這些事情骆姐，就已經(jīng)夠你忙的了，如果還要管理社團夕吻，或者說去其他地方實習(xí)诲锹，時間是絕對不夠用的繁仁。
3.什么樣的崗位涉馅，用什么性格的人
在一次創(chuàng)業(yè)課程中，我接觸到了“PDP職業(yè)性格測試”黄虱，通過這個測試稚矿，能夠?qū)⑷朔殖衫匣ⅲ兹改砥郑祭畲В堫^鷹，變色龍五種性格朱灿。
（如下圖所示）
吹水到此結(jié)束
最后友情提示一下
如果你也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者
或者說如果你考慮在大學(xué)創(chuàng)業(yè)
這里有一個QQ群：
600715079
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