時(shí)間管理是當(dāng)下熱門學(xué)科页响，眾多技巧和方法論篓足，讓大家樂此不疲。但在討論和研究之前闰蚕，不妨先明確一個(gè)要點(diǎn)栈拖，時(shí)間管理，管的是什么没陡？時(shí)間真的可以管理嗎涩哟？
時(shí)間管理，并不是讓自己在有限的時(shí)間內(nèi)盡可能多地做事情盼玄，更不是讓自己越忙做越多就越有效率贴彼。時(shí)間管理，是學(xué)習(xí)取舍埃儿，是高能要事器仗，是把有價(jià)值的事情做到極致，更是拒絕童番。
《時(shí)間投資法》從投資理財(cái)?shù)慕嵌染ィ嬖V我們?nèi)绾巫R(shí)別、判斷剃斧、抉擇和做最有價(jià)值的事情轨香。作者勝間和代，是日本職場女神幼东，不但是日本歷史上年紀(jì)最輕的注冊會(huì)計(jì)師（19歲）臂容，是任職麥肯錫科雳、安達(dá)信等大公司的白骨精，還是3個(gè)孩子的媽媽策橘，并且能完成多本暢銷書兼顧多個(gè)專欄寫作炸渡。一人身兼多職娜亿，每個(gè)角色都如此成功丽已，她是如何看待和善用時(shí)間的呢？
作者把時(shí)間按緊急和重要程度分成了四個(gè)象限沛婴，同時(shí)為四個(gè)象限分別定義時(shí)間的分類，用于緊急而重要事件的時(shí)間督赤，是Ⅰ消費(fèi)類嘁灯，主要是別人購買我們的時(shí)間，用于上班躲舌、營業(yè)等丑婿；用于緊急而不重要的事件的時(shí)間，是Ⅱ浪費(fèi)類没卸，例如上下班的通勤時(shí)間羹奉、無意義的會(huì)議等；用于不緊急而重要事件的時(shí)間是Ⅲ投資類约计，例如自我增值學(xué)習(xí)诀拭、運(yùn)動(dòng)健身、與家人團(tuán)聚等煤蚌；用于不緊急不重要事件的時(shí)間耕挨，是Ⅳ消耗類，例如消磨時(shí)間尉桩、閑聊八卦等筒占。
理解：
1.Ⅰ消費(fèi)類時(shí)間是別人支付時(shí)薪購買我們的時(shí)間，我們付出勞動(dòng)和產(chǎn)出工作成果的部分蜘犁。
2.Ⅱ浪費(fèi)類時(shí)間是價(jià)值收益不大但又很難避免的時(shí)間開銷
3.Ⅳ消耗類時(shí)間是作為人的放松和彈性需要而耗費(fèi)的時(shí)間
4.Ⅲ投資類時(shí)間是最有價(jià)值也是最能給人生提升幸福感的時(shí)間翰苫。
明確目標(biāo)：
盡可能提升和增加Ⅲ投資類時(shí)間。
怎樣做：
盡可能轉(zhuǎn)化或減少Ⅱ浪費(fèi)和Ⅳ消耗類時(shí)間轉(zhuǎn)化為Ⅲ投資類時(shí)間沽瘦，提升Ⅰ消費(fèi)類時(shí)間的效率革骨。
我的收獲：
1.選定“不做的事”比選定“需要做的事情”更重要
時(shí)間有限，學(xué)習(xí)選擇很重要析恋，學(xué)習(xí)拒絕更重要良哲。首先要知道什么事對自己來說更有價(jià)值，作者提出了一個(gè)觀點(diǎn)：選擇做擅長的助隧、更賺錢的事情（好直接筑凫，我喜歡）滑沧。同時(shí)也帶來一個(gè)信息，不做爛好人巍实，不做超負(fù)荷影響生產(chǎn)力的事情滓技。
作者說，有時(shí)候因?yàn)樗O(shè)定目標(biāo)的關(guān)系棚潦，我們必須超負(fù)荷地工作令漂，以增強(qiáng)實(shí)力。但建議超負(fù)荷工作的期限最好定位一年左右丸边，不超過三年叠必。其實(shí)，更長時(shí)間的超負(fù)荷工作妹窖，不但減低我們的單位時(shí)間價(jià)值纬朝，也降低我們總體生活質(zhì)量，無法形成良性循環(huán)骄呼。而為了不超負(fù)荷工作共苛，就要學(xué)習(xí)做重要的事情，削減不必要的事情蜓萄，還必須努力提高“單位時(shí)間創(chuàng)造生產(chǎn)率”隅茎。
2.量化我們的時(shí)間價(jià)值，量化成本和結(jié)果測評
時(shí)間管理的難點(diǎn)之一就是難以量化衡量效果绕德。有沒有誰考慮過患膛，自己消費(fèi)類時(shí)間價(jià)值是多少，而實(shí)際時(shí)薪是多少耻蛇，自己用于日常家務(wù)踪蹬、通勤、雜務(wù)的時(shí)間又是多少臣咖。聯(lián)想到行動(dòng)派琦琦分享的跃捣，要培養(yǎng)自己的專屬助理，包括專屬的旅行顧問夺蛇、專屬醫(yī)師疚漆、專屬的服裝搭配師還有皮膚治療師等等，其實(shí)也是傳達(dá)一種觀念刁赦，做專業(yè)的擅長事情娶聘，其余可以外包，實(shí)現(xiàn)效能最大化甚脉。如果難以決策外包成本的問題丸升，那么量化時(shí)間價(jià)值就顯得尤為重要了。例如牺氨，一個(gè)月薪2萬的人狡耻，假如每月工作22天每天10小時(shí)墩剖，那么ta的時(shí)薪是91元，而如果請一個(gè)鐘點(diǎn)小時(shí)工夷狰，時(shí)薪大概是80-100元左右岭皂，由于專業(yè)所以鐘點(diǎn)工的效果一般會(huì)比職場人士更高效，那么是自己下班后繼續(xù)花兩小時(shí)做家務(wù)沼头，還是考慮定期請鐘點(diǎn)工做家務(wù)爷绘，這個(gè)選擇就比較容易做出了。同理的還有打出租車瘫证，找旅行社等等揉阎。
3.學(xué)會(huì)拒絕庄撮，濫好人是對時(shí)間和人生不清晰不負(fù)責(zé)的人
不懂拒絕背捌，更多因?yàn)椴磺逦约旱亩ㄎ唬幻鞔_自己的價(jià)值洞斯，也是沒有自信的表現(xiàn)毡庆。當(dāng)你知道自己的目標(biāo)和價(jià)值時(shí)，就容易衡量拒絕產(chǎn)生的社交成本烙如，與拒絕產(chǎn)生價(jià)值比起來么抗，哪個(gè)更值得。要毅然拒絕不利的狀況亚铁，最重要的是不去在乎周遭的評價(jià)蝇刀，別人說你“有點(diǎn)怪”，“太冷淡了”徘溢，“對人不熱情”吞琐，你能不能真正做到不介意？這是處理問題的關(guān)鍵然爆≌舅冢總之不要去想八面玲瓏、盡善盡美曾雕，那樣的話奴烙，即使有使不完的時(shí)間也不夠用。記住剖张，不做”濫好人“切诀，不做一無是處的人。
4.真正的學(xué)習(xí)在行動(dòng)之后搔弄，真正的進(jìn)步從反思中來
越發(fā)感覺幅虑，有成效的行動(dòng)都伴隨著反思反饋和調(diào)整。
5. 活用記事本
隨著時(shí)代的發(fā)展肯污，我們的筆記本已經(jīng)不局限與紙質(zhì)的記事本和手賬翘单，也逐漸推廣到智能設(shè)備上的app吨枉。但其中傳達(dá)的觀念和發(fā)揮的作用是共通的。第一哄芜，讓我們的時(shí)間可視化貌亭，可分析，更便于管理和反饋认臊。第二圃庭，目標(biāo)可視化，經(jīng)常重溫和確認(rèn)失晴，經(jīng)常刺激剧腻。第三，時(shí)間使用從被動(dòng)化為主動(dòng)涂屁，不是日程和事件來了記錄下來书在，而是主動(dòng)地規(guī)劃和設(shè)置自己四類時(shí)間，有方向地投放自己的時(shí)間資源拆又。第四是隨時(shí)記錄隨時(shí)清空分類儒旬，保持適度壓力但可控不焦慮。第五是每日看查看選取要事帖族，對標(biāo)目標(biāo)保持方向栈源。
附：黃金時(shí)間5大原則
最后是全書的思維導(dǎo)圖，以供回顧備查竖般。
