“所有事到最后都會是好事。如果還不是赛蔫，那它還沒到最后砂客。” ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? --約翰·列儂
還記得前陣子被熱議的“996”么呵恢？
為什么“996”能這么迅速的被推上熱搜鞠值？
為什么人們對996這個問題這么敏感？
隨著996的熱議渗钉，996被冠上了“惡的996”彤恶。網(wǎng)友一邊倒，說的都是996的各種危害鳄橘。
不可否認(rèn)声离，作為工作制的996，首先是非法的瘫怜，侵犯了勞動者的合法權(quán)益抵恋。此外，占用員工合理休息時間宝磨，讓員工過度工作弧关，對員工個人健康和家庭生活也會造成不良影響。從法律角度來說唤锉，996于法不容世囊。
但對于現(xiàn)實生活中，不同的人窿祥，站的位置不同株憾，也會有不同的角度。
我們先來分析下為什么會產(chǎn)生那么多的996？
在我看來有三種嗤瞎。
哪三種呢墙歪？
第一種屬 “偽996型”。
是最多最普遍的贝奇。為什么這么說呢虹菲？
因為這部分的人不是嚴(yán)重的拖延癥，就是辦事效率極其低的掉瞳。
同樣的工作毕源，效率高的人或沒有拖延癥的人，可能是你辦事效率的3倍以上陕习。說白了就是迫于壓力不得不加的班霎褐。
每天加班，大量工作＝個人快速成長
不加班该镣，不高強(qiáng)度工作＝個人成長會很慢
事實是這樣么冻璃？
不一定。
粥左羅粥老師就講了他讀高中逆襲的例子损合，背后的原理是一樣的省艳。
粥老師的高中不是考上的 是買上的，但畢業(yè)的時候卻是以學(xué)校文科第一名成績畢業(yè)的塌忽。但是拍埠，很多老師不喜歡他失驶，是因為老師們發(fā)的很多試題他都不做土居，甚至有些考試他都會躲起來不參加。
粥老師是山東人嬉探，山東學(xué)生是出了名的很勤奮擦耀，但粥老師卻說他們是偽勤奮。
為什么粥老師會這樣說涩堤？
因為他們都是每天不停的做試卷眷蜓，做模擬，錯的題還沒消化搞明白胎围，第二天吁系、第三天又不停的來試卷。
說不勤奮是假的白魂，但進(jìn)步卻是非常有限汽纤。
比如，數(shù)學(xué)卷最后就六個大題福荸，有人三角函數(shù)的題永遠(yuǎn)錯蕴坪，圓錐曲線的題永遠(yuǎn)錯，做100套試卷他還是錯。
為什么背传？
因為他不是錯一次搞懂一次呆瞻，而是錯一次還沒搞懂又再錯一次，再錯一次径玖。
當(dāng)他發(fā)現(xiàn)這個情況痴脾，就寧可被老師罵，寧可被老師打（山東老師是真的打挺狰，扇耳光踹大腿那種）明郭，他也不會跟著老師一套一套的做試卷》岵矗基本是自己挑幾套試卷薯定，認(rèn)真做一篇，做錯的就死磕它瞳购，歸納總結(jié)方法論话侄，直到下一次遇到同類型的一定不錯。
粥老師的經(jīng)歷告訴我們学赛，沒有方法的勤奮都是“偽勤奮”年堆。同樣，沒有方法的加班也“偽加班”盏浇，加再多的班不是996是12*12也不行变丧，這就是典型的“偽努力”，“偽996”绢掰。
知乎上一位作者分享這樣一個故事：
前陣子痒蓬，他們單位組織了一次中層崗位競聘。
同事李悅是我們支行的老員工滴劲，年齡也合適攻晒。對于這次選拔她忙上忙下，最后卻沒進(jìn)名單班挖。
為這事鲁捏，她憤憤不平了很久，認(rèn)為是支行領(lǐng)導(dǎo)故意給她使絆子萧芙。
對此给梅，領(lǐng)導(dǎo)也是無奈。本來已經(jīng)向分行大力推薦了双揪。但綜合考評下來动羽，她還是被刷了下來。
上面給她的回復(fù)是:一個人的標(biāo)簽盟榴，不能只有“努力”兩個字曹质。
那些被選中的人，都是各支行的拔尖員工。
反觀李悅羽德，她的業(yè)務(wù)筆數(shù)几莽、任務(wù)指標(biāo)一直在中游徘徊，資格證書也是勉強(qiáng)過線宅静。
她最大的優(yōu)勢可能就是大家都覺得她很努力章蚣，幾乎沒有請假記錄，從不遲到早退姨夹，做事也很勤懇纤垂。
可是，這么多年磷账，她年年拿“全勤獎”峭沦，卻從沒拿過業(yè)績標(biāo)兵。所以始終在一線柜臺熬著逃糟，遲遲得不到提拔吼鱼。
再來看個例子：
我有一個同事，他每天早上到了辦公室之后绰咽，磨磨蹭蹭地倒水菇肃、整理下文件.....好不容易折騰完坐下來開始工作了，沒幾分鐘就開始刷微博取募、回微信琐谤，一晃到了十一點(diǎn)，便又開始和同事們商量中午吃什么玩敏，一個上午就這樣過了斗忌。
下午本該有好多事情要做，卻碰到同事來閑聊聊品，不忍拒絕飞蹂，便又聊了好一會兒几苍。等到下班了翻屈，發(fā)現(xiàn)工作還沒做完，便只好留下來妻坝，加了幾個小時的班伸眶，自己很感動」粝埽總是對我們說厘贼，你看我天天加班到現(xiàn)在，多努力呀圣拄！嘴秸。
你自以為的“996型努力”，并不是領(lǐng)導(dǎo)眼里的“努力”。
說的好聽的是“敬業(yè)”岳掐，相反就是所謂最可怕的“偽努力”凭疮，“偽996”。
第二種屬“接受型或自愿性996”串述。
就是比較熱愛工作和學(xué)習(xí)的执解，是自愿加入996的那群努力向上的人。這類人對于上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)纲酗，勵志做到極致衰腌，能舉一反三;也是比較有上進(jìn)心的。
比如：中層領(lǐng)導(dǎo)觅赊，領(lǐng)班右蕊，還有想提高自身能力有意做提升的普通員工。
我有一個朋友吮螺，她是做銷售的尤泽。
由于剛買房、買車不久规脸，又生了小孩兒坯约，經(jīng)濟(jì)壓力翻倍，這使她很焦灼莫鸭。老公為了以后能拿更好的工資闹丐，就出去學(xué)習(xí)了。
生活的重?fù)?dān)被因，就全部壓在了這個剛生產(chǎn)完不久的媽媽身上卿拴。為了緩解生活壓力，她便早早的去上班梨与，去掙錢養(yǎng)家堕花。
都知道做銷售，工資全掌握在自己手里粥鞋。于是缘挽，就把小孩交給婆婆帶，自己早上7點(diǎn)上班呻粹，晚上9點(diǎn)多才回來壕曼，孩子哭鬧的不行，婆婆就埋怨媳婦兒只為掙錢等浊，不管孩子腮郊。
可她曾想這個28歲的新手媽媽被生活的壓力快要壓的喘不過氣，只為給孩子一個好的生活條件筹燕。
有的人就會說了轧飞，干嘛自己弄的那么累衅鹿，在家好好相夫教子不就行了，掙錢的事交給男人过咬。
第三種屬是”天天型996”塘安。
就像馬云，任正非這些大人物援奢，也就是實實在在的“996”兼犯。
每天有開不完的會，飛不完的行程集漾、忙不完的應(yīng)酬……總之是每天很忙很忙切黔，忙到?jīng)]有自己的私人空間，忙到?jīng)]有休息時間具篇。不過這也是最少數(shù)的纬霞。
馬云曾在阿里巴巴內(nèi)部交流活動上談到了對“996”的看法。
“這是一個有爭論的話題驱显，但我們要表達(dá)自己真實的想法诗芜。”
“到今天為止埃疫，我肯定是12x12以上伏恐。我沒有后悔12x12，我從沒有改變過自己這一點(diǎn)栓霜〈滂耄”只有付出巨大的代價，有一天才有可能有回報胳蛮，阿里早年也加班销凑，8小時工作以后晚上還需要復(fù)盤、學(xué)習(xí)仅炊。
百度創(chuàng)始人兼CEO李彥宏說：自己每天早晨5點(diǎn)多就“被機(jī)會叫醒”斗幼，因為機(jī)會多到睡不著，必須決定把哪些機(jī)會放棄抚垄，聚焦做一些自己真正擅長和喜歡的東西蜕窿。“勤奮”一直是李彥宏的標(biāo)簽督勺，從讀書時代開始起渠羞，他就常常泡在圖書館做“書蟲”斤贰。
小米公司CEO雷軍在一檔訪談節(jié)目時說：“我現(xiàn)在基本每天中午飯大概三分鐘的時間”堪稱“IT勞闹前В”。
華為總裁任正非也是一個典型的工作狂荧恍。在華為瓷叫，有種“床墊文化”屯吊，每個人都有一個墊子，是加班的時候用來睡覺的摹菠，任正非在他的辦公室也有一個簡陋的小床盒卸。他鼓勵員工拼命工作，有數(shù)據(jù)稱次氨，歐洲研發(fā)人員的工作時間約為每年1400小時蔽介，而華為中國研發(fā)人員的工作時間翻了一番。
其實煮寡，“996”體現(xiàn)著現(xiàn)代人對工作虹蓄、生活的一種“焦慮”，
之所以產(chǎn)生焦慮是因為不會正確的時間幸撕，想要正確的使用時間薇组，需要做到以下幾點(diǎn)。
首先坐儿，你得樂觀律胀。
羅振宇曾說過：“樂觀是我們這批人的性格底色，不樂觀啥年頭都沒法做事”貌矿。
那么炭菌，該怎么成為時間的朋友？
今天我們就來看看羅振宇是怎么說的逛漫。
對于過去的2018娃兽，評論家們分析環(huán)境，有的人說悲觀尽楔，有的人說樂觀投储，這些分析，哪個我都聽阔馋，哪個我也不全信玛荞。
我唯一關(guān)心的是，我手頭的事上具體的難處呕寝。
所以勋眯，說好說壞，都只能是我們做事的背景音下梢。
其次客蹋，成為時間的朋友
怎么跟時間做朋友？
就好比 “刷抖音”孽江。有人刷抖音純粹是為了玩讶坯。而有的人刷抖音卻是為了學(xué)習(xí)一項技能。
羅振宇分享了這樣一個故事：
“這兩年岗屏，很多人抱怨抖音是個時間黑洞辆琅，把自己的時間和精力吃掉了漱办。
當(dāng)然了，作為一個幾千名工程師開發(fā)的工具婉烟，抖音的目的就是為你服務(wù)娩井、吸引你的眼球、耗盡你的時間似袁。
在算法的力量下洞辣，不管你內(nèi)心有多少種隱秘的欲望，它都能測試出來昙衅，捕捉到屋彪、滿足它、誘惑你绒尊。
你哪里是被抖音耗盡了時間畜挥，你是把自己的欲望放出了瓶子，但自己又收不回來婴谱。
時間碎片化了蟹但，你也把自己碎片化了。
怎么辦呢谭羔？
給你看我的一個同事是怎么玩抖音的华糖。
我們都知道，抖音背后是算法瘟裸。
你打開它客叉，算法會想，“您來了话告，您上座兼搏，我好好伺候您”。
數(shù)據(jù)顯示您是一先生沙郭，那您要不要看美女佛呻？要不要聽段子？我們這位同事對此一概裝作沒看見病线。
他只看一種視頻吓著，就是打羽毛球的
因為他希望通過刷抖音，精進(jìn)自己的羽毛球技術(shù)送挑。
算法怎么能善罷甘休呢绑莺？
每給他推幾個羽毛球，就偷偷給他推一個美女惕耕，再來測試下纺裁。
我那位同事就是堅持不聽、不看赡突、不打開对扶。
是不喜歡美女嗎区赵？
不是惭缰。
而是因為他知道浪南，只要點(diǎn)一下美女，那緊接著就是無窮無盡的美女漱受。
算法一看不奏效络凿，就會換個辦法，既然愛看羽毛球昂羡，那就給你點(diǎn)兒網(wǎng)球絮记、排球、乒乓球試試虐先？
我這位同事還是堅持不聽怨愤、不看、不打開蛹批。
結(jié)果怎么樣呢撰洗？
時間不長，他生生把抖音調(diào)教成了一個高效率的學(xué)習(xí)工具腐芍。
你想差导，把高手的羽毛球動作視頻分解為15秒，反復(fù)分解給你看猪勇，時間一長设褐，你的羽毛球水平當(dāng)然會大增。
那段時間泣刹，我看見他就問助析，還和抖音較勁呢？
他說：“對椅您，我正在馴化它貌笨。”
你發(fā)現(xiàn)了嗎襟沮？
只要你能足夠地強(qiáng)大锥惋，跳出時間給你設(shè)置的陷阱，你就能成為時間的朋友开伏。
這位同事還告訴我一點(diǎn)膀跌，如果你三天不打開抖音，再打開固灵，美女捅伤、段子就會再次偷偷跑進(jìn)來，你只能從頭開始巫玻。
你看丛忆，這個馴化抖音的例子告訴我們祠汇，要持續(xù)地、長期地守住目標(biāo)熄诡。
這種行為模式可很，叫作“長期主義”。
只有長期主義者凰浮，才能成為時間的朋友我抠。
回到我們上面的話題，
其實袜茧，996本身沒有錯菜拓，這在于你怎么看待它，怎么對待它笛厦。
每個人都持有自己不同的態(tài)度纳鼎。這取決于你站在哪個位置，哪個角度去看裳凸。
996就像哈姆雷特一樣贱鄙，一千個人眼里有一千個996的樣子。
綜上所述
首先登舞，看問題不能只從一個角度看贰逾。
千萬個角度，千萬個面菠秒。
同樣疙剑，看事物不能只看表面，表面只是抽象践叠，再抽象的問題也要還原其本質(zhì)言缤。
最后，這世界沒有什么是一成不變禁灼，也沒有什么是千變?nèi)f化管挟，總歸還是要還原其本來面目。
