前日與小侄閑聊孽锥，問其目前工作情況疫赎。小侄畢業(yè)沒多久抵卫，屬職場菜鳥，據(jù)他說每天事情很多雅采，有時(shí)還得加班刑棵，除了干好自己的份內(nèi)事情，還得給老員工干些零零碎碎的事督弓。這其實(shí)也是大部分職場新人都會(huì)遇到的問題狂塘。
對于剛?cè)肼毜男氯耍瑥拇髮W(xué)校園懵懵懂懂走入職場，本身會(huì)的東西很少，能力也比較弱，例如趟径，不會(huì)用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)惧蛹、傳真機(jī)等等辦公室必備技能，人際交往技巧也欠缺掠兄。因此迅诬，大部分公司都安排新入職員工從“打雜”開始俏蛮，平時(shí)老員工有啥瑣碎的事情也就安排新人去干睬棚，如打印復(fù)印，發(fā)放文件特铝，值班執(zhí)勤等稻轨，新人也樂意效勞线欲，“多做點(diǎn)多學(xué)點(diǎn)”嘛。久而久之踱讨，這類瑣事都找你辦成為了辦公室的習(xí)慣，隨著你漸漸熟悉業(yè)務(wù)工作后滋早，手頭事情越來越多，又要接受老員工安排的額外任務(wù)揭斧，整個(gè)人提心吊膽，又不好意思拒絕狰腌，自己消耗了大量精力和時(shí)間尸诽，也影響了自己的本職工作商蕴，感覺非常痛苦。
職場中腹殿，面對同事無止境的索取幫忙暂幼，而不懂的拒絕，無原則的遷就管行，甚至影響到自己的本職工作迅涮，這就是職場“老好人”的典型癥狀传透。ta還有其他的癥狀，例如：很少發(fā)表個(gè)人意見羡榴，往往有求必應(yīng)羊瘩；從沒和同事紅臉，更沒有爭吵；從不得罪周圍人尘吗，看上去很親近等諸多表現(xiàn)逝她。“召之即來，揮之即去”的職場作風(fēng)是其最典型的總結(jié)睬捶。
怎么拒絕同事的無理要求黔宛，擺脫自己“老好人”的身份，給自己爭取更多的時(shí)間和精力開展自己的工作學(xué)習(xí)擒贸？村長告訴你臀晃，對于新人在老員工又再一次要求你干這干那的時(shí)候，首先你得放下手中的活仔細(xì)傾聽介劫，切忌左顧右盼徽惋，讓人感覺你不尊重他；拒絕的時(shí)候要堅(jiān)定座韵，例如“實(shí)在不好意思险绘，老板急著要這個(gè)方案，我沒時(shí)間幫你尼回右÷≡玻”漱挚，不能猶豫不決翔烁；同時(shí)，可以提供一些小的建議或者解決問題的方法旨涝。整個(gè)過程讓人感覺你非常誠懇蹬屹，而不是敷衍了事。
其實(shí)當(dāng)你成為職場中的“老好人”都是你自己照成的白华，是你一而再再而三的容忍他人踐踏你的利益慨默。有句話說
