引言
上期有個粉絲向我留言汁政，希望我能寫一寫關于引導男人投入方面的內容道偷。其實這類內容，我很多文章都涉及烂完，不過歸納得不是非常全面试疙，今天就來著重梳理一下這個問題。
首先要要分清楚的是 抠蚣，初期跟長期的處理方式是不一樣的祝旷。
初期關系讓對方對你更具備付出感，目的是為了能夠鞏固你們彼此間吸引的延續(xù)嘶窄，但長期關系則傾重于相處規(guī)則的制定和習慣的養(yǎng)成怀跛。
今天先談談初期關系，也就是初期交往的這個階段柄冲，下期再深入討論關于長期關系吻谋。
其實通過很多現實中鮮活的案例我們可以發(fā)現，想要引導對方投入现横，其意義并非在于引導漓拾。
很多姑娘往往本末倒置，認為僅僅撒嬌賣萌就會讓對方對你更上心戒祠，其實這是片面的骇两。
往往你會發(fā)現，這些沒有核心思想指導下的常規(guī)性操作姜盈，往往只能短時間馬上奏效低千，但是隨著時間的推移，往往不管用馏颂，更有甚者會自毀示血。
這是為什么呢？
要清楚的是救拉，對方愿不愿意投入难审，其實更多取決于你自己自身的價值，以及他心目中你的位置亿絮。
如果你能夠做自己剔宪，以及他喜歡你真實的你。不說是無可替代壹无，也總得分量不輕葱绒。只要你具備伴侶價值優(yōu)勢，那么他對你的好斗锭，自然水到渠成地淀。在中國文化里，強調的順勢而為岖是，其實就是這個道理帮毁。
因此实苞，女人必須時刻謹記增強自己的內在外在，雖然本篇講解的是技巧層面烈疚，但是吸引力的基礎繞不過的是價值黔牵。技巧只不過是錦上添花，直擊本質核心的爷肝，還是把自己建變得更好猾浦。
1、拒絕強依賴
初期關系切勿過分依賴對方灯抛。你需要有自我金赦，有自己的圈子與生活，獨立的見解对嚼。不然只不過是個無趣的皮囊夹抗。
要讓他重視你，前提是你重視自己纵竖。
這跟很多人的觀念是相反的漠烧，特別是剛在一起的時候，很多姑娘非常在意男朋友對自己的看法靡砌，恨不得天天黏著他已脓。以圖通過抓牢他控制他，在他面前刷存在感乏奥。
其實完全沒有必要，抓得太緊亥曹，放手得越快邓了。
對了，可能很多姑娘會有疑問了媳瞪，如果我不抓牢他骗炉，他喜歡上了別人怎么辦呢？
那就正好蛇受，他欣賞不了你句葵，終歸要離開，早晚都是一個樣兢仰！要清楚乍丈，這不是你我能控制的，遇到人渣就算是隨機事件把将，但是我們可以做的是轻专，盡可能減少這些給我們帶來的影響。
因此察蹲，當你重視自己请垛，那么他就會尊重你催训，對你持續(xù)關注。隨著時間的推移宗收，你慢慢會看到他對擁有你竭盡所能的堅持漫拭。
2、釋放愛意混稽，讓他注意你
其實這里說的就是表達情感的能力采驻，高情商的女人，懂得對他發(fā)出適當的愛意荚坞，不濃不淡剛剛好挑宠。
男人對此無法抗拒。
這里要注意的是分寸颓影，關系初期愛意太濃各淀，不是好事。經彻罟遥看到一些情侶碎浇，在一起不足一個月，干完了一輩子需要的激情璃俗，其實基本就枯竭了奴璃。這個時候兩個人回不到這個閾值，最后就沒法談城豁。
當然 苟穆，還有一種就是被傷害太多的女生，她們不敢投入了唱星，其實這就是感情創(chuàng)傷未自愈雳旅，那就不要談了。比如有些姑娘經常這樣說间聊，我感覺我不敢再投入了攒盈，對感情很失望。
因此哎榴，把握好釋放愛意的方式型豁，男人對你瘋狂地的投入更多。
至于男人為什么要付出尚蝌，實在很簡單迎变，不要想得太復雜。歸納總結一句話飘言，就是“認準”了這個人氏豌。男人雖然很理性，但是在美好的女人面前热凹，一樣會不理智的泵喘。
有一句話說的好泪电，你是我的盔甲，也是我的軟肋纪铺，其實深愛也不過如此相速。
3、適當贊美鲜锚，默契培養(yǎng)
只知道讓對方改變對你的方式突诬，但是自己卻沒改變的人，簡直是癡心妄想芜繁。
所謂利益交換旺隙，那就是一個人付出的時候，要求得到同等的回報骏令。而愛情則是什么蔬捷，那是不求回報，但我想得到你的回應榔袋！
很多姑娘在對方付出的時候周拐，覺得理所當然，并不懂得抓住對方感情的需求凰兑，傻傻地忽略掉對方的愛意妥粟。
這里的付出，不一定是顯而易見的吏够，有時候是無形并且細微的勾给，倘若你能抓住對方對你微小方面的付出，那么自然對方更愿意在大的方面對你持續(xù)投入锅知。
另一方面播急，所謂贊美，絕不僅僅是撒嬌賣萌喉镰，關鍵的因素是時機的問題旅择。至于時機如何把握惭笑，那是情商層面的綜合把握侣姆，在這里一兩句是說不清楚的，留待下回分解沉噩。
可見捺宗，當你抓住時機予以他認可的時候，相信男人是能夠被你暖化的川蒙。
這無形中是在培養(yǎng)他跟你的默契蚜厉，那么他潛意識就會告知他，她是跟我走心的畜眨，所以我要好好地對她昼牛。
默契的培養(yǎng)才是重點所在术瓮，乃以持久發(fā)展親密關系的秘訣。往往很多人忽略了積小成多的力量贰健，非常在意當下的得失胞四。太多姑娘都急著對方的回應，甚至撒嬌賣萌后就急于索取伶椿，同時反觀自己辜伟，偶爾做點力所能及的小事就急著邀功，那實在是太短視了脊另。
