在去年的5月底钢属，參加麗江的茶馬古道的時候，遇到了我的一位學員车猬，她告訴我現在有一個課程非常棒霉猛，《五維教練領導力》，我當時很好奇珠闰，但是也沒有太放在心上惜浅，后來也在微課中經常聽到五維的一些課程，這一年多來因為工作的原因伏嗜，沒有時間參加坛悉，所以一直拖到今年6月份伐厌，我再次看到了五維的課程宣傳，所以很好奇的問了她裸影，什么時候上海有五維的課程挣轨？所以在這種緣分下，7月13 轩猩、14號帶著好奇與期待走進了五維的課程见剩。
非常感謝各位帶教的付出，當走進這個場域的時候覺得非常的溫暖雏搂，給人一種很舒服的感覺玩荠，因為有一群人提前一天就開始為我們布置了場地，這群人就是我們的帶教浊猾，感恩遇見抖甘！
第一次走進陳序老師的課堂，也感受到這種輕松愉快的學習氛圍葫慎，走進課堂我就告訴自己衔彻，這次要做一個好學生，認真的學習聽課偷办，放下自己的自以為是和標準艰额。從開始的學習到結束，我非常感謝我們的m44的第4組的所有同學椒涯，因為有這樣一群同修柄沮，一起學習，一起前進废岂，在互動的過程中讓我有非常多的成長祖搓！
陳序老師從理法到功法，再到心法湖苞，最后到技法4個方面的講解拯欧，讓我對教練領導力的整體邏輯理解更深入了，也對我在未來的課程設計中有了很多的啟發(fā)财骨。
學習收獲：
從覺察镐作、選擇、責任這三個關鍵詞開始學習隆箩，讓我對真實的自己该贾、想要的自己和最好的自己，也有了一個新的認識捌臊。
透過管理模式中教練和管理者的區(qū)別讓我對人和事有了清晰的區(qū)分杨蛋，傳統的管理是管人理事，而教練是管事理人，只有人理清楚了在事上面才會執(zhí)行到位六荒。
透過舒適圈的模式讓我明白护姆，人都習慣在自己的舒適圈，當我們愿意的時候掏击，讓自己21天去養(yǎng)成新的習慣卵皂，所以在課程結束之后，一直到現在砚亭，我每天都在寫覺察日記灯变、豐盛日記、發(fā)現美的眼睛……透過這些日記去調整自己過去的習慣捅膘，從內心開始添祸，讓自己變得更加的富足。從此懷揣兩顆糖寻仗，一顆糖溫暖自己刃泌，一顆糖滋養(yǎng)別人！
透過教練支持的三個關鍵詞：支持署尤、鼓勵耙替、問責，讓我明白教練是給別人賦能的曹体，而不是一味的去打壓俗扇，明白需要基于真實去帶被支持者看到正面的價值。
透過Y的23法則讓我明白了每一天只要我們調整一點點箕别，其實最后進步都是非常大的铜幽。
通過這次學習也讓我明白，自己過去挖了很多的坑串稀，也填了很多的坑除抛，在生活中不斷在挖坑和填坑，人生就是一個不斷挖坑填坑的過程母截，也明白了填坑的最好方式是活在行動里镶殷，讓自己在行動中保持內心的富足。
這次學習我印象最深的微酬，其中有一個點就是構建教練對話的三角模型：用GPS原則去跟客戶構建對話的邏輯和思維，然后用n＋1的原則去給客戶賦能颤陶，最后用三腦原則去建立教練關系颗管。突然好像打開了我的一扇窗子，過去在教練的過程中更多的是注重流程和技法滓走，而這個構建對話讓我明白打造場域的重要性垦江，最重要的是由心法去指導功法，用教練的信念去支持每一個人搅方，透過發(fā)問比吭，帶對方去看到他潛能的部分并發(fā)揮出來绽族。
還學了許多許多的知識有教練六步和九宮格教練等等，我覺得這些都非常的實用衩藤，彌補了我之前在教練中的很多不足吧慢。
感恩遇見五維M44, 在這里收獲了成長，收獲了一群愛學習的戰(zhàn)友赏表，相信我們在未來的學習旅程中检诗，還會在另一個場域相遇，相信透過這次的學習瓢剿，我們能夠轉化到生活中逢慌，創(chuàng)造更大的價值！
M44我們一起努力间狂，一起前進攻泼，我在導師班和教練班等你們一起學習！
