在去年的5月底钢属,參加麗江的茶馬古道的時候,遇到了我的一位學員车猬,她告訴我現在有一個課程非常棒霉猛,《五維教練領導力》,我當時很好奇珠闰,但是也沒有太放在心上惜浅,后來也在微課中經常聽到五維的一些課程,這一年多來因為工作的原因伏嗜,沒有時間參加坛悉,所以一直拖到今年6月份伐厌,我再次看到了五維的課程宣傳,所以很好奇的問了她裸影,什么時候上海有五維的課程挣轨?所以在這種緣分下,7月13 轩猩、14號帶著好奇與期待走進了五維的課程见剩。
非常感謝各位帶教的付出,當走進這個場域的時候覺得非常的溫暖雏搂,給人一種很舒服的感覺玩荠,因為有一群人提前一天就開始為我們布置了場地,這群人就是我們的帶教浊猾,感恩遇見抖甘!
第一次走進陳序老師的課堂,也感受到這種輕松愉快的學習氛圍葫慎,走進課堂我就告訴自己衔彻,這次要做一個好學生,認真的學習聽課偷办,放下自己的自以為是和標準艰额。從開始的學習到結束,我非常感謝我們的m44的第4組的所有同學椒涯,因為有這樣一群同修柄沮,一起學習,一起前進废岂,在互動的過程中讓我有非常多的成長祖搓!
陳序老師從理法到功法,再到心法湖苞,最后到技法4個方面的講解拯欧,讓我對教練領導力的整體邏輯理解更深入了,也對我在未來的課程設計中有了很多的啟發(fā)财骨。
學習收獲:
從覺察镐作、選擇、責任這三個關鍵詞開始學習隆箩,讓我對真實的自己该贾、想要的自己和最好的自己,也有了一個新的認識捌臊。
透過管理模式中教練和管理者的區(qū)別讓我對人和事有了清晰的區(qū)分杨蛋,傳統的管理是管人理事,而教練是管事理人,只有人理清楚了在事上面才會執(zhí)行到位六荒。
透過舒適圈的模式讓我明白护姆,人都習慣在自己的舒適圈,當我們愿意的時候掏击,讓自己21天去養(yǎng)成新的習慣卵皂,所以在課程結束之后,一直到現在砚亭,我每天都在寫覺察日記灯变、豐盛日記、發(fā)現美的眼睛……透過這些日記去調整自己過去的習慣捅膘,從內心開始添祸,讓自己變得更加的富足。從此懷揣兩顆糖寻仗,一顆糖溫暖自己刃泌,一顆糖滋養(yǎng)別人!
透過教練支持的三個關鍵詞:支持署尤、鼓勵耙替、問責,讓我明白教練是給別人賦能的曹体,而不是一味的去打壓俗扇,明白需要基于真實去帶被支持者看到正面的價值。
透過Y的23法則讓我明白了每一天只要我們調整一點點箕别,其實最后進步都是非常大的铜幽。
通過這次學習也讓我明白,自己過去挖了很多的坑串稀,也填了很多的坑除抛,在生活中不斷在挖坑和填坑,人生就是一個不斷挖坑填坑的過程母截,也明白了填坑的最好方式是活在行動里镶殷,讓自己在行動中保持內心的富足。
這次學習我印象最深的微酬,其中有一個點就是構建教練對話的三角模型:用GPS原則去跟客戶構建對話的邏輯和思維,然后用n+1的原則去給客戶賦能颤陶,最后用三腦原則去建立教練關系颗管。突然好像打開了我的一扇窗子,過去在教練的過程中更多的是注重流程和技法滓走,而這個構建對話讓我明白打造場域的重要性垦江,最重要的是由心法去指導功法,用教練的信念去支持每一個人搅方,透過發(fā)問比吭,帶對方去看到他潛能的部分并發(fā)揮出來绽族。
還學了許多許多的知識有教練六步和九宮格教練等等,我覺得這些都非常的實用衩藤,彌補了我之前在教練中的很多不足吧慢。
感恩遇見五維M44, 在這里收獲了成長,收獲了一群愛學習的戰(zhàn)友赏表,相信我們在未來的學習旅程中检诗,還會在另一個場域相遇,相信透過這次的學習瓢剿,我們能夠轉化到生活中逢慌,創(chuàng)造更大的價值!
M44我們一起努力间狂,一起前進攻泼,我在導師班和教練班等你們一起學習!