《定位》是特勞特的經(jīng)典著作芙扎，其中關于“定位”的理論星岗，也被美國營銷協(xié)會評為“有史以來對美國營銷影響最大的觀念”。但是戒洼，對個人而言伍茄，我們要怎樣給自己定位呢？

我想拋開《定位》這本書施逾，聊一聊我們在職場中遇到的“定位”的問題。

問題一：當計劃趕不上變化例获，我們還需要定位嗎汉额？

我把這個問題放在第一位。因為這是我們生活中常常聽到的一句話榨汤，它也曾經(jīng)是困擾我很久的疑問蠕搜。而我們在給自己定位之后，下一步要做的就是“規(guī)劃”收壕。既然計劃趕不上變化妓灌，我們還有必要繼續(xù)給自己定位、做規(guī)劃嗎蜜宪？

我的回答是肯定的虫埂，我們需要定位，需要給自己規(guī)劃圃验、并且做出恰當?shù)男袆佑媱潯?/p>

其實掉伏，“職業(yè)規(guī)劃”跟我們平時說的“計劃”不同——前者是在摸清定位之后，給出的一個大方向澳窑，是戰(zhàn)略層面的東西斧散；后者是具體的執(zhí)行計劃，是在戰(zhàn)術層面發(fā)力摊聋。

“規(guī)劃”是在做策劃鸡捐，“計劃”則更多側重于執(zhí)行。

舉個簡單的例子：我們國家不是每隔五年就要開一次大會麻裁、拿出一個總體規(guī)劃嗎箍镜？最近提出“現(xiàn)階段我國社會的主要矛盾源祈，轉化為人民日益增長的美好生活需要、和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾鹿寨⌒虏”

意思是，現(xiàn)階段我們都在追求“美好生活”脚草；因此赫悄，報告提出的新思想和新計劃，很多都是圍繞它來的馏慨。

在這之前埂淮，我國的主要矛盾是“解決溫飽問題”，那么写隶，那個時期的計劃倔撞，就不能想得太遠、而是圍繞“溫飽”這個主題來制定慕趴。

古典老師說：不要用戰(zhàn)術的勤奮痪蝇，去掩蓋戰(zhàn)略的懶惰。

意思是冕房，你不知道自己現(xiàn)階段缺什么躏啰，反而去做一大堆計劃、給自己挖很多坑耙册，結果努力了很久给僵，最重要的問題卻沒得到解決。

還是務實一點详拙、好好想想自己的當務之急是什么吧帝际！

問題二：初入職場，或者剛到一個新環(huán)境饶辙，如何快速給自己定位蹲诀、獲得晉升？

一般來說畸悬，剛進入職場侧甫、或者剛到一個新環(huán)境的時候，最重要的是“快速適應”蹋宦，而不是去想如何晉升披粟。

前面我們提到過，定位和規(guī)劃冷冗，是“戰(zhàn)略”層面上的事情守屉，考慮問題的范圍比較遠；但對于職場新人而言蒿辙，最重要的是做好眼前的事情拇泛。

有些畢業(yè)生初來咋到滨巴，認為自己屈才、不應該整天做“貼發(fā)票”“給領導訂機票”之類的瑣碎俺叭；但是在領導眼中恭取，一個連“貼發(fā)票”“訂機票”都做不好的人，能擔當大任嗎熄守？

所以蜈垮，對職場新人和初來乍到的職場人士，不妨先把重點放在適應眼前的工作環(huán)境裕照、提升自己的職業(yè)技能上面攒发。等能夠勝任現(xiàn)在的工作、并且能夠做出成績了晋南，再去承擔更多的職責惠猿。

在一個管理完善的公司，是不可能存在“位高權重責任輕”這樣的崗位的负间。如果你工作能力很強偶妖、職位高，相對而言責任就比較重政溃。當你做到這一點餐屎，卻沒有得到相應的回報（比如工資低、平臺小玩祟、資源少或者不開心），那就可以考慮換崗位屿聋、或者換工作了空扎。

但如果沒有做到這一步，不妨先沉下心來润讥、埋頭苦干吧转锈！

俗話說：先讓自己值錢，才能讓自己掙錢楚殿。

問題三：如何給自己做職業(yè)規(guī)劃撮慨？

我覺得，專業(yè)的事情脆粥，應該讓專業(yè)的人來做砌溺。

我自己就接受過生涯規(guī)劃師的三次咨詢。規(guī)劃師通過了解我的性格变隔、興趣规伐、能力和價值觀，給我做初步的定位匣缘；然后分析我所在的行業(yè)猖闪、職業(yè)和崗位鲜棠，根據(jù)大環(huán)境的趨勢來做職業(yè)定位。

我最初的想法是培慌，通過生涯咨詢豁陆，可以找到自己的大方向、做一個三到五年的職業(yè)規(guī)劃吵护，從而擺脫眼前的迷茫盒音；但規(guī)劃師告訴我，三到五年也是一個比較長的階段何址，中途變化會很大里逆，建議我從半年計劃開始做。

這就回到了我們前面的問題：規(guī)劃和計劃用爪。規(guī)劃是戰(zhàn)略原押，可以定下三到五年、甚至更長的時間偎血；計劃則是戰(zhàn)術诸衔，必須專注當下，并且隨時要做調整颇玷。

我認為笨农，做職業(yè)規(guī)劃有三個方法可以嘗試：其一是找到專業(yè)的職業(yè)測評，比如霍蘭德職業(yè)興趣測試帖渠、MBTI職業(yè)性格測試谒亦，這些在網(wǎng)站上能找到一些簡單的測評版本。

至于更加專業(yè)的測評空郊，則是要付費的份招。新精英網(wǎng)站上應該可以找到免費的專業(yè)測評。

其二是回顧自己過去取得的成就狞甚，找到那些最有成就感的事情锁摔，這里面就藏著你的優(yōu)勢。

其三是盤點自己的能力哼审，哪些是能幫你賺到錢的谐腰，哪些需要加強、哪些是弱項涩盾。我們不一定要把時間花在彌補弱項上面十气，而是可以更多地關注自己的優(yōu)勢、將它發(fā)揚光大春霍。

但我覺得吧桦踊，如果你重視職業(yè)規(guī)劃、并且很長時間以來都處于迷茫和焦慮的狀態(tài)终畅，一直很努力但一直沒成果籍胯，那就可以考慮花錢做一次規(guī)劃竟闪。

問題四：我快30歲了，還是沒有一技之長杖狼，仍然處于迷茫中炼蛤，應該怎么破？

30歲是一個比較尷尬的年紀：已經(jīng)過了學習的黃金時期蝶涩，被一群20幾歲的年輕人搶飯碗理朋，自己又即將進入35歲的職業(yè)危機（很多招聘廣告都限制在35歲以下的人），常常感覺力不從心绿聘。

當然嗽上，能夠回答這個問題的人胁编，只有專業(yè)的生涯規(guī)劃師了级乐。在這里我只能說點自己的建議，因為我也是30幾歲的人屡律，也還處在不斷努力的階段挪圾。

我覺得浅萧，這時候有三種做法值得嘗試：

1.持續(xù)行動：不管我們去不去做生涯咨詢、不管我們有沒有給自己合理的定位哲思，行動起來洼畅，在任何時候、任何階段都是很有必要的棚赔。不能說我們還沒定位帝簇、就不行動；其實靠益，有很多通用能力己儒，包括寫作、演講捆毫、PPT、溝通冲甘、管理……這些都是沒有門檻绩卤、或者門檻特別低的能力，并且在各個領域都能用得上江醇。

前提是濒憋，你要持續(xù)不斷地行動、行動陶夜。

2.降低預期：持續(xù)行動最大的阻礙凛驮，不是拖延癥，而是完美主義条辟。我看到不少小伙伴黔夭，他們并沒有養(yǎng)成每天閱讀的習慣宏胯，然后每次打卡的時候都給自己制定一個龐大的閱讀計劃。這樣的計劃本姥，并不是出自戰(zhàn)略層面的長遠考慮肩袍，而是心血來潮、突然就想搞一個大新聞婚惫。

他們高估了自己的自控力氛赐，其結果自然是半途而廢，還打消了自己的積極性先舷。

我覺得艰管，他們應該給自己定一個可以實現(xiàn)的小目標，從“每天閱讀5分鐘”開始蒋川，逐步加量牲芋。

3.聚焦優(yōu)勢：你有哪些優(yōu)點，那就去發(fā)掘它們尔破、直到你可以用它們賺到錢街图。傳統(tǒng)的教育，是要我們“不能偏科”懒构，要不斷地彌補自己的劣勢餐济。這在一定程度上是對的，比如我的溝通能力較差胆剧，那就得補起來絮姆，因為溝通在任何行業(yè)、任何領域都是非常重要的秩霍。

但我卻不能靠溝通賺錢篙悯。因為我的底子差，溝通能力頂多只能補到7铃绒、80分鸽照，不出大錯就好；接下來颠悬，我就應該聚焦在自己的優(yōu)勢——寫作上矮燎，把這個優(yōu)勢發(fā)揚光大，爭取超過身邊90%的朋友赔癌，我就能從寫作中賺到錢了诞外。

事實上，我就是靠著寫作能力灾票，從一個營業(yè)員順利跳槽進入網(wǎng)絡營銷公司的峡谊。

最后，我們回顧一下這篇文章的主題：我們如何去給自己定位？

圍繞這個主題既们，我提到了四個問題：

一濒析、當計劃趕不上變化，我們還需要規(guī)劃嗎贤壁？

答案是：需要悼枢，規(guī)劃是戰(zhàn)略上的大方向，計劃是具體的戰(zhàn)術脾拆；前者定下來了就別隨便改動馒索，后者則需要隨時調整。

二名船、初入職場绰上，或者剛到一個新環(huán)境，如何快速給自己定位渠驼、獲得晉升蜈块？

答案是：從做好手頭的事情開始，先讓自己值錢迷扇，才能掙到錢百揭。

三、如何給自己做職業(yè)規(guī)劃蜓席？

答案是：找專業(yè)的人咨詢器一；或者去找一些專業(yè)的職業(yè)測評。

四厨内、30歲還是沒有一技之長祈秕，仍然處于迷茫中，應該怎么破雏胃？

答案是：不要等到定位之后才努力请毛，先從通用能力開始練；降低預期瞭亮、逐漸提升自己方仿；沉住氣，當機會來臨的時候统翩，一定要讓自己的能力配得上它仙蚜。

關于“定位”的主題寫作，到這里就告一段落了唆缴。接下來，我們聊聊另外一個話題——如何發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢黍翎。