12個月計劃
記錄成功日志翘瓮。每天記錄您成功完成的5件事——來自生活中方方面面的事。每個月都仔細(xì)研究一次所有的記錄弟晚，并從中找出您用到了哪些能力箕宙，才取得了這一次次的成功嚎朽。
制作出一份清單：至少記錄下自己為何值得加薪的15條原因。
制作第二份清單：寫下為公司所做的一切柬帕。您在哪里為公司省了費用哟忍，又在哪方面為公司賺了錢？
制作第三份清單陷寝。未來锅很，您可以為公司做什么？
檢測您的市場價值：您還能在哪里工作凤跑？工作條件會是怎樣的爆安？您的工作對于另外一位雇主來說有怎樣的價值？因為了解了自己并沒有依賴現(xiàn)階段這份工作饶火，所以贏得了優(yōu)勢地位鹏控。
ps：在真正談話之前，先同一位熟人或者在鏡子面前練習(xí)一下肤寝。
談話
表示感謝和展示出自己的自信力，除此之外在未來還能為公司做什么抖僵，將話題引到希望加薪上面來鲤看，永遠(yuǎn)不要第一個提出一個具體的數(shù)目。
談判
最重要的是您要避免一點：絕對不要提出您需要某個數(shù)目耍群。沒有人關(guān)心您需要什么义桂。您的價值才是對公司來說重要的找筝。所以您要一直講自己能贏得什么，而絕不能談自己需要什么慷吊。
如果這樣不起作用
請求老板用一天的時間思考一下這次談話的結(jié)果袖裕。這樣您就贏得了時間。現(xiàn)在最重要的是進(jìn)行分析溉瓶。是什么導(dǎo)致了失敿宾？這其中只有三種可能：錯誤在您自己堰酿，在于制度疾宏，還是這個職位對您來說本來就是不合適的。
1.問題出在自己触创，那么您就應(yīng)該記下錯誤坎藐，從中學(xué)習(xí)。三個月之后再去找一次老板哼绑。
2.問題根本不在您：您盡了一切努力岩馍，但自己的價值還是沒有被認(rèn)識到。這種情況下您應(yīng)該盡快換一份工作抖韩。不要廉價出賣了自己的價值蛀恩！
3.也許您的價值得到了認(rèn)可，而且人們也愿意為您支付更多的薪水——但是他們做不到帽蝶。有的時候就是沒有足夠的錢赦肋。如果您還想繼續(xù)在那里工作，您可以建議励稳，以后還是拿相同的工資佃乘，但是每天只工作7個小時，而不是8個小時驹尼。您可以利用這些自由的時間從其他途徑獲得更多的錢趣避。您可以順帶做投資人，像企業(yè)家那樣工作新翎，或者您可以充分利用這些時間將自己定位成專家程帕。誰知道這其中會得到怎樣的發(fā)展呢……
