????????IT職場(chǎng)上，測(cè)試作為一個(gè)特殊的崗位牍陌，對(duì)于剛畢業(yè)的新人又或者是剛剛跳槽到一家新公司的測(cè)試新人撬呢，應(yīng)該如何快速的融入公司的項(xiàng)目組中呢？
????????雷哥之所以把“測(cè)試新人如何快速融入新的項(xiàng)目組”單獨(dú)拿出來聊一聊虱疏，確實(shí)是因?yàn)檫@是測(cè)試職場(chǎng)能否順利熬過試用期的關(guān)鍵惹骂。不知道大家有沒有注意到，在日常的工作中做瞪，組里來一個(gè)新人对粪，通常對(duì)待新人會(huì)有2中場(chǎng)景：
? ? ? ? ? ?一、熱情型，測(cè)試組老人對(duì)待新人熱情且主動(dòng)提供協(xié)助著拭，讓其盡快的熟悉測(cè)試項(xiàng)目環(huán)境并且盡快的參與到實(shí)際的測(cè)試工作中纱扭；
????????????二、冷漠型茫死，這種情況可能會(huì)有多種突發(fā)解釋：
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?一類是測(cè)試人員個(gè)人的道德和素質(zhì)的問題導(dǎo)致對(duì)待新人處處刁難甚至保持很強(qiáng)的敵對(duì)性跪但；
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 一類是測(cè)試組其他人員對(duì)新人的抗壓性考驗(yàn)（如果是應(yīng)屆新人應(yīng)該遇到此類情況較少，一般是具有工作經(jīng)驗(yàn)的新入職人員可能會(huì)更多的遇到這種情況）峦萎；正是基于以上的2種職場(chǎng)場(chǎng)景的困惑屡久，雷哥特在此提供一些以前從一些書中獲取的啟發(fā)以及多年測(cè)試職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)開幫助大家順利渡過試用期來自各種小鬼的叨擾！
????????雷哥認(rèn)為爱榔，測(cè)試職場(chǎng)新人快速融入項(xiàng)目組被环，大概需要采取“三步走”的方法。何謂三步走详幽？
? ? ? ? ? ? ? ? ? 第一步筛欢、學(xué)習(xí)需求文檔，查閱產(chǎn)品相關(guān)用戶手冊(cè)唇聘，學(xué)習(xí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)版姑、開發(fā)文檔；
? ? ? ? ? ? ? ? ? 第二步迟郎、查詢項(xiàng)目BUG庫剥险，實(shí)操編寫測(cè)試用例；
? ? ? ? ? ? ? ? ? 第三步宪肖、基于前2步表制，你肯定對(duì)公司產(chǎn)品有大概的認(rèn)識(shí)、了解以及心理存在很多的疑問控乾，那么此時(shí)需要尋找相關(guān)產(chǎn)品線的前輩進(jìn)行有效的提問解惑么介，在提問的過程中一定要注意提問的技巧和態(tài)度，尋找可學(xué)習(xí)的前輩進(jìn)行產(chǎn)品關(guān)鍵點(diǎn)的標(biāo)記蜕衡，此時(shí)一定要注意培養(yǎng)自己虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度壤短；
