為什么打工人不喜歡打工，這是朋友問我的一個很有意思的問題全封。我嘗試根據(jù)我所學來解釋一下這個社會現(xiàn)象马昙。
結(jié)論：打工人認為自己工作是為了錢或生活，而不是為了工作刹悴。
認知理論
斯坦福大學的公開課里面提到了這么一個實驗行楞，隨機將一群大學生（被試）分成兩組，完成任務后一組大學生只有很低的報酬土匀，另一組大學生將會獲得不錯的報酬子房。安排他們做一項重復性的、機械性且沒有意義的工作三小時就轧。
任務完成后证杭，詢問他們對這項工作的評價，獲得較低報酬的那組被試普遍評價高于獲得高報酬的被試妒御。
從認知層面分析解愤，面對無聊的工作，獲得高報酬的被試將自己的行為動機歸因為報酬携丁，而較低報酬的被試則認為是歸因為這份工作很有趣琢歇，自己挺喜歡兰怠。
從認知失調(diào)的角度分析，我自愿做這份工作李茫，和這份工作很無趣沒有意義是沖突的揭保，為了降低失調(diào)，他們更可能會提高自己對這份工作的專注度魄宏，從中認知這份工作的有趣和意義秸侣。
分析到這步可以發(fā)現(xiàn)，正是工作中的報酬影響了我們對工作的喜歡宠互。除了這點以外味榛，還有嗎？
期待與不幸
我們的行動是有動機的予跌，我們不會主動去做無意義的事情搏色，除非我們找到了某種意義說服自己。
我們普遍存在高期待券册，比如我們會認為戀愛結(jié)婚后會獲得幸福频轿，至少是更加幸福。通常我們認為購買某些東西會帶來更多的便利和快樂烁焙，結(jié)果是我的家里有各種不同的產(chǎn)品航邢，汽車、電腦骄蝇、Ipad膳殷、Kindle、Iphone九火、Homepod赚窃、Switch、PS4吃既、Xbox考榨、各式耳機等，它們只能在最初的一段時間帶來新鮮的體驗鹦倚，一切終歸平靜河质。
高期待存在的原因具有生理基礎，當身體產(chǎn)生某種行動的想法或者欲望時震叙，會分泌大量的多巴胺（男人見到美女會興奮Ｏ贫臁），讓我們處于興奮的水平媒楼，表現(xiàn)在思想上就是產(chǎn)生期待迫使我們采取行動乐尊，行動完成后會有一次大的興奮獎勵。
這就結(jié)束了嗎划址？沒有扔嵌。為了促使你下次依舊“聽話行事”限府，大腦很快會讓你的興奮水平降下來，以便于下次用同樣的套路讓你乖乖聽話痢缎。
從進化生物學的角度來說胁勺，一次基因的傳播就帶給你永久的快感，不如短暫的快感更能促使你不斷地傳播基因独旷。
因此署穗，期待往往高于現(xiàn)實，或者忽略了負面的因素嵌洼，推動著你去行動案疲。就工作而言，我們會傾向于期待工作對人生夢想的實現(xiàn)麻养，提高自己的能力褐啡，帶來豐厚的收入和較高的社會地位等。
但事實真的如此嗎回溺？工作會有各種超出預期的事情春贸，上班遲到混萝，工作加班遗遵，任務出錯，公司破產(chǎn)逸嘀，領(lǐng)導批評等车要。
那按照自己的激情行事會如何（《優(yōu)秀到無法被忽略》）？喜歡攝影從事攝影行業(yè)的人崭倘，會發(fā)現(xiàn)入門門檻低翼岁，競爭壓力大，收入不穩(wěn)定或者收入低司光±牌拢看來即使從事自己喜歡的行業(yè)似乎也無法輕易滿足。
過高的期待與現(xiàn)實接觸后形成落差残家，這樣的失落足以讓人抱怨和不滿榆俺。
因此你會認為工作不開心的原因是期待嗎？你會認為這個工作不適合你坞淮，不是你喜歡的工作茴晋，但為了XX你別無選擇。
心態(tài)確定一切
如果你在心情很好的時候被人不小心撞了一下會怎樣回窘？大概率你會笑著說沒關(guān)系诺擅。
然而如果你處于生氣的狀態(tài)，那你會暴怒啡直，你為什么冒犯我烁涌！
我們探尋著世界苍碟，構(gòu)建著自己眼中的世界，世界的樣子往往取決于我們自身的看法撮执。在社會上也表現(xiàn)出了樂觀與悲觀驰怎，消極與積極的人。
領(lǐng)導的批評可能是對你的諄諄教誨二打，也可能是對你人格的侮辱县忌，誰知道呢？
如果你接受事實無常继效，接受佛學的“一切有為法”症杏，那么你可以坦然處理“意外”。否則當事情的發(fā)展超出你的預期瑞信，如客戶毀約厉颤、市場低迷、經(jīng)濟下滑和疫情等凡简，你又該如何抱怨逼友？
以上，我談論了工作的性質(zhì)秤涩，作為主體的心態(tài)和工作與人的關(guān)系帜乞，這三點都足以影響我們對工作的感受。
