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什么叫工作做到位澈蟆？無非是這8句話：
匯報(bào)工作說結(jié)果杆逗；
請示工作說方案；
總結(jié)工作說流程；
布置工作說標(biāo)準(zhǔn)；
關(guān)心下級問過程；
交接工作講道德伐蒂；
回憶工作說感受。
什么叫工作做到位肛鹏？
工作做到位的前提是擺正自己的職場位置
員工應(yīng)當(dāng)做建筑師而不是小時(shí)工逸邦，除了做好分內(nèi)工作還要會換位思考，以老板的眼光審視工作成果在扰；
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做規(guī)劃師而不是建筑工缕减，在宏觀上把控企業(yè)發(fā)展的方向，把企業(yè)資源合理配置芒珠，做幕后的推手桥狡。
到位的工作便是各司其職，在分內(nèi)做到極致皱卓。
接下來裹芝，和大家分享麥肯錫工作方法論總結(jié)泪姨。
第一：價(jià)值觀
1主胧、麥肯錫三大基石
專業(yè)主義：
事實(shí)依據(jù)腋逆；
高層觀點(diǎn)荣回。
價(jià)值觀
麥肯錫三大基石
麥肯錫三大基石--專業(yè)主義
麥肯錫三大基石--事實(shí)依據(jù)1
麥肯錫三大基石--事實(shí)依據(jù)2
麥肯錫三大基石--高層觀點(diǎn)
第二：思維篇
麥肯錫思維方式：
零基準(zhǔn)思考；
邏輯思考脂倦；
議題思考灾而；
假設(shè)思考弄抬。
思維篇
麥肯錫思維方式
麥肯錫思維方式--零基準(zhǔn)思考
麥肯錫思維方式--邏輯思考1
麥肯錫思維方式--邏輯思考2
麥肯錫思維方式--議題思考1
麥肯錫思維方式--議題思考2
麥肯錫思維方式--假設(shè)思考1
麥肯錫思維方式--假設(shè)思考2
第三：溝通篇
溝通篇
溝通前必須確認(rèn)兩大重點(diǎn)
溝通篇--金字塔結(jié)構(gòu)
溝通篇--SCQC故事框架1
溝通篇--SCQC故事框架2
溝通篇--違反邏輯的5個(gè)語句
第四：管理篇
擁有“我就是決策者”的責(zé)任心傅事；
設(shè)立遠(yuǎn)大目標(biāo)缕允；
量化你的目標(biāo)；
激發(fā)成員動(dòng)力蹭越；
導(dǎo)師制--加速團(tuán)隊(duì)融合灼芭。
管理篇
責(zé)任心
設(shè)立遠(yuǎn)大目標(biāo)
量化你的目標(biāo)
激發(fā)成員動(dòng)力
