有思想的人都寂寞，但有意思的人不會塔次。
簡單介紹下小馬宋老師吧方篮。
小馬宋，獨立戰(zhàn)略營銷顧問励负，現(xiàn)任羅輯思維營銷外腦藕溅，小米生態(tài)鏈企業(yè)顧問。曾任暴風(fēng)魔鏡創(chuàng)意合伙人熄守，第九課堂聯(lián)合創(chuàng)始人蜈垮，暴風(fēng)影音高級市場總監(jiān)。
小馬宋老師的這本《朋友圈的尖子生》裕照，三四個月之前就想買來看，后來陸陸續(xù)續(xù)四位朋友給我推薦调塌，終于忍不住下單兩本晋南，送給好友一本，我那本就暫時塵封起來羔砾。再后來负间，好友看完很有感觸，總給我發(fā)她的感受姜凄，讓我對這本書充滿好奇政溃，這個月終于用兩周時間斷斷續(xù)續(xù)把它看完。
閱讀完态秧，發(fā)現(xiàn)小馬宋老師刻意沒選擇高高在上的CEO們董虱，而是選擇采訪不同出身、不同背景申鱼、不同行業(yè)愤诱、不同年齡的13位朋友，記錄了他們的生活和狀態(tài)捐友。讓我真真實實看到淫半，原來生活可以這么過，事情可以這么做匣砖。
也讓我想到了古典老師《躍遷》里寫到的這個時代進(jìn)步的心法科吭，這13位朋友都有自己的心法昏滴，都可以用世俗的“成功”標(biāo)準(zhǔn)來定義，他們都找到了進(jìn)階的法門对人。這其中有8位讓我感觸頗深谣殊，我要總結(jié)一下，分享給各位规伐。
這本書無關(guān)如何賺錢蟹倾，而是告訴我們?nèi)绾紊睿吘共粒氵^好了生活鲜棠，賺錢好像也不是什么問題。
這篇感悟培慌，我會分2次來寫豁陆，今天先來說其中3位的故事。
1吵护、無法用常理推測的“90后”小姑娘：楊超
大二開始在新東方當(dāng)老師盒音，同期跟其他小伙伴開了公司幫企業(yè)找實習(xí)生、幫實習(xí)生對接名企馅而，私下還做私人英語輔導(dǎo)祥诽，畢業(yè)后直接到西寧新東方當(dāng)了校長（有可能是新東方歷史上最年輕的校長），兩年后創(chuàng)立了公司“糾糾留美學(xué)堂”瓮恭。從沒擔(dān)心過自己的生計問題雄坪。
從她的故事和對話中，有兩點給我感觸很深：
（1）清楚地認(rèn)識自己天賦的重要性屯蹦。中國著名天賦教練劉佳老師說過维哈，天賦*努力=優(yōu)勢。楊超明白自己的語言天賦登澜，于是在這個方向持續(xù)發(fā)力阔挠，最終轉(zhuǎn)化為自己的優(yōu)勢。一旦優(yōu)勢形成脑蠕，后面利用優(yōu)勢為別人創(chuàng)造價值购撼，進(jìn)而為自己帶來收入就是理所當(dāng)然的事情。
（2）創(chuàng)立自己的公司空郊，楊超始終如履薄冰份招。每個行業(yè)都值得敬畏。一個人在自己專業(yè)上遇到的最可怕的事情是：你在一個行業(yè)狞甚、一個公司做了幾年后锁摔，自以為很牛的時候，發(fā)現(xiàn)別人在玩自己根本不知道的玩法哼审。這就好比井底之蛙谐腰，不知道世界多大孕豹。因此，從她的故事延伸十气，我們要常懷敬畏之心励背，無論對任何人、任何事砸西。
2叶眉、“套路”的勝利：李倩
騰訊工作8年，從網(wǎng)站編輯做起芹枷，后來到新聞頻道做BD衅疙，最后成為騰訊新聞頻道主編。離開后在一家人工智能公司負(fù)責(zé)市場和品牌鸳慈，繼而到青山資本擔(dān)任副總裁饱溢、董事總經(jīng)理，成為國內(nèi)數(shù)得著的營銷專家走芋。
從小馬宋老師與李倩的采訪中绩郎，給我感受較深的6點如下：
（1）她做新聞主編時，把名片中有意思的人全部約出來聊了一遍翁逞，通過跟所有不同的人聊天肋杖、研究參觀及面試眾多創(chuàng)業(yè)公司、考察德國漢諾威工業(yè)展等挖函，再憑借直覺和思考有機結(jié)合兽愤，判斷了未來幾年即將變化的趨勢，發(fā)現(xiàn)時代要變化挪圾，進(jìn)而跳轉(zhuǎn)到了另一個全新行業(yè)。
（2）真正推動社會進(jìn)步的是商業(yè)的運轉(zhuǎn)逐沙，因此要毫不猶豫地?fù)肀虡I(yè)世界哲思。
（3）從做新聞轉(zhuǎn)行到做市場、品牌吩案，為何她能成功棚赔？
總結(jié)一下，第一個原因是她真正徘郭、踏實地幾乎讀完了營銷類（品牌靠益、市場等）所有經(jīng)典書籍；第二個原因是她受到的干擾特別少残揉，她善于讀書總結(jié)理論并結(jié)合自己的經(jīng)驗來對事物本質(zhì)做出判斷胧后，很少受到周邊同事做法、世界流行以及其他變化的影響抱环。
從這部分經(jīng)歷可以看出壳快，很多牛人在跨領(lǐng)域時纸巷，都借用了主題閱讀的方法，直指目標(biāo)眶痰，快速學(xué)習(xí)瘤旨，用極大的勢能快速了解一個領(lǐng)域的現(xiàn)狀、發(fā)展竖伯、變化趨勢等存哲。對于如何進(jìn)行主題閱讀，美國的莫提默·J. 艾德勒七婴、查爾斯·范多倫已在《如何閱讀一本書》中進(jìn)行了詳細(xì)解讀祟偷，有興趣的朋友可去學(xué)習(xí)研究一下。
另外本姥，李倩提到肩袍，教科書是一定要看的，教科書類的書籍之所以經(jīng)典婚惫，就是因為它能教授給你氛赐、幫你建立一套知識框架。這個框架只要掌握了先舷，里面的具體內(nèi)容我們未必非要去完整復(fù)制艰管。
（4）小馬宋老師在書中曾問了李倩一個問題，說為什么能在騰訊做了8年之久蒋川。李倩的回答牲芋，讓我印象深刻，也給了我很多思考捺球。李倩說缸浦，因為騰訊這家公司很牛，它構(gòu)建的文化體系讓人覺得對外界沒有訴求氮兵，在公司內(nèi)就能滿足所有訴求裂逐。她說憑借正常努力就能升職加薪、福利也好泣栈、企業(yè)文化也好卜高、員工關(guān)系也好等等。
我們不去看她說的是否只是她自己的主觀感覺南片，跳出騰訊這個公司來看企業(yè)文化及訴求這件事掺涛，自己問問自己是否遇到過這種能讓員工說出“對外界不再有其他訴求”的話。
讀完這段內(nèi)容疼进，我當(dāng)時就眼前一亮薪缆，一個好的企業(yè)就是要幫員工解決所有后顧之憂，同時給他希望颠悬，并且他可以憑借自己的努力實現(xiàn)這些希望矮燎；還能營造一個良好的人際關(guān)系氛圍定血，讓大家將心思都放在好好工作上，不會為了其他事情損耗能量诞外。
如果能搭建這么一個好企業(yè)澜沟，何愁找不到好員工呢？
（5）從李倩敘說自己在騰訊如何升職加薪的過程峡谊，我們可以明顯感受出：工作沒有好與壞的分別茫虽，但你要能判斷出你的工作在你所在組織中的價值大小。要跳出舒適區(qū)既们，讓自己去做一個組織中相對更有價值的事情濒析，這才是讓自己不斷增值的不二法門。
另外啥纸，進(jìn)入一個行業(yè)号杏、一家公司，就要搞懂核心業(yè)務(wù)斯棒，抓到這個業(yè)務(wù)的本質(zhì)盾致。摸清楚行業(yè)規(guī)律，之后豐富你的資源荣暮、認(rèn)知庭惜，再去努力思考，爭取成為頭部內(nèi)容的貢獻(xiàn)者穗酥。這個心法與去年學(xué)習(xí)吳軍老師課程時提到的思路完全一致护赊，吳軍老師大意是說你不要去困惑自己為什么沒有拿到高薪，只要不斷問自己是否做到了你所在部門砾跃、公司骏啰、行業(yè)里貢獻(xiàn)的前四分之一，如果你做到了抽高，那這份對應(yīng)的薪水一定會與你的貢獻(xiàn)相匹配器一，就算這家公司給不了你，市場也會給你厨内。
（6）結(jié)合書中提到的李倩在沒有任何資源的餓情況下找到中國政法大學(xué)校長電話的事，和上周閱讀的“第九課堂”初期建立資源渺贤、拓展渠道的事雏胃，可以看出：聰明的人都是充滿主動性的人，不要依賴別人教你志鞍，也不要依賴固有經(jīng)驗瞭亮，只去想這件事的本質(zhì)、目的固棚，你總能想出適合你的方案统翩。
最后仙蚜，說說李倩給年輕人的建議，我覺得其中有四點完全不局限在某個年齡段厂汗，大家都適用委粉。
（1）一個人或一個公司，做什么不做什么都沒關(guān)系娶桦，但要有一套自己的邏輯贾节，自己的打法。什么意思呢衷畦，就是你要能說出你致力于什么栗涂，你怎么玩怎么打，下一步你打算怎樣祈争。這樣就很好斤程，但大部分人是沒有這個邏輯的。
（2）做任何事情菩混，都要明確目的忿墅，從而去找最優(yōu)解。做事先確定目的和想要的結(jié)果墨吓，然后逼自己進(jìn)入絕境倒推出最好的方法球匕，找到最短路徑就能節(jié)約時間，讓自己高效帖烘。成功也有鑰匙亮曹，那就是看事情要看大框架，如果轉(zhuǎn)型能找到這個鑰匙那就能無限制地轉(zhuǎn)型秘症。（我想我經(jīng)歷的實在太少照卦，還沒找到自己的鑰匙，讀完這一塊自己就很恐慌乡摹。）
（3）在一個行業(yè)想要做好役耕，那就看最好的公司怎么做、去見行業(yè)里做的最好的人聪廉。要知道最好的是什么樣瞬痘，再去找自己的最短路徑。我總結(jié)就是板熊，見最好的人框全、看最好的事，持續(xù)進(jìn)階干签，放大個人杠桿津辩，形成正循環(huán)，從而更快成長。
（4）別看別人說太多喘沿，大部分人的成功都不可復(fù)制闸度。自己踐行好上面提到的三點，就離所謂“成功”不遠(yuǎn)了蚜印。
3莺禁、小“巴菲特”：馬文亞
從小經(jīng)歷豐富，初中離家異地讀書晒哄，12歲用媽媽賬戶炒股睁宰，15歲在上海買了一棟別墅從而開始炒樓生涯，大學(xué)里被譽為股神寝凌，畢業(yè)前實現(xiàn)了財富自由柒傻。這些經(jīng)歷都是反中國傳統(tǒng)教育體制的。
關(guān)于他的事兒较木，給我震撼很大红符，但離我的世界有點兒遠(yuǎn)，因此就只把對我有啟發(fā)的幾點總結(jié)一下伐债。
（1）金錢觀和財商要從小培養(yǎng)预侯。我們這代人從小受父母教育和環(huán)境所限，導(dǎo)致我們財商太缺了峰锁，所幸我輩在這么好的年齡明白了這件事萎馅，不至于再耽誤了下一代人。
（2）做事要考慮的“概率思維”虹蒋。這在我以前是很少思考的糜芳。
假設(shè)一件事成功的概率是51%，這個概率大致穩(wěn)定魄衅，而你每天可以做1000次這個事峭竣，那這個事就可以做。因為你做的次數(shù)越多晃虫，概率就越確定皆撩，贏得面很大。
而假設(shè)一件很重要的事的成功概率是90%哲银，但你只有一次機會扛吞，那你怎么選擇？馬文亞的選擇是絕不會去做荆责，因為10%的概率會失敗喻粹，而只有一次機會意味著失敗了損失慘重。
（3）如果你對某些事情有夢想草巡，當(dāng)你想到這件事的時候：第一步，鎖定目標(biāo)，你要去找到你生命中對你來說最重要的那一兩件事山憨，持續(xù)去做查乒。第二步，大目標(biāo)化小郁竟，一定要每天做點什么玛迄，這是一個把多的目標(biāo)變少的過程。第三步棚亩，去做蓖议，持續(xù)地做，每天都要做讥蟆。養(yǎng)成這個習(xí)慣后勒虾，才能去實現(xiàn)你的小目標(biāo)和大目標(biāo)。
以上是這3位大咖帶給我的思考瘸彤。下周修然，我會帶來對我啟發(fā)很大的另外幾位大咖的故事和感悟，敬請期待质况。
