? ? ? 雅安市政協(xié)按照“全面發(fā)力、全面提升夯巷、全面開花”的總體思路赛惩，創(chuàng)新實施“四個三工作法”，著力打基礎(chǔ)趁餐、添舉措喷兼、優(yōu)機制、建平臺后雷，著力增數(shù)量季惯、提質(zhì)量、擴增量臀突、強力量勉抓，聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展、民生熱點難點問題收集和反映社情民意信息候学，實現(xiàn)了首次召開全市政協(xié)社情民意信息工作會議藕筋、首次舉辦全市政協(xié)社情民意信息培訓(xùn)班、首次建成全市政協(xié)反映社情民意信息系統(tǒng)梳码、首次獲得省政協(xié)通報表揚等“四個首次”的顯著成效念逞。

? ? ? ??一、夯實“三化基礎(chǔ)”边翁，強化工作支撐。把打牢工作基礎(chǔ)作為重中之重硕盹，結(jié)合解決政協(xié)工作“兩個薄弱”問題符匾，通過“三建”同步破解反映社情民意信息工作基礎(chǔ)薄弱、力量薄弱問題瘩例。一是組建專業(yè)化隊伍啊胶。充分發(fā)揮政協(xié)系統(tǒng)的渠道優(yōu)勢、政協(xié)委員的專業(yè)優(yōu)勢垛贤、基層干部的口岸優(yōu)勢以及信息部門的平臺優(yōu)勢焰坪，通過個人自薦和市縣政協(xié)直接明確、聘任等方式聘惦，混編組建起了專職某饰、兼職、臨時相結(jié)合的社情民意信息員隊伍“百人團”，做到專門機構(gòu)負(fù)責(zé)黔漂、專項工作推動诫尽、專業(yè)力量落實弥搞。二是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化體系谨娜。構(gòu)建上下貫通、左右聯(lián)動业扒、內(nèi)外銜接减途、全面覆蓋的信息組織和工作網(wǎng)絡(luò)體系酣藻，做到縱貫市縣鄉(xiāng)村四級，橫聯(lián)研究室鳍置、專委會辽剧、民主黨派、委員四方墓捻，形成市縣工作“一盤棋”抖仅、體系“一張網(wǎng)”整體聯(lián)動推動格局和信息主力軍、生力軍砖第、后備軍“三軍”匯聚撤卢、齊心同推的生動局面。三是搭建信息化平臺梧兼。投入資金研發(fā)建成啟用社情民意信息報送系統(tǒng)放吩，編發(fā)電子使用手冊，開展操作使用培訓(xùn)羽杰，實現(xiàn)報送渡紫、審核、采用考赛、結(jié)果反饋全流程留痕管理和智能統(tǒng)計功能惕澎，做到“一個口子”進出。

? ? ? ? ?二颜骤、聚焦“三個突出”唧喉，搞好專題培訓(xùn)。把開展培訓(xùn)作為提升信息員撰寫社情民意信息水平的重要手段忍抽，精心設(shè)計并組織實施專題培訓(xùn)八孝。一是內(nèi)容突出實戰(zhàn)。針對新任委員數(shù)量多和信息員新手多的實際鸠项，根據(jù)實際需要干跛，精心設(shè)計授課內(nèi)容、選擇授課師資祟绊，邀請省政協(xié)研究室有關(guān)同志楼入，安排繼任政協(xié)委員圍繞如何撰寫這個難點和重點進行實戰(zhàn)化培訓(xùn)哥捕，不講理論講操作，讓學(xué)員學(xué)得懂浅辙、用得上扭弧、干得好。二是對象突出一線记舆。按照領(lǐng)導(dǎo)參加會議鸽捻、信息員參加培訓(xùn)的分眾化、專題化培訓(xùn)思路泽腮，分層分類舉辦社情民意信息專題培訓(xùn)或集中短訓(xùn)御蒲，堅持讓“干的學(xué)”，讓“學(xué)的干”诊赊，重點對委員厚满、信息員等社情民意信息“一線”骨干人員進行培訓(xùn)，避免因培訓(xùn)對象和受眾不加區(qū)分而影響培訓(xùn)效果碧磅，去年以來已有近千人參加培訓(xùn)碘箍。三是方式突出多元。采取“走上門鲸郊、送出去丰榴、請進來、跟著學(xué)”和“市帶縣秆撮、專帶兼四濒、強帶弱、老帶新”等多種形式和方法职辨，組織開展“訂單”培訓(xùn)盗蟆、定制培訓(xùn)、專題培訓(xùn)舒裤、上門培訓(xùn)喳资、跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，市政協(xié)研究室負(fù)責(zé)人先后為天全腾供、寶興骨饿、石棉、雨城不同對象“送教上門”台腥，縣（區(qū)）政協(xié)多次“上門請教”，面對面交流绒北，手把手傳授黎侈，受到一致好評。

? ? ? ??三闷游、推出“三項舉措”峻汉，嚴(yán)把稿件質(zhì)量贴汪。把稿件質(zhì)量視為信息的生命，重數(shù)量更重質(zhì)量休吠，采取多種舉措扳埂，杜絕“撿到籃子里就是菜”，嚴(yán)把信息“質(zhì)量關(guān)”瘤礁，提高上報信息“命中率”阳懂。一是堅持稿件初篩。對報送主體上報的社情民意信息柜思，由信息工作人員從題目岩调、內(nèi)容、新穎性等方面先過一道“篩子”赡盘，對符合格式規(guī)范号枕、達到質(zhì)量要求的提請進入下一環(huán)節(jié)，對層面較小陨享、價值不大和重復(fù)反映的作閱存處理葱淳，確保質(zhì)量高的信息得到優(yōu)先處理，避免“劣幣驅(qū)逐良幣”的情況抛姑。二是實行多方聯(lián)審赞厕。對反映復(fù)雜疑難問題的，推送政協(xié)專委會對接相關(guān)職能部門核實途戒，對內(nèi)容涉及多個專委會或多個職能部門的坑傅，研究室主動協(xié)同專委會和職能部門聯(lián)審會審。比如爭取“6·1”蘆山地震災(zāi)后重建財政喷斋、金融和稅收等支持政策的社情民意信息唁毒，市政協(xié)研究室會同反映人、財政星爪、金融浆西、稅收、發(fā)改部門以及民革雅安市委顽腾、寶興縣政協(xié)等單位召開專題座談會近零，反復(fù)推敲、幾經(jīng)修改抄肖，最終形成信息上報久信，為推動災(zāi)后重建發(fā)揮了積極作用。三是注重轉(zhuǎn)化儲備漓摩。注重從站位高裙士、層面高、質(zhì)量高的調(diào)研報告管毙、視察成果腿椎、政協(xié)提案桌硫、大會發(fā)言等信息“富礦”中轉(zhuǎn)化社情民意信息，拓寬信息源頭啃炸。今年铆隘，從市政協(xié)五屆一次會議征集的324件提案及27篇大會發(fā)言中，轉(zhuǎn)化了可重點上報的社情民意信息13篇南用。

? ? ? ?四膀钠、構(gòu)建“三大機制”，提升保障水平训枢。把制度機制作為推動和提升社情民意信息工作的重要保障托修，強化指導(dǎo)性、增強約束性恒界、調(diào)動積極性睦刃。一是定期通報機制。采取每月一統(tǒng)計十酣、半年一通報的辦法涩拙，或者依托秘書長辦公室主任會議、社情民意信息工作會議等耸采，通報各報送主體報送情況兴泥、采用情況、得分情況虾宇、排名情況以及存在問題搓彻，以此鼓勵先進、鞭策后進嘱朽，實現(xiàn)齊頭并進旭贬、均衡發(fā)展。二是年度考核機制搪泳。將反映社情民意信息工作納入對縣（區(qū)）政協(xié)和市級有關(guān)部門年度考核體系稀轨，制定考核實施細(xì)則，逗硬考核岸军，使之成為“硬任務(wù)”奋刽。同時，將反映社情民意信息情況記入政協(xié)委員履職檔案艰赞，作為年度優(yōu)秀政協(xié)委員評選和屆滿后建議是否繼續(xù)留任的重要參考依據(jù)佣谐。根據(jù)年度考核結(jié)果，通報表揚反映社情民意信息工作先進單位和先進個人方妖。三是雙向反饋機制台谍。市委辦、市政府辦以及辦理單位向市政協(xié)辦反饋社情民意信息領(lǐng)導(dǎo)批示和辦理情況，市政協(xié)研究室通過系統(tǒng)或以適當(dāng)方式向反映人反饋社情民意信息采用趁蕊、領(lǐng)導(dǎo)批示和部門辦理情況，做實做深成果運用“后半篇”文章仔役，在反饋中提高反映人撰寫積極性掷伙、部門辦理重視度，真正發(fā)揮社情民意信息作用又兵，助推實際問題解決任柜。