很多剛踏入職場(chǎng)的年輕人往往不夠有分寸匠璧，對(duì)職場(chǎng)的明規(guī)則和潛規(guī)則都不了解桐款，因?yàn)闊o(wú)知，觸犯了職場(chǎng)的高壓線夷恍，導(dǎo)致在單位待不下去魔眨。
哪些屬于職場(chǎng)的禁忌，不可觸摸的高壓線呢酿雪？我總結(jié)出以下3點(diǎn)遏暴。
一、和同事談?wù)摴べY执虹、績(jī)效
在很多成熟的企業(yè)拓挥，特別是外企是嚴(yán)禁員工私下討論工資唠梨、績(jī)效的袋励。從企業(yè)管理上來(lái)看，為了盡量消除員工“不患寡而患不均”的心理当叭，影響人事上的不穩(wěn)定茬故，在入職培訓(xùn)時(shí)就會(huì)告誡員工，不允許私下討論蚁鳖。
就算在同一部門磺芭、同一崗位的員工，因?yàn)槿肼殨r(shí)間醉箕、學(xué)歷等差別钾腺，工資和績(jī)效也會(huì)存在不同。不與同事討論這個(gè)問(wèn)題讥裤，多著眼于工作放棒，提升自我的能力，才是職場(chǎng)中正確生存之道己英。
二间螟、損害公司利益的行為：弄虛作假、泄露信息
損害公司利益的形式有很多，比如虛假報(bào)銷厢破，利用公司的資源謀求個(gè)人的方便和利益等荣瑟。有的事也許你以為是小事，但這些紅線你頻繁想要觸碰的話摩泪，總有一天會(huì)被發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果笆焰。
在這個(gè)信息互聯(lián)互通的時(shí)代，信息的保密性越來(lái)越重要加勤。通過(guò)郵件仙辟、微信等方式隨便發(fā)送公司的機(jī)密資料，比如客戶信息等鳄梅，都有可能導(dǎo)致公司利益的極大受損叠国。所以，在平時(shí)工作中戴尸，一定要養(yǎng)成良好的信息保密習(xí)慣粟焊，保管好的自己的用戶、密碼孙蒙，嚴(yán)格按照公司的規(guī)定使用各類信息資源项棠，避免釀成大錯(cuò)。
三挎峦、辦公室戀情
在公司層面來(lái)說(shuō)香追，出于管理的需要，很多外企都不允許辦公室戀情坦胶，特別是涉及人事透典、財(cái)務(wù)和有上下級(jí)匯報(bào)關(guān)系的關(guān)鍵崗位。
從個(gè)人來(lái)說(shuō)顿苇，發(fā)展一段公司內(nèi)部的戀愛關(guān)系往往也具有危險(xiǎn)性峭咒。私人事情容易成為辦公室的八卦，成了還好纪岁，萬(wàn)一談戀愛時(shí)高調(diào)秀恩愛凑队，分手時(shí)局面又太難看，往往將導(dǎo)致一人離開公司的結(jié)局出現(xiàn)幔翰。
所以說(shuō)漩氨，為了自己的職業(yè)生涯，建議不要發(fā)展辦公室戀情遗增。
