管理小體會(huì)
一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)組織存在的意義就是讓每個(gè)人發(fā)揮長(zhǎng)處優(yōu)勢(shì)，協(xié)作配合霞玄，最終實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)
作為領(lǐng)導(dǎo)骤铃，要清晰的知道
每個(gè)下屬都不可能人無(wú)完人，一定有缺點(diǎn)
如果領(lǐng)導(dǎo)一直揪著下屬缺點(diǎn)不放坷剧，不會(huì)帶來(lái)任何收益
不要總想著如何去讓下屬改變短處惰爬，很難
要多考慮如何讓下屬的一技之長(zhǎng)無(wú)限放大
有山峰必有山谷
優(yōu)點(diǎn)鮮明的人，缺點(diǎn)也鮮明
作為領(lǐng)導(dǎo)自身牛逼不算牛
帶領(lǐng)平凡的一群人做出不平凡的業(yè)績(jī)才算牛
