“小X厢绝，你才剛進公司不久哦契沫，不懂的要多問多學(xué)習(xí)哦~”
“拜托，我是來這里上班賺錢的昔汉，不是來這里上學(xué)的懈万。”
調(diào)查了不下一百家企業(yè)靶病，發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)都有一個弊不嵬ā：對于剛進企業(yè)的新人，總是用讓其多學(xué)習(xí)來搪塞娄周，整整六個月實習(xí)期都不會對新人安排任何實質(zhì)性的工作涕侈。
我們的時間也很寶貴，如果在工作上你發(fā)現(xiàn)了這四種信號昆咽，那一定要立馬辭職驾凶，炒了老板，拍拍屁股走人掷酗。
一调违、幾個月下來都讓你看文件，不安排實質(zhì)性的工作
我們在公司中工作都是為了得到成長泻轰，在職場上能夠發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和長處技肩，一開始進公司看一兩個星期的公司可以理解，了解整個公司的文化以及企業(yè)氛圍嘛浮声。
但是現(xiàn)在都幾個月過去了虚婿，我連員工守則的哪一點在第幾頁第幾章都能夠倒背如流了，你還在讓我看公司文件泳挥？
你是要考我語文還是要考我法律然痊？
二、剛進公司沒有任何實際的培訓(xùn)屉符，第一天就是安排各種雜事
小張是一所211學(xué)校本科畢業(yè)的大學(xué)生剧浸，在研究生學(xué)姐的推薦下找到了一家電力公司的文員職業(yè)，上班第一天領(lǐng)導(dǎo)就是叫他打印圖紙矗钟、蓋章圖紙唆香、把蓋好章的圖紙寄出去給各地這家公司的分公司...
半年過去了，小張每天的工作沒有絲毫變化吨艇，依然是打印圖紙躬它、蓋章圖紙、把蓋好章的圖紙寄出去...
剛進去一家新的公司东涡，沒有對新人進行任何實際的培訓(xùn)冯吓，不給你講述清楚你所在的崗位應(yīng)該是需要做什么樣的工作倘待、每天完成什么樣的任務(wù)，那你第一天的工作內(nèi)容很有可能就代表了你接下來每一天的工作內(nèi)容桑谍，一年365天延柠，天天機械重復(fù)...
三祸挪、不再給你安排新的工作锣披，每天就像忽視你的存在
如果領(lǐng)導(dǎo)每天都不再過問你的工作內(nèi)容，也不再給你安排新的工作贿条，你每天上班也都無所事事雹仿，不懂自己今天上班應(yīng)該做點什么工作的時候，那你就要小心了整以。
也許是領(lǐng)導(dǎo)覺得你的工作不能夠令她滿意胧辽、或者是你什么地方得罪了領(lǐng)導(dǎo)，她也許正在物色招聘比你更合適的人選公黑，時機一到邑商，就隨便找個理由把你辭退了...
這時候，你所需要做的凡蚜，就是趕緊未雨綢繆人断，既然在這個公司再也找不到存在感，那就盡早辭職朝蜘，找好下家恶迈，免得公司領(lǐng)導(dǎo)找到理由隨隨便便就把你開除了。
四谱醇、一直拖著不跟你簽勞動合同的公司
有些公司暇仲，會遲遲拖著不與就職者簽訂就業(yè)勞動合同，也列舉了其它在這個公司工作很久的老員工也沒有簽訂勞動合同副渴。
如果這時求職者傻傻地相信了奈附，就直接在這個公司開始入職工作，就會為自己以后的職業(yè)道路埋下一個重大的隱患煮剧。
因為你不知道你哪天會因為犯一點小錯而被公司隨便開除卻找不到任何勞動合同為自己維權(quán)...
你不知道如果是作為一個女性斥滤，當(dāng)你結(jié)婚懷孕后，公司會不會避免讓你休產(chǎn)假還要承擔(dān)大半年不能為其工作還要負(fù)擔(dān)你薪水的風(fēng)險而找個理由把你開除...
職場上永遠比我們能夠想象到的現(xiàn)實得多轿秧，我們應(yīng)當(dāng)時刻保持警惕中跌，一旦發(fā)現(xiàn)了這四種信號，就應(yīng)該果斷辭職菇篡，另謀發(fā)展漩符。
