引言：“窮”是一種病狐肢。比如說添吗，一名銷售員干了好幾年了，依然來回跳槽份名，依然靠保底過日子碟联，那基本就可以確定這個(gè)銷售員得了“窮病”了。一旦得了“窮”病僵腺，無論你在哪個(gè)公司鲤孵，收入都很難上去，甚至還會(huì)影響到你所在的公司辰如。
對(duì)照一下裤纹，如果你身上有這些特點(diǎn)丧没，請(qǐng)注意鹰椒，你已經(jīng)得了“窮病”，趕緊治吧呕童，千萬不要窮了自己漆际，也窮了公司。
1人緣不好
如果說你在公司跟同事不和夺饲，一來你會(huì)影響到公司整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力奸汇，二來施符，你跟顧客的關(guān)系也不會(huì)多好，最后整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)也會(huì)因?yàn)檫@個(gè)小問題而受到影響擂找。
2頻繁請(qǐng)假戳吝、休息、跳槽的人贯涎。
不用想也知道听哭，你的心思根本沒在工作上，你只是把公司當(dāng)成了一個(gè)跳板塘雳，或者暫時(shí)糊口的地方陆盘。你不用心的結(jié)果是公司和你都沒有錢賺。
3沒有強(qiáng)烈的賺錢的欲望败明。
所以你變懶了隘马，你覺著吃保底就夠了，沒了保底大不了換個(gè)地方妻顶，反正這個(gè)行業(yè)也缺人酸员，于是你便“窮”的理所當(dāng)然，只是苦了接納你的那些公司讳嘱。
4做事拖拖拉拉的人沸呐。
從通知到進(jìn)包間，磨磨蹭蹭少說也得十分鐘呢燥，導(dǎo)致顧客等的不耐煩，影響顧客體驗(yàn)不說寓娩，還影響自己的提成叛氨，自己少賺了錢，公司也少了收入棘伴。
5老覺著公司的產(chǎn)品貴寞埠。
1000來塊錢買一件家具就貴了？做銷售怕拒絕焊夸，那就關(guān)注銷售厚黑學(xué)仁连！那你真的是“窮”到骨子里了，你可知道你這1000塊錢讓顧客的形象價(jià)值百萬阱穗，你不如抽空多練練口才饭冬，讓顧客花的每一分錢都更有價(jià)值！
6到點(diǎn)就下班揪阶。
如果確實(shí)沒有顧客了昌抠，工作也做完了，下班也沒問題鲁僚，但是偏偏下班的時(shí)候來顧客了炊苫，你還要走裁厅，或者上班的時(shí)候帶著怨氣，你不窮誰窮侨艾？
7固步自封执虹。
這個(gè)世界，每一分鐘都在進(jìn)步唠梨，都在改變袋励，已經(jīng)不是那個(gè)“一招鮮，吃遍天下”的時(shí)代了姻成，所以插龄，那些不愿意學(xué)習(xí)，不愿意改變的人科展，賺不到錢均牢，也就理所當(dāng)然了。
8消極的人才睹。
相信你肯定遇到過這樣的人：被客人投訴了就抱怨客人徘跪，收入減少了就抱怨公司，總之什么問題都要抱怨兩句琅攘，時(shí)間長(zhǎng)了垮庐，身邊的氛圍都被帶的郁郁沉沉，這樣的歡迎下坞琴，賺錢基本就是奢望了哨查。
9沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>
不要覺著自己是員工，對(duì)公司來說無足輕重剧辐，有了問題就讓老大扛著寒亥，在顧客看來，只要你在公司上班荧关，有問題你就得擔(dān)著溉奕，沒有這個(gè)意識(shí)，就不要抱怨自己賺的少忍啤。
在公司加勤，你體現(xiàn)出自己的價(jià)值了嗎？
你有沒有患上“窮病”同波？
你離高薪還有多遠(yuǎn)鳄梅？
一開口就在講困難，成長(zhǎng)已經(jīng)遠(yuǎn)離你未檩；
一付出就在想回報(bào)卫枝，機(jī)會(huì)已經(jīng)遠(yuǎn)離你；
一做事就在想個(gè)人利益讹挎，收獲已經(jīng)遠(yuǎn)離你校赤；
一有起色就想談條件吆玖，未來已經(jīng)遠(yuǎn)離你；
一合作就在想自己如何不吃虧马篮，事業(yè)已經(jīng)遠(yuǎn)離你沾乘；
成功的秘訣就是多付出，“我”愿意浑测！
