人生是一個歷程霞掺，既要追求成功的結果秘蛇，又要注重過程的精彩备燃！
每個人都需要有一個良好的心態(tài)面對每天的工作和生活碉克。好心態(tài)像太陽照到那里那里亮，壞心態(tài)像月亮初一十五不一樣并齐。
積極的心態(tài)己經成為新世紀比黃金還珍貴的稀缺資源漏麦，是個人和企業(yè)決勝未來最為根本的競爭優(yōu)勢！
擁有積極的心態(tài)能抵御職場“通貨膨脹”的風暴况褪，職業(yè)價值和個人價值也將永遠不會貶值撕贞；我們才能面對渴望成長的孩子和對我們寄予眾望的家長；才能領略工作帶給我們的快樂测垛。
為什么一些人年富力強麻掸，既有知識又有能力的人，卻工作業(yè)績平平赐纱，成為問題員工脊奋？為什么在很多單位里熬北，老板和員工、上司和下屬乃至同事之間總是針鋒相對诚隙，不能和諧共贏讶隐？
其實，除了少數(shù)天才之外久又，大多數(shù)人的智商巫延、天賦和條件都相差無幾。
想想身邊的同學和同事地消，在走出校門的那一刻炉峰，大家都在同一起跑線上融入社會競爭的洪流。
但是十幾年后脉执，一些人有了理想的職業(yè)疼阔，建立了幸福的家庭，實現(xiàn)了自己的理想和人生價值半夷，也有的人碌碌無為婆廊、滿腹牢騷，最終在殘酷的競爭中淘汰出局巫橄、一無所獲淘邻。
我們認真思考就會發(fā)現(xiàn)，從根本上決定我們生活質量的不是金錢湘换，不是權力宾舅，甚至也不是知識和能力，而是心態(tài)彩倚。
據心理學家統(tǒng)計贴浙，每個人每天大概會產生五萬個想法。
如果你擁有積極的心態(tài)署恍，那么你就能在快樂與創(chuàng)新之中把它轉換成工作的能量和動力崎溃；如果你的態(tài)度是消極的，你就會在沮喪和抱怨之中把它轉換成工作的障礙和阻力盯质。
所以人與人之間的差別很小又很大袁串，很小的差別在于心態(tài)是積極還是消極，很大的差別則是成功和失敗呼巷。
每個人都是一座有待開發(fā)的金礦囱修，而決定這座金礦含金量高低的則取決與每個人的心態(tài)。
即使你才華橫溢王悍、能力超群破镰，如果沒有正面積極的心態(tài)，整日消極抱怨、患得患失鲜漩，又怎能把自己的工作做好
呢源譬？
一個優(yōu)秀的人應該從以下幾個方面調整自己的心態(tài)
1、陽光心態(tài)孕似。亞里士多德說過：“生命的本質在于追求快樂”踩娘。
使得生命快樂的途徑有兩條：
第一，發(fā)現(xiàn)使你快樂的時光喉祭，增加它养渴，放大它；
第二泛烙，發(fā)現(xiàn)使你不快樂的時光理卑，減少它，縮小它蔽氨。
陽光心態(tài)的人藐唠，把工作當成自我實現(xiàn)和帶薪學習的過程，而不僅僅是為了打工孵滞，為了賺錢而工作
我們的工作不可能天天都是陽光，面對不同的客戶鸯匹，有時是刁難坊饶，有時是無理取鬧，甚至有時候會謾罵殴蓬。
對于任何人來說匿级，這樣的事也會不高興，但是任何事不可能一帆風順染厅，種種失敗痘绎、無奈都需要我們去勇敢面對，豁達處理肖粮，耐心解釋孤页。
選擇一味的爭吵只能讓事情更加難以處理，不斷的擴大涩馆，我們要對每個人充滿感激行施，包括無理取鬧的家長，他讓我們學會了從容魂那、豁達蛾号。英國作家薩克雷說過：生活就是一面鏡子，你笑涯雅，它也笑鲜结；你哭，它也哭
2、積極心態(tài)精刷。
奧修有一段名言：
“你并不是一生下來就是一棵樹拗胜，你一生下來只是一顆種子，你必須成長到你會開花的時候贬养，開花才是你的滿足和達成挤土。
開花跟權利無關、跟金錢無關误算、跟政治無關仰美，但它絕對跟你有關，他是你心態(tài)進步的結果”儿礼。
一個外國足球教練告訴全中國人一句話“態(tài)度決定一切”咖杂。消極的人允許或期望環(huán)境控制自己，一切聽別人安排蚊夫；相反積極的人總是以不屈不撓诉字、堅忍不拔的精神面對困難，總是用最樂觀的精神支配自己知纷，這樣的工作才會做得非常出色壤圃。
我們每個人的心靈之中，每時每刻都在進行著消極和積極的心態(tài)搏斗琅轧，而每一天搏斗的結果就決定了我們一天的生活和工作質量伍绳。當消極的心態(tài)戰(zhàn)勝積極心態(tài)時，我們就會郁悶心煩乍桂，效率和結果自然可想而知冲杀。
心里學家詹姆士說過：播下一個行動，你將收獲一種習慣睹酌；播下一種習慣权谁，你將收獲一種性格；播下一種性格憋沿，你將收獲一種命運”.當然播下一種心態(tài)旺芽，你將收獲一個未來。
3辐啄、執(zhí)著甥绿、堅韌的心態(tài)。
記得泰戈爾在《沉船》里的話：
上天完全是為了堅強我們的意志则披，才在我們的路上設下重重的障礙”共缕。
我們對待工作就應該有執(zhí)著的意志，鍥而不舍士复，一追到底图谷，徹底明白的精神翩活。比如：每一個老師的工作翥會遇到有時孩子的調皮，家長的不理解便贵，合作園校的質疑菠镇，領導的“談話”……
這些時常會影響我們情緒的事情，我們也要調整心態(tài)承璃，積極踴躍的對面利耍，讓這些所謂工作中的障礙統(tǒng)統(tǒng)被我們執(zhí)著與堅韌打倒。
在我們的工作與生活中盔粹，當我們堅韌與執(zhí)著的走過黑暗與苦難的長長隧道之后隘梨，你或許會驚訝地發(fā)現(xiàn)，平凡如沙粒的我們舷嗡，不知不覺中已成為一顆璀璨的珍珠轴猎。
4、共贏心態(tài)进萄。人是社會的人捻脖，同事是一個公司的員工，大家要互幫互助中鼠，共同學習發(fā)展成長可婶。
螃蟹在陸地上也能生存，不過離開水的時間不能太久援雇，所以它們就不停地吐泡沫來弄濕自己和伙伴矛渴。
一只螃蟹吐的泡沫是不大可能把自己完全包裹起來的，但幾只螃蟹一起吐泡沫連接起來就形成了一個大的泡沫團熊杨，它們也就營造了一個富含水分的生存空間曙旭，彼此取得了生存的機會盗舰。
人生有“三成”晶府，即“不成”、“小成”钻趋、“大成”川陆。
依賴別人，不積極進取的人終生一事無成蛮位；孤軍奮戰(zhàn)较沪、不善于合作的人，只能取得小成失仁；只有善于合作尸曼、懂得分享、利人利己的人才能實現(xiàn)人生的大成萄焦。
玫瑰與花刺相遇控轿，各自拋棄了俗艷和尖刻冤竹，成就了傲視群芳的美麗；喬丹和皮蓬相逢茬射，各自告別了獨角戲與狂傲腔鹦蠕，成就了無與倫比的公牛神話；同事與同事在職場相識在抛，就應該告別猜疑與功名钟病，成就雙贏的和諧篇章，筑起更高的事業(yè)豐碑刚梭。
職場的競爭表面上是知識肠阱、能力、職位望浩、業(yè)績辖所、關系的競爭，實質上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭磨德；市場的
競爭表面上是產品缘回、服務、價格典挑、品牌的競爭酥宴，實質上卻是企業(yè)員工的品質、能力和心態(tài)的競爭您觉。
正如阿里巴巴馬云所說：
“看一個人拙寡、一家公司是不是優(yōu)秀，不要看他是不是哈佛或北大畢業(yè)琳水，而要看這幫人工作是不是發(fā)瘋一樣肆糕，每天下班是不是笑瞇瞇回家”。
一個好員工在孝、一個好企業(yè)就應該如此：工作時負責投入诚啃，生活中快樂陽光。
我們應該有這樣的心態(tài)和陽光私沮。
