首先說一下加班這個話題墨微，是源自于我今天去面試一家公司道媚，因為加班的問題跟老板談崩了，有感而發(fā)翘县，寫下這篇文章最域，僅代表個人觀點，不喜勿噴锈麸。
一
本人普通本科畢業(yè)一年镀脂，從事新媒體行業(yè)加上實習(xí)期一年半，應(yīng)聘的職位是新媒體原創(chuàng)編輯掐隐。地點某一線城市狗热，期望薪資6500。
應(yīng)聘公司為某新媒體公司虑省，旗下有三個百萬級大號匿刮，公司規(guī)模大概30人左右，辦公室面積40平米左右探颈，沒有前臺熟丸，沒有HR，老板親自面試伪节。
在第一輪筆試之后光羞，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。老板問了我這樣幾個問題：
一怀大、你相過親嗎纱兑？怎樣看待相親問題？
我：沒有化借，相親有好有壞吧潜慎。
老板：你都沒相過親，怎么知道她好在哪里壞在哪里？
二铐炫、你覺得咪蒙的文章怎么樣垒手？
我：雖然有些觀點我不認(rèn)同，但是文章很犀利倒信。
老板：你能寫出咪蒙那樣的文章來嗎科贬？
我：目前不能，但是可以模仿鳖悠。
老板：咪蒙的文章很簡單榜掌，既然這都不能，那你憑什么覺得你可以來我們公司工作竞穷？
三唐责、你原來的公司加班嗎？
我：不怎么加瘾带，偶爾有鼠哥。
老板：那你下班之后干嘛？
我：回家看政。
老板：你下班之后為什么要回家朴恳？
我：尷尬的笑了一下沒回答。
老板：請回答我的問題允蚣，你下班為什么要回家于颖？
我：回家需要理由嗎？
四嚷兔、你介意每天加班到晚上十點嗎森渐？
我：有加班費嗎？
老板：沒有冒晰，每個人都必須留下來加班同衣。
我：工作做完了也要加班嗎？不能自己回家用電腦加班嗎壶运？
老板：回家以后的加班叫加班嗎耐齐？你只需要回答能不能接受加班。
我：抱歉蒋情，不能埠况。
老板：我想我們沒有必要再談下去了，你不僅不適合我們公司棵癣，更不適合這個行業(yè)辕翰。
以上四個問題是我挑出來的比較難以理解的幾個，其他的工作內(nèi)容上的問題狈谊，我就不一一敘述金蜀。
大家也很明顯可以看到刷后，這幾個問題，問的我都無法回答渊抄，最后因為我介意每天加班，所以面試失敗丧裁。
二
讓我覺得奇葩的不是面試失敗护桦，而是對于老板的這幾個問題。
首先煎娇，對于相親的問題二庵，我確實沒有經(jīng)歷過，只能客觀的說一下表面觀點缓呛。
其次催享，對于咪蒙的文章，我不知道簡單與否哟绊，也許對很多職業(yè)大咖來說確實很簡單因妙，但對于我目前的水平來說，我確實寫不出那樣的文章票髓。至于原因攀涵，有很多種，我只能說是自己實力不夠洽沟，所以我實話實說以故，不想吹牛。
我認(rèn)為裆操，求職者保持一個真誠和謙遜的態(tài)度十分重要怒详，一個滿嘴跑火車說大話的員工，會有公司愿意要嗎踪区？又不是做銷售昆烁，光靠嘴皮子就行。
再次朽缴，我原來的公司確實很少有人加班善玫，而且老板和上司也不鼓勵加班，大家都是把當(dāng)天的工作做完以后就可以準(zhǔn)點下班密强，如果有要加班的茅郎，公司會補(bǔ)貼晚餐。
對于下班后為什么要回家這個問題或渤，我現(xiàn)在也沒想明白老板問這個問題的意圖系冗，難道他下班了不回家？我不回家應(yīng)該去哪薪鹦？
最后掌敬，對于該公司的強(qiáng)制性無償加班惯豆，我個人確實不能忍受，也許有人愿意加班奔害，我并不反對這些人楷兽。但是因為不愿意加班就說我不適合這個行業(yè)，恐怕有些極端华临。
我想芯杀，一個人適不適合一個行業(yè)，是靠他的職業(yè)敏感度和工作能力來判斷的雅潭，而不是愿不愿意加班揭厚。
我承認(rèn)新媒體行業(yè)加班的確實很多，但是不加班的也多扶供，如果不是老板給員工安排超多的工作量筛圆，我想只要不是新手小白，都不需要天天加班椿浓。
三
我仿佛也明白了太援，該公司為什么有三個百萬級大號，卻只有30個左右的員工轰绵。因為每個員工的工作量都是超負(fù)荷的粉寞，所以他們不得不加班完成。
有人說左腔，別人員工少怎么了唧垦，至少別人有三個大號，這就說明別人牛逼液样。
確實振亮，我承認(rèn)他們有這樣的成績很牛逼，如果他說我沒有能力勝任這份工作鞭莽，我無話可說坊秸。
但是對于加班的問題，我很想引用一句話：“如果加班不是因為能力問題澎怒，還沒有加班費褒搔，那我為什么還要加，因為對公司的愛嗎喷面？因為對工作的熱愛嗎星瘾？”
對不起，我就是個普通的俗人惧辈，我工作就是為了賺錢琳状，我沒有那么無私，也沒有那么偉大盒齿，我不愿意將所有的精力都奉獻(xiàn)給公司困食，卻換不來一點收獲翎承。
也許有人會說我連自己的公司都不愛硕盹，抱歉审洞，愛是相互的莱睁，想要讓員工熱愛公司，首先公司得愛員工芒澜，而這份愛就應(yīng)該從為員工著想開始。
四
我記得咪蒙寫過一篇文章叫做《我是個壞老板痴晦，只會用錢收買人心》，暫且不說這個事情是真是假誊酌，至少當(dāng)老板的有體諒員工的心意。
還有之前大火的視頻《凌晨三點不回家》露乏，因為加班碧浊，凌晨三點都沒回家，引起了網(wǎng)絡(luò)上很多人的熱議瘟仿。
我不知道這種加班文化什么時候能消失箱锐，我只知道劳较，想要員工加班，那就給加班費啊观蜗，否則憑什么給你加班？
想要員工熱愛公司墓捻，那就把員工當(dāng)人看啊。
我從沒見過一個機(jī)器對企業(yè)有任何的忠誠度撤卢。
但愿我們每個人都能少一些加班，多一些生活厂画，也希望各位老板，擺正自己的位置屎慢，好好經(jīng)營自己的企業(yè)瞭稼。
不是每個人都是合格的員工腻惠，當(dāng)然，也不是每個老板都是合格的老板集灌。
社會的進(jìn)步需要每個人的努力，我們不能改變現(xiàn)實欣喧，但我們有說不的權(quán)利。
希望每一個被強(qiáng)制無償加班的員工益涧，都能勇敢說不驯鳖。
