首先說一下加班這個話題墨微,是源自于我今天去面試一家公司道媚,因為加班的問題跟老板談崩了,有感而發(fā)翘县,寫下這篇文章最域,僅代表個人觀點,不喜勿噴锈麸。
一
本人普通本科畢業(yè)一年镀脂,從事新媒體行業(yè)加上實習(xí)期一年半,應(yīng)聘的職位是新媒體原創(chuàng)編輯掐隐。地點某一線城市狗热,期望薪資6500。
應(yīng)聘公司為某新媒體公司虑省,旗下有三個百萬級大號匿刮,公司規(guī)模大概30人左右,辦公室面積40平米左右探颈,沒有前臺熟丸,沒有HR,老板親自面試伪节。
在第一輪筆試之后光羞,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。老板問了我這樣幾個問題:
一怀大、你相過親嗎纱兑?怎樣看待相親問題?
我:沒有化借,相親有好有壞吧潜慎。
老板:你都沒相過親,怎么知道她好在哪里壞在哪里?
二铐炫、你覺得咪蒙的文章怎么樣垒手?
我:雖然有些觀點我不認(rèn)同,但是文章很犀利倒信。
老板:你能寫出咪蒙那樣的文章來嗎科贬?
我:目前不能,但是可以模仿鳖悠。
老板:咪蒙的文章很簡單榜掌,既然這都不能,那你憑什么覺得你可以來我們公司工作竞穷?
三唐责、你原來的公司加班嗎?
我:不怎么加瘾带,偶爾有鼠哥。
老板:那你下班之后干嘛?
我:回家看政。
老板:你下班之后為什么要回家朴恳?
我:尷尬的笑了一下沒回答。
老板:請回答我的問題允蚣,你下班為什么要回家于颖?
我:回家需要理由嗎?
四嚷兔、你介意每天加班到晚上十點嗎森渐?
我:有加班費嗎?
老板:沒有冒晰,每個人都必須留下來加班同衣。
我:工作做完了也要加班嗎?不能自己回家用電腦加班嗎壶运?
老板:回家以后的加班叫加班嗎耐齐?你只需要回答能不能接受加班。
我:抱歉蒋情,不能埠况。
老板:我想我們沒有必要再談下去了,你不僅不適合我們公司棵癣,更不適合這個行業(yè)辕翰。
以上四個問題是我挑出來的比較難以理解的幾個,其他的工作內(nèi)容上的問題狈谊,我就不一一敘述金蜀。
大家也很明顯可以看到刷后,這幾個問題,問的我都無法回答渊抄,最后因為我介意每天加班,所以面試失敗丧裁。
二
讓我覺得奇葩的不是面試失敗护桦,而是對于老板的這幾個問題。
首先煎娇,對于相親的問題二庵,我確實沒有經(jīng)歷過,只能客觀的說一下表面觀點缓呛。
其次催享,對于咪蒙的文章,我不知道簡單與否哟绊,也許對很多職業(yè)大咖來說確實很簡單因妙,但對于我目前的水平來說,我確實寫不出那樣的文章票髓。至于原因攀涵,有很多種,我只能說是自己實力不夠洽沟,所以我實話實說以故,不想吹牛。
我認(rèn)為裆操,求職者保持一個真誠和謙遜的態(tài)度十分重要怒详,一個滿嘴跑火車說大話的員工,會有公司愿意要嗎踪区?又不是做銷售昆烁,光靠嘴皮子就行。
再次朽缴,我原來的公司確實很少有人加班善玫,而且老板和上司也不鼓勵加班,大家都是把當(dāng)天的工作做完以后就可以準(zhǔn)點下班密强,如果有要加班的茅郎,公司會補(bǔ)貼晚餐。
對于下班后為什么要回家這個問題或渤,我現(xiàn)在也沒想明白老板問這個問題的意圖系冗,難道他下班了不回家?我不回家應(yīng)該去哪薪鹦?
最后掌敬,對于該公司的強(qiáng)制性無償加班惯豆,我個人確實不能忍受,也許有人愿意加班奔害,我并不反對這些人楷兽。但是因為不愿意加班就說我不適合這個行業(yè),恐怕有些極端华临。
我想芯杀,一個人適不適合一個行業(yè),是靠他的職業(yè)敏感度和工作能力來判斷的雅潭,而不是愿不愿意加班揭厚。
我承認(rèn)新媒體行業(yè)加班的確實很多,但是不加班的也多扶供,如果不是老板給員工安排超多的工作量筛圆,我想只要不是新手小白,都不需要天天加班椿浓。
三
我仿佛也明白了太援,該公司為什么有三個百萬級大號,卻只有30個左右的員工轰绵。因為每個員工的工作量都是超負(fù)荷的粉寞,所以他們不得不加班完成。
有人說左腔,別人員工少怎么了唧垦,至少別人有三個大號,這就說明別人牛逼液样。
確實振亮,我承認(rèn)他們有這樣的成績很牛逼,如果他說我沒有能力勝任這份工作鞭莽,我無話可說坊秸。
但是對于加班的問題,我很想引用一句話:“如果加班不是因為能力問題澎怒,還沒有加班費褒搔,那我為什么還要加,因為對公司的愛嗎喷面?因為對工作的熱愛嗎星瘾?”
對不起,我就是個普通的俗人惧辈,我工作就是為了賺錢琳状,我沒有那么無私,也沒有那么偉大盒齿,我不愿意將所有的精力都奉獻(xiàn)給公司困食,卻換不來一點收獲翎承。
也許有人會說我連自己的公司都不愛硕盹,抱歉审洞,愛是相互的莱睁,想要讓員工熱愛公司,首先公司得愛員工芒澜,而這份愛就應(yīng)該從為員工著想開始。
四
我記得咪蒙寫過一篇文章叫做《我是個壞老板痴晦,只會用錢收買人心》,暫且不說這個事情是真是假誊酌,至少當(dāng)老板的有體諒員工的心意。
還有之前大火的視頻《凌晨三點不回家》露乏,因為加班碧浊,凌晨三點都沒回家,引起了網(wǎng)絡(luò)上很多人的熱議瘟仿。
我不知道這種加班文化什么時候能消失箱锐,我只知道劳较,想要員工加班,那就給加班費啊观蜗,否則憑什么給你加班?
想要員工熱愛公司墓捻,那就把員工當(dāng)人看啊。
我從沒見過一個機(jī)器對企業(yè)有任何的忠誠度撤卢。
但愿我們每個人都能少一些加班,多一些生活厂画,也希望各位老板,擺正自己的位置屎慢,好好經(jīng)營自己的企業(yè)瞭稼。
不是每個人都是合格的員工腻惠,當(dāng)然,也不是每個老板都是合格的老板集灌。
社會的進(jìn)步需要每個人的努力,我們不能改變現(xiàn)實欣喧,但我們有說不的權(quán)利。
希望每一個被強(qiáng)制無償加班的員工益涧,都能勇敢說不驯鳖。