? ? ? ?事業(yè)興衰让虐，唯在用人。2023年中央一號(hào)文件強(qiáng)調(diào)要“派強(qiáng)用好駐村第一書記和工作隊(duì)罢荡，強(qiáng)化派出單位聯(lián)村幫扶赡突《苑觯”鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)過硬麸俘、作風(fēng)過硬的駐村干部隊(duì)伍辩稽，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興工作中堅(jiān)力量，是做好“三農(nóng)”工作从媚，有力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要舉措逞泄。作為組織部門，應(yīng)瞄準(zhǔn)干部選派切入點(diǎn)拜效、管理考核關(guān)鍵點(diǎn)喷众、激勵(lì)保障支撐點(diǎn)，助力駐村干部在鄉(xiāng)村振興廣闊舞臺(tái)上大展拳腳紧憾。
? ? ? ?瞄準(zhǔn)駐村干部選派切入點(diǎn)到千，把好入口關(guān)。駐村干部是鄉(xiāng)村振興的“排頭兵”“領(lǐng)頭羊”赴穗，能否有效建強(qiáng)村黨組織憔四、推動(dòng)各項(xiàng)服務(wù)下沉、推進(jìn)強(qiáng)村富民般眉、提升基層治理水平是判定駐村工作成績的主要依據(jù)了赵。所以應(yīng)堅(jiān)持“高質(zhì)量選派”原則。要緊盯選派干部年齡甸赃、專業(yè)柿汛、工作經(jīng)歷等，挑選一批政治素質(zhì)高埠对、綜合能力好络断、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部到鄉(xiāng)村一線，能夠有效帶動(dòng)村“兩委”班子向上看齊项玛。助力鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)貌笨。應(yīng)堅(jiān)持“因村選派”原則。根據(jù)幫扶村實(shí)際需求為選人導(dǎo)向襟沮，務(wù)求分類施策躁绸、科學(xué)搭配、優(yōu)化組合臣嚣，真正讓選派干部既能解決幫扶村的突出問題，又能抓黨建促發(fā)展剥哑、帶動(dòng)群眾脫貧致富硅则，真正發(fā)揮出選派力量的最大效能。應(yīng)堅(jiān)持“主次分明”原則株婴。村黨組織軟弱渙散村與移民村工作重點(diǎn)不同怎虫，工作發(fā)力點(diǎn)自然不同暑认，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、派出單位黨組織以及村黨組織要幫助駐村干部分析梳理派駐村級(jí)發(fā)展各項(xiàng)工作的主次順序和優(yōu)先級(jí)大审，精準(zhǔn)施策蘸际、逐個(gè)銷號(hào)，真正將時(shí)間精力向最關(guān)鍵的工作投入徒扶，資金資源向最需要的地方傾斜粮彤。
? ? ? ?瞄準(zhǔn)駐村干部管理關(guān)鍵點(diǎn)，把好履職關(guān)姜骡。駐村干部既要“選好”导坟，更要“管好”，各級(jí)部門要切實(shí)擔(dān)起職責(zé)圈澈，做好駐村干部管理工作惫周。加強(qiáng)日常管理。嚴(yán)格制定駐村干部管理辦法康栈，明確組織部門递递、派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)啥么、駐村干部各主體職責(zé)登舞，同時(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)考勤饥臂、請(qǐng)銷假逊躁、工作報(bào)告等各項(xiàng)制度，以紀(jì)律約束促進(jìn)規(guī)范履職隅熙。加強(qiáng)跟蹤管理稽煤。派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要將駐村工作當(dāng)作重點(diǎn)，定期深入農(nóng)村調(diào)研指導(dǎo)囚戚，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)跟蹤管理工作酵熙，及時(shí)掌握派出干部工作動(dòng)態(tài)，確保駐村幫扶工作取得實(shí)效驰坊。加強(qiáng)考核管理匾二。堅(jiān)持平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合，民主測評(píng)和個(gè)別談話相配合拳芙，深入聽取村干部察藐、黨員、群眾意見舟扎，全面了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況分飞，確保考出公正睹限、考出實(shí)績譬猫。
? ? ? ? 瞄準(zhǔn)駐村干部保障支撐點(diǎn)讯檐，把好激勵(lì)關(guān)。要想讓駐村干部干出實(shí)績染服、干出成效别洪，就要在激勵(lì)保障工作上下功夫，讓有為者有位柳刮、吃苦者吃香挖垛。認(rèn)真落實(shí)政治保障。通過定期督查诚亚、隨機(jī)抽查晕换、談心談話、日痴咀冢考核等方式考察識(shí)別干部闸准，對(duì)擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績突出梢灭、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀駐村干部進(jìn)行優(yōu)先表揚(yáng)表彰夷家、提拔重用。嚴(yán)格落實(shí)好工作保障敏释。各級(jí)黨委組織部門要負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)库快，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其他涉農(nóng)部門要密切配合钥顽，結(jié)合自身職能义屏，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，確保每名駐村干部都成為鄉(xiāng)村振興的“行家里手”蜂大。細(xì)致落實(shí)好生活保障闽铐。派出單位要加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，當(dāng)好“娘家人”奶浦，落實(shí)落細(xì)生活補(bǔ)助兄墅、繳納保險(xiǎn)、健康體檢等生活保障措施澳叉，解決駐村干部后顧之憂隙咸，同時(shí)，要經(jīng)常與駐村干部談心談話成洗，了解思想動(dòng)態(tài)五督，解決實(shí)際困難，促進(jìn)安心工作瓶殃。
