蓋洛普優(yōu)勢(shì)識(shí)別器測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確嗎本冲？ - 知乎
?為什么生活中那些內(nèi)向鹏控，膽怯，不怎么愛(ài)說(shuō)話的人往往有朋友陪伴餐济，而外向的人會(huì)形單影只？ - 知乎
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-成就
成就主題較強(qiáng)的人大都精力充沛，鍥而不舍刮萌。他們樂(lè)于忙忙碌碌并有所作為嚼贡。
行動(dòng)建議：
1熏纯、選擇那些勞動(dòng)強(qiáng)度符合自己的期望且能鼓勵(lì)自己測(cè)評(píng)工作效率的工作。在這些環(huán)境中你會(huì)感到工作富有挑戰(zhàn)性但又充滿活力粤策。
2豆巨、作為一名“成就者”，你喜歡忙碌掐场，但要知道工作期限往扔。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，你會(huì)遵守時(shí)間期限和測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)熊户，因此努力會(huì)帶來(lái)切實(shí)的進(jìn)步和可見(jiàn)的成果萍膛。
3、切記慶祝成就和自我肯定嚷堡。成就者喜歡還未承認(rèn)自己的成功便開(kāi)始迎接下一個(gè)挑戰(zhàn)蝗罗。通過(guò)創(chuàng)造適當(dāng)機(jī)會(huì)享受自己取得的進(jìn)步和成就，從而抑制此種沖動(dòng)蝌戒。
4串塑、急于行動(dòng)可能會(huì)使你感覺(jué)會(huì)議會(huì)有些枯燥無(wú)聊。如果這樣北苟，你會(huì)通過(guò)提前了解每個(gè)會(huì)議的目標(biāo)并在會(huì)議期間記下實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)能取得的進(jìn)步桩匪，從而發(fā)揮自己的成就天賦。你可確保會(huì)議高產(chǎn)高效友鼻。
5傻昙、除了參加討論會(huì)和各種項(xiàng)目外闺骚，你還需要通過(guò)在自己的領(lǐng)域或?qū)I(yè)獲得認(rèn)證實(shí)現(xiàn)繼續(xù)提升。你會(huì)從中發(fā)現(xiàn)有更多的目標(biāo)要去實(shí)現(xiàn)妆档，并會(huì)取得更廣泛的成就僻爽。
6、你不需要他人的過(guò)多激勵(lì)贾惦。設(shè)定挑戰(zhàn)目標(biāo)胸梆，進(jìn)行自我激勵(lì)。每當(dāng)完成一個(gè)項(xiàng)目時(shí)须板，設(shè)定一個(gè)更高的目標(biāo)乳绕。
7、與努力的人合作逼纸。你會(huì)與他們分享目標(biāo)洋措，因此他們會(huì)幫助你做的更好。
8杰刽、按照你自己的評(píng)分“體制”估算個(gè)人成績(jī)菠发。這有助于你把“成就”天賦帶入家庭、朋友圈和工作中贺嫂。
9滓鸠、工作越多，你越興奮第喳。展望未來(lái)比回憶過(guò)去更能激勵(lì)你糜俗。展開(kāi)新方案和新項(xiàng)目。你無(wú)窮的儲(chǔ)備能量會(huì)創(chuàng)造無(wú)限熱情和動(dòng)力曲饱。
10悠抹、確保做更多工作的同時(shí)不會(huì)忽略質(zhì)量。制定可估量結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)以保證高產(chǎn)量和高質(zhì)量成正比扩淀。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-行動(dòng)
行動(dòng)主題較強(qiáng)的人能夠?qū)⑾敕ǜ吨T行動(dòng)楔敌。他們往往缺乏耐心。
行動(dòng)建議：
1驻谆、尋找可自主決策并采取行動(dòng)的工作卵凑。特別留意那些剛剛起步或扭轉(zhuǎn)局面的場(chǎng)合。
2胜臊、在工作中勺卢，確保你的經(jīng)理按照可估量的結(jié)果而不是工作過(guò)程來(lái)判斷你的能力。你的過(guò)程并非總是完美象对。
3黑忱、你能力及將創(chuàng)新思想付諸行動(dòng)。尋找有創(chuàng)造力和有獨(dú)到見(jiàn)解的思想者，并幫助他們將其概念理論用于具體實(shí)踐中杨何。
4、尋找因討論或者因阻礙導(dǎo)致事情無(wú)法獲得進(jìn)展的局面沥邻。通過(guò)制定計(jì)劃讓事情據(jù)需發(fā)展并激勵(lì)他人采取行動(dòng)危虱，從而打破僵局。
5唐全、你會(huì)更多地從實(shí)際體驗(yàn)埃跷，而非理論探討中學(xué)習(xí)提高。為了發(fā)展邮利，你會(huì)意識(shí)地體驗(yàn)富有挑戰(zhàn)性的事情弥雹，它們能檢驗(yàn)?zāi)愕奶熨x、技能和知識(shí)延届。
6剪勿、切記，盡管你的堅(jiān)韌不拔在很多場(chǎng)合是必要的優(yōu)秀品質(zhì)方庭，但這也可能讓某些人感到威脅厕吉。只有在贏得他人的信賴和忠誠(chéng)之后，“行動(dòng)”天賦才能發(fā)揮出最大的效能械念。
7头朱、辨別出組織中最有影響力的決策者。努力做到每季度一次與他們每個(gè)人共度午餐并分享你的想法龄减。這些行動(dòng)會(huì)使他們支持你项钮，并為你提供關(guān)鍵資源以將想法付諸行動(dòng)。
8希停、你擅長(zhǎng)激勵(lì)他人獲得計(jì)劃和想法烁巫。考慮與專心做事宠能、善于前瞻程拭、深謀遠(yuǎn)慮或善于分析的人合作，在行動(dòng)中可借鑒他們的方向和計(jì)劃棍潘，從而創(chuàng)造與他人達(dá)成共識(shí)和讓其成為策劃者的機(jī)會(huì)恃鞋。這樣做可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
9亦歉、準(zhǔn)備好必須批準(zhǔn)你的行動(dòng)請(qǐng)求理由恤浪。否則，他人可能會(huì)不耐煩地把你打發(fā)走肴楷，并將你視為“無(wú)的放矢”的人水由。
10、你能夠調(diào)動(dòng)并鼓勵(lì)他人行動(dòng)赛蔫。在利用“行動(dòng)”天賦時(shí)砂客，要有戰(zhàn)略眼光泥张，要睿智機(jī)敏。什么時(shí)候鞠值，什么地點(diǎn)和針對(duì)什么人是發(fā)揮你重要影響力的最佳時(shí)機(jī)媚创？
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-適應(yīng)
適應(yīng)性強(qiáng)的人傾向于“隨大流”。他們活在“當(dāng)前”彤恶，接受現(xiàn)實(shí)钞钙，隨遇而安。
行動(dòng)建議：
1声离、當(dāng)他人因日趁⒘叮瑣事變得心煩意亂時(shí)，應(yīng)保持鎮(zhèn)定自信术徊，使自己變成別人眼中冷靜和可靠的人本刽。
2、避免承擔(dān)哪些需要組織和預(yù)測(cè)能力的角色赠涮。這些角色很快就會(huì)使你感到沮喪盅安，讓你覺(jué)得不能勝任，并且會(huì)抑制你的獨(dú)立性世囊。
3别瞭、存在工作壓力時(shí)，幫助猶豫的朋友株憾、同事和客戶找到整理心情和控制形勢(shì)的方式蝙寨。解釋適應(yīng)性不僅僅是逆來(lái)順受，它指冷靜嗤瞎、明智且快速地對(duì)環(huán)境作出反應(yīng)墙歪。
4、不要讓他人濫用你天生的靈活性天賦贝奇。恰當(dāng)發(fā)揮“適應(yīng)”天賦虹菲，在順從他人的每個(gè)想法、欲望和要求時(shí)掉瞳，不要影響到你的長(zhǎng)期成功毕源。利用智慧準(zhǔn)則幫助自己判斷何時(shí)順應(yīng)形勢(shì)、何時(shí)堅(jiān)定不移陕习。
5霎褐、尋求那些需要對(duì)不斷變化的環(huán)境快速做出響應(yīng)才能成功的工作「昧停考慮進(jìn)入新聞冻璃、直播電視制作、急救以及客戶服務(wù)等職業(yè)領(lǐng)域。這些工作要求你反應(yīng)快且要保持頭腦冷靜省艳。
6娘纷、調(diào)整你的快速反應(yīng)能力锋爪。例如：如果你的工作要求突發(fā)性的出差购笆，那么你要學(xué)會(huì)如何在30分鐘內(nèi)收拾好行囊并出發(fā)。如果工作夜里突如其來(lái)驶俊，你要練習(xí)始終可以應(yīng)付壓力的最初三步措施枣购。
7嬉探、尋求他人來(lái)制定計(jì)劃擦耀。具有優(yōu)秀的“專注”棉圈、“戰(zhàn)略”或“信仰”天賦的人可以幫助你制定長(zhǎng)期目標(biāo)，從而使你能夠擅長(zhǎng)處理日常變化眷蜓。
8分瘾、“適應(yīng)”天賦使你能夠在面臨曲折處境時(shí)保持良好心態(tài)，不會(huì)產(chǎn)生較大的情緒波動(dòng)吁系〉抡伲“覆水難收”的態(tài)度使你能快速?gòu)拇煺壑谢謴?fù)。認(rèn)識(shí)到這個(gè)本性并讓你的朋友和同事知道你做事富有靈活性汽纤，而沒(méi)有“我不在乎”的態(tài)度上岗。
9、避免太有調(diào)理和限制靈活性的任務(wù)蕴坪。如果列出要完成的任務(wù)肴掷，嘗試以游戲般的心態(tài)盡情展現(xiàn)對(duì)靈活性的需求”炒看你是否能創(chuàng)新或用某些方式令任務(wù)更有趣呆瞻。
10、公開(kāi)地表現(xiàn)可靠風(fēng)度以安撫不滿的朋友或同事径玖。思考你使用過(guò)的方法并在情況出現(xiàn)時(shí)能再次使用痴脾。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-分析
分析能力強(qiáng)的人喜歡探究事物的來(lái)龍去脈。他們有能力思考可能影響局面的諸多因素梳星。
行動(dòng)建議：
1赞赖、選擇你可以通過(guò)分析數(shù)據(jù)、探尋模式或構(gòu)思創(chuàng)意來(lái)獲得報(bào)酬的工作冤灾。例如薯定，財(cái)經(jīng)、醫(yī)藥調(diào)研瞳购、數(shù)據(jù)管理或風(fēng)險(xiǎn)管理话侄。
2、不論你擔(dān)當(dāng)什么角色，請(qǐng)確定你可以依賴的可靠來(lái)源年堆。當(dāng)你擁有充分調(diào)查的信息來(lái)源以及支持邏輯分析的數(shù)字時(shí)吞杭，那么你就處于最佳狀態(tài)。例如变丧，確定最有幫助的書籍芽狗、網(wǎng)站或作為參考的出版物
3、你總在思考并會(huì)得出有見(jiàn)地的分析痒蓬。其他人知道嗎童擎？找到表達(dá)自己想法的最佳方式：寫作、一對(duì)一談話攻晒、小組討論顾复，或者演講和演示。通過(guò)交流想法讓其變得有價(jià)值鲁捏。
4芯砸、確保你積累和分析的信息總能得到應(yīng)用和實(shí)施。如果你天生不擅長(zhǎng)這樣做给梅，請(qǐng)找一個(gè)合作伙伴假丧，幫助你把理論用于實(shí)踐，把想法變成現(xiàn)實(shí)动羽。在這類人的幫助下包帚，你的分析不會(huì)毫無(wú)用處。
5运吓、參加學(xué)術(shù)課程渴邦，擴(kuò)展你的“分析”天賦。尤其是向你欣賞他的邏輯推理的人學(xué)習(xí)羽德。
6几莽、主動(dòng)發(fā)揮你的“分析”天賦。你對(duì)那些正在努力組織大量數(shù)據(jù)或構(gòu)思的人特別有幫助宅静。
7章蚣、與擁有優(yōu)秀“行動(dòng)”天賦的人合作。這類人沒(méi)有耐性姨夹，將會(huì)很快把你從分析階段帶到行動(dòng)階段纤垂。
8、你也許懷疑磷账，除非看到有力的證據(jù)峭沦。你質(zhì)疑是為了確保正確性，但他人可能認(rèn)為你針對(duì)個(gè)人逃糟。幫助他人意識(shí)到你的質(zhì)疑主要針對(duì)數(shù)據(jù)吼鱼，并非個(gè)人蓬豁。
9、尋找數(shù)據(jù)模式菇肃〉胤啵看你是否能領(lǐng)悟得分或數(shù)字中的特點(diǎn)、規(guī)律或關(guān)系琐谤。通過(guò)聯(lián)系數(shù)據(jù)中的點(diǎn)和推理因果關(guān)系蟆技，你可能會(huì)幫助他人看出這些模式。
10斗忌、幫助他人理解你的分析方法經(jīng)常需要數(shù)據(jù)和其他信息质礼，以在邏輯上支持他們可能提出的新想法。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-統(tǒng)籌
統(tǒng)籌力強(qiáng)的人兼具組織能力及確保組織成功的靈活性织阳。他們善于合理安排現(xiàn)有資源以實(shí)現(xiàn)最大功效眶蕉。
行動(dòng)建議：
1、了解同時(shí)朋友的目標(biāo)陈哑。讓他們知道你已意識(shí)到他們的目標(biāo)妻坝，然后幫助他們成功實(shí)現(xiàn)目標(biāo)伸眶。
2惊窖、如果需要建立團(tuán)隊(duì)，確保你參與其中厘贼。你能識(shí)別他人的天賦界酒、技能和知識(shí)，這些意識(shí)會(huì)使你知人善用嘴秸。
3毁欣、你能直觀地感覺(jué)出哪些不同類型的人可以合作。關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的不同個(gè)性和觀點(diǎn)岳掐，這些信息對(duì)你的“統(tǒng)籌”天賦最具幫助凭疮。
4、請(qǐng)務(wù)必留心多數(shù)任務(wù)串述、項(xiàng)目和職責(zé)的持續(xù)期限执解。盡管你享受兼顧多活動(dòng)的機(jī)會(huì)，但是如果“統(tǒng)籌”天賦不突出的人看不出你經(jīng)常在做項(xiàng)目纲酗，他們可能會(huì)變得擔(dān)憂衰腌。告訴他們你的進(jìn)度以打消他們的擔(dān)憂。
5觅赊、尋找復(fù)雜右蕊、充滿活力且不需要循規(guī)蹈矩的環(huán)境。
6吮螺、承擔(dān)組織大型活動(dòng)饶囚、會(huì)議帕翻、大型誤會(huì)或公司慶典。
7萝风、當(dāng)你向外人介紹你做事的方法時(shí)熊咽，請(qǐng)給予他們時(shí)間來(lái)了解該方法。你思維的機(jī)靈多變出自本能闹丐，但他人可能會(huì)發(fā)覺(jué)很難打破常規(guī)横殴。花費(fèi)一些時(shí)間清楚地解釋你的方法會(huì)更加有效的原因卿拴。
8衫仑、在工作中，將“統(tǒng)籌”天賦用于組織中最充滿活力的地方堕花。事實(shí)上文狱，你可能對(duì)缺乏活力和墨守成規(guī)的部門感到厭煩。當(dāng)“統(tǒng)籌”天賦得以發(fā)揮時(shí)缘挽，你會(huì)精力旺盛瞄崇；當(dāng)百無(wú)聊賴時(shí)，你會(huì)倍感折磨壕曼。
9苏研、通過(guò)與他人分享“假設(shè)”觀點(diǎn)讓他們知道你有廣泛的專業(yè)知識(shí)。當(dāng)他們知道你已認(rèn)真確定并思考了所有選擇和安排時(shí)腮郊，他們會(huì)變得更加有信心摹蘑。
10、你會(huì)用靈活的方式組織工作和分配空間轧飞。確定如何通過(guò)重新安排空間和/或程序改善工作流程衅鹿，以最大限度地提高效率，并為他人和自己節(jié)省時(shí)間过咬。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-信仰
?有強(qiáng)烈信仰的人必定擁有某種經(jīng)久不變的核心價(jià)值觀大渤，并由此形成明確的生活目標(biāo)。
行動(dòng)建議：
1掸绞、回想你曾度過(guò)的最好日子泵三，厘清自身價(jià)值。你的價(jià)值是如何轉(zhuǎn)變成那些日子你所獲得的滿意度的集漾？你要怎樣組織你的生活以盡可能多地重現(xiàn)那種輝煌日子呢切黔？
2、積極尋找適合你的價(jià)值的角色具篇。特別要考慮加入那些以對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)為目標(biāo)的組織纬霞。
3、你的工作意義和目的經(jīng)常能給他人指引方向驱显。提醒他人工作重要的原因和工作如何會(huì)使他們自己的生活以及他人的生活產(chǎn)生差異诗芜。
4瞳抓、“信仰”天賦使你能與他人談心。信奉一個(gè)“目的宣言”并將其傳達(dá)給家人伏恐、朋友和同事孩哑。你強(qiáng)大的感召力會(huì)激勵(lì)他們有貢獻(xiàn)的感覺(jué)。
5翠桦、想想你曾對(duì)哪些人的生活產(chǎn)生過(guò)重要影響横蜒，將與他們相關(guān)的信件或照片收藏起來(lái)。當(dāng)你感覺(jué)失落或受打擊時(shí)销凑，看看這些收藏就會(huì)想起自己的價(jià)值丛晌。它們會(huì)讓你充滿活力并愿意幫助他人。
6斗幼、確保平衡用在工作和個(gè)人生活上的時(shí)間澎蛛。對(duì)事業(yè)的投入不應(yīng)以違背對(duì)家人的美好承諾為代價(jià)。
7蜕窿、不要害怕說(shuō)出自己的價(jià)值谋逻。這樣會(huì)幫助他人了解你是個(gè)怎樣的人以及怎樣與你建立關(guān)系。
8桐经、積極結(jié)交與你有共同級(jí)別價(jià)值觀的朋友毁兆。想想你最好的朋友。他是否具有與你相同的價(jià)值體系次询？
9荧恍、與具有優(yōu)秀“前瞻”天賦的人合作瓷叫。這類人可以通過(guò)描繪一幅生動(dòng)的畫面屯吊，指出你的價(jià)值觀發(fā)展方向，從而使你充滿活力摹菠。
10盒卸、接受他人的價(jià)值觀可能與自己不同的事實(shí)。表達(dá)自身想法次氨，但不武斷評(píng)判蔽介。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-統(tǒng)率
?統(tǒng)率力強(qiáng)的人有大將風(fēng)度。他們運(yùn)籌帷幄煮寡，指揮若定虹蓄。
行動(dòng)建議：
1、你必須時(shí)刻準(zhǔn)備好迎接正面的沖突幸撕。練習(xí)你的言辭薇组、語(yǔ)調(diào)以及技巧，這些都會(huì)將你對(duì)抗的能力轉(zhuǎn)化成真正的說(shuō)服力坐儿。
2律胀、在你的關(guān)系圈里宋光，抓住機(jī)會(huì)坦白且直接地談?wù)撁舾性掝}。你不回避事實(shí)炭菌，這將成為你的同事和朋友的力量及堅(jiān)定不移的源泉罪佳。努力成為大家公認(rèn)的公正人士。
3黑低、咨詢別人的意見(jiàn)赘艳。有時(shí)你的率直可能令人生畏，從而導(dǎo)致別人由于害怕你的反應(yīng)而小心翼翼克握。留意這種情況第练。如有必要，解釋你率直的原因只是覺(jué)得把事情隱藏起來(lái)會(huì)很不舒服玛荞，而不是想要威脅其他人保持沉默娇掏。
4、與那些具有優(yōu)秀“取悅”或“體諒”天賦的人合作勋眯。有一些障礙你不需要面對(duì)婴梧，你可以避開(kāi)它們。這類人能夠通過(guò)關(guān)系幫助你避開(kāi)障礙客蹋。
5塞蹭、在危機(jī)時(shí)刻，你的“負(fù)責(zé)”態(tài)度會(huì)使他人鎮(zhèn)定并安心讶坯。當(dāng)面臨特別艱難的挑戰(zhàn)時(shí)番电，利用你的“統(tǒng)率”天賦減少他人的恐懼并讓它們相信你已控制局面。
6辆琅、“統(tǒng)率”天賦可能回使你爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)權(quán)漱办，因?yàn)槟阆矚g掌有控制權(quán)。但是記住婉烟，即使當(dāng)你不是正式的主管時(shí)娩井，你的存在仍可成為尚未被察覺(jué)的、強(qiáng)大的力量似袁。
7洞辣、加強(qiáng)發(fā)展，打破瓶頸昙衅。為推動(dòng)事態(tài)發(fā)展扬霜，他人會(huì)依靠你的本能決斷。消除路障后而涉，你經(jīng)常能創(chuàng)造新動(dòng)力和成功著瓶，沒(méi)有你，這一切將無(wú)法實(shí)現(xiàn)婴谱。
8蟹但、考慮領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)躯泰。你對(duì)事情發(fā)展有自己的想法并能自然而然地影響團(tuán)隊(duì)跟隨自己。你可能喜歡開(kāi)展新措施华糖。
9麦向、尋找一些要求你來(lái)說(shuō)服他人的角色】筒妫考慮銷售對(duì)你來(lái)說(shuō)是否是一個(gè)好的職業(yè)诵竭。
10、找到一個(gè)信服你的理由并堅(jiān)持兼搏。在反對(duì)者面前捍衛(wèi)某一理由的時(shí)候卵慰，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己發(fā)揮最佳。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-溝通
溝通能力強(qiáng)的人善于將想法付諸言辭佛呻，他們是極佳的交談?wù)吆蜕鷦?dòng)的講解者裳朋。
行動(dòng)建議：
1、你總能做好吸引別人注意力的工作吓著±鸬眨可以考慮在教學(xué)、銷售绑莺、市場(chǎng)營(yíng)銷暖眼、政府部門或媒體行業(yè)工作。你的“溝通”天賦很可能會(huì)在這些領(lǐng)域發(fā)揮得淋漓盡致纺裁。
2诫肠、開(kāi)始手機(jī)使你使你產(chǎn)生共鳴的故事或成語(yǔ)。例如欺缘，從雜志上剪下令你感動(dòng)的文章栋豫，或者寫下有利的詞組。自己獨(dú)自地練習(xí)大聲地講述這些故事或說(shuō)出這些詞語(yǔ)浪南。當(dāng)你說(shuō)出這些詞語(yǔ)的時(shí)候笼才，注意聽(tīng)自己的語(yǔ)調(diào)，改進(jìn)不足之處络凿。
3、但你做演講的時(shí)候昂羡，密切關(guān)注聽(tīng)眾的意見(jiàn)絮记。觀察他們對(duì)你的每一部分講演的反映。你將會(huì)注意到某些部分是特別吸引人的虐先。過(guò)后怨愤，花些時(shí)間回憶特別吸引聽(tīng)眾注意力的時(shí)刻。圍繞這些亮點(diǎn)起草下一份講演稿蛹批。
4撰洗、實(shí)踐篮愉。即興演講有一定的吸引力，但總的來(lái)說(shuō)差导，聽(tīng)眾更喜歡那些指明演講主題的演講者试躏。與直覺(jué)相反，你準(zhǔn)備越充分设褐，你的即興演講會(huì)顯得越自然颠蕴。
5、識(shí)別最受益的被征詢者和聽(tīng)眾助析，這些人似乎能與你較好地溝通犀被。仔細(xì)觀察這些人或群體，以了解當(dāng)你與他們交談或做演講時(shí)你表現(xiàn)優(yōu)秀的原因外冀，并在潛在合作伙伴和聽(tīng)眾中達(dá)到相同的效果寡键。
6、謹(jǐn)慎使用詞語(yǔ)雪隧。他們是重要因素昌腰。明智地與他們交談并密切關(guān)注他們的反應(yīng)。
7膀跌、只有你傳達(dá)的信息含有實(shí)質(zhì)內(nèi)容遭商，你才能更有效地發(fā)揮“溝通”天賦。不要僅依靠天賦捅伤，要培養(yǎng)特定領(lǐng)域的只是和專業(yè)技術(shù)以把溝通能力變成自己的優(yōu)勢(shì)劫流。
8、你擅長(zhǎng)在朋友和同事間展開(kāi)談話丛忆。利用“溝通”天賦總結(jié)會(huì)議各要點(diǎn)并幫助他人達(dá)成共識(shí)祠汇。
9、如果你喜歡寫作熄诡，可考慮出版作品可很。如果你喜歡公開(kāi)演講，可在專業(yè)會(huì)議上做陳述凰浮。不管怎樣我抠，你的“溝通”天賦會(huì)幫助你找到表達(dá)想法和陳述目的的恰當(dāng)方式。你愿意與他人分享自己的想法袜茧，因此總能找到最適合自己聲音和內(nèi)容的環(huán)境菜拓。
10、自愿找機(jī)會(huì)做演講笛厦。你可能因熱衷于以巧妙獨(dú)特的方式幫助他人表達(dá)他們的想法和雄心而變得廣為人知纳鼎。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-競(jìng)爭(zhēng)
競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的人參照他人的表現(xiàn)來(lái)衡量自身的進(jìn)步。他們力爭(zhēng)第一，陶醉于競(jìng)爭(zhēng)的喜悅中贱鄙。
行動(dòng)建議：
1劝贸、選擇你可以衡量自身成就的工作環(huán)境。沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)逗宁，你可能永遠(yuǎn)無(wú)法發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)映九。
2、列出表現(xiàn)得分疙剑，這樣可以幫助你每天了解自己處于什么位置氯迂。你應(yīng)當(dāng)注意哪些得分。
3言缤、確定一個(gè)有高成就的人嚼蚀，你可以和他對(duì)比來(lái)衡量自己的成就。如果不止一個(gè)管挟，列出和你競(jìng)爭(zhēng)的所有人名單轿曙。不經(jīng)過(guò)衡量對(duì)比，你怎么知道是輸是贏僻孝？
4导帝、嘗試把普通的任務(wù)變成競(jìng)爭(zhēng)性的比賽客们。采用這種方式钦购，你獲得的益處會(huì)更多。
5陌僵、當(dāng)你贏了的時(shí)候荞雏，花些時(shí)間來(lái)研究你贏的原因虐秦。相對(duì)失敗而言，從成功中你可以學(xué)到更多的東西凤优。
6悦陋、讓人們知道競(jìng)爭(zhēng)并不等于把別人打倒。解釋你是通過(guò)讓自己與優(yōu)秀筑辨、強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)并取得勝利而得到滿足的俺驶。
7、找到“衡量標(biāo)準(zhǔn)”棍辕，即檢測(cè)各方面成績(jī)的衡量系統(tǒng)暮现。盡管你在與自己以前的成績(jī)比較，次衡量標(biāo)準(zhǔn)會(huì)幫助你適當(dāng)?shù)仃P(guān)注各方面的成績(jī)痢毒。
8送矩、如果與他人競(jìng)爭(zhēng)，請(qǐng)選擇目前專業(yè)水平略高于自己的一個(gè)人作比較哪替，從而創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會(huì)。競(jìng)爭(zhēng)會(huì)推動(dòng)你改進(jìn)技能和知識(shí)以超過(guò)此人的專業(yè)水平菇怀。尋找一個(gè)或兩個(gè)專業(yè)水平高于你的人作為榜樣凭舶，從而推動(dòng)你提高自己晌块。
9、花一些時(shí)間來(lái)慶祝你的勝利帅霜。在你的世界里匆背，沒(méi)有慶祝就沒(méi)有勝利。
10身冀、設(shè)計(jì)一些可以幫助你面對(duì)失敗的精神策略钝尸。用這些策略來(lái)武裝自己，你將可以更快地迎接下一個(gè)挑戰(zhàn)搂根。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-關(guān)聯(lián)
關(guān)聯(lián)主題較強(qiáng)的人深信世間萬(wàn)物都彼此關(guān)聯(lián)珍促。沒(méi)有巧合，凡事必有成因剩愧。
行動(dòng)建議：
1猪叙、考慮你聽(tīng)取他人意見(jiàn)并進(jìn)行協(xié)商的角色。你可以變得更善于幫助別人從日常發(fā)生的事情中找到聯(lián)系和使命仁卷。
2穴翩、研究特定方法來(lái)開(kāi)闊你對(duì)聯(lián)系的感覺(jué)，例如成立讀書俱樂(lè)部锦积、參加靜修或加入可以實(shí)踐“關(guān)聯(lián)”主題的組織芒帕。
3、在你的組織中丰介，幫助你的同事理解他們的工作在全局工作中的重要性背蟆。你可以是建立隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)并幫助人們覺(jué)得他們自己很重要。
4基矮、你意識(shí)到組織和社區(qū)內(nèi)部產(chǎn)生的隔閡淆储，但能很好地處理它們。利用“關(guān)聯(lián)”天賦打開(kāi)阻礙分享知識(shí)的通道家浇。
5本砰、幫助他人了解他們的天賦、行動(dòng)钢悲、使命和成功之間的聯(lián)系点额。當(dāng)他們相信他們所做的事情并感覺(jué)到自身的重要性，會(huì)更努力地提高成績(jī)莺琳。
6还棱、與擁有優(yōu)秀“溝通”天賦的人合作。這類人可以給予你所需的言辭來(lái)描述現(xiàn)實(shí)世界中鮮明的聯(lián)系示例惭等。
7珍手、不要花費(fèi)太多的時(shí)間來(lái)試圖說(shuō)服他人把世界看成一個(gè)相互鏈接的網(wǎng)絡(luò)。請(qǐng)注意，你對(duì)聯(lián)系的感覺(jué)出自直覺(jué)琳要。如果別人沒(méi)有和你相同的直覺(jué)寡具，理論的論證說(shuō)服不了他們。
8稚补、你的人生哲學(xué)促使你超越自身利益童叠、目前支持者的利益和勢(shì)力范圍。就這點(diǎn)而論课幕，你認(rèn)識(shí)到了社會(huì)和世界的更深涵義厦坛。研究與他人交流這些見(jiàn)解的方式。
9乍惊、尋找全球或跨文化的責(zé)任杜秸，這可以應(yīng)用到你對(duì)人性那只共性的理解。培養(yǎng)多才多藝的能力并改變分“我們”和“他們”的人的思維模式污桦。
10亩歹、“關(guān)聯(lián)”天賦可以幫助你透過(guò)某人的外表看到他的/她的人性。當(dāng)與其背景和自己的背景不同的人一起工作時(shí)凡橱，你特別注意這點(diǎn)小作。你可以自然而然地透過(guò)外表關(guān)注他的/她的本質(zhì)需要。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-回顧
回顧主題較強(qiáng)的人喜歡追溯從前稼钩。他們通過(guò)揣摩過(guò)去來(lái)了解當(dāng)前顾稀。
行動(dòng)建議：
1、在著手計(jì)劃一個(gè)項(xiàng)目之前坝撑，鼓勵(lì)參與的人研究過(guò)去的項(xiàng)目静秆。幫助他們重視“那些無(wú)法牢記過(guò)去的人注定要重蹈覆轍”這一說(shuō)法。
2巡李、如果你所扮演的角色需要教導(dǎo)他人抚笔，請(qǐng)根據(jù)案例研究來(lái)組織你的課程。你會(huì)享受搜索恰當(dāng)?shù)陌咐鶐?lái)的快樂(lè)侨拦，而你的學(xué)生將會(huì)從這些先例中習(xí)得教益殊橙。用你對(duì)過(guò)去的理解來(lái)幫好租他人勾畫未來(lái)。
3狱从、在工作中膨蛮，通過(guò)民間故事來(lái)幫助你的組織加強(qiáng)文化建設(shè)。例如季研，收集代表過(guò)去最好的事物的象征和故事敞葛，或建議以某個(gè)體現(xiàn)組織歷史傳統(tǒng)的人的名字來(lái)命名獎(jiǎng)項(xiàng)。
4与涡、與那些具有優(yōu)秀“前瞻”或“戰(zhàn)略”天賦的人合作惹谐。這類人對(duì)“可能事件”的迷戀會(huì)阻止你陷入過(guò)去的回憶當(dāng)中持偏，而你對(duì)前后關(guān)系的深刻理解將阻止他或她忽略過(guò)去的教訓(xùn)。與之結(jié)合豺鼻，你更有可能創(chuàng)建一些長(zhǎng)久的東西综液。
5款慨、接受改變儒飒。請(qǐng)切記，“回顧”天賦并不等于“生活在過(guò)去”檩奠。恰恰相反桩了，你可以成為真正的實(shí)施變革的倡導(dǎo)者。你優(yōu)秀的“回顧”能力使你能夠比大多數(shù)人更加清晰的判斷出埠戳，過(guò)去的哪些方面是可以舍棄的井誉，哪些又是必須保留以構(gòu)建持續(xù)發(fā)展的未來(lái)的。
6整胃、與過(guò)去的成功事例比較颗圣，為他人描繪一幅生動(dòng)的畫面，指出他們未來(lái)的“樣子”屁使。你的生動(dòng)描繪可加強(qiáng)他們的信心和情感投入程度在岂。
7、你意識(shí)到預(yù)測(cè)未來(lái)行為的最好方式就是了解過(guò)去的行為蛮寂。觀察朋友和同事的可能有助于當(dāng)前成功的行動(dòng)蔽午，從而你可以幫助他們?cè)谖磥?lái)做出更好的選擇。這將促使他們凡事以大局為重酬蹋。
8及老、讀歷史小說(shuō)、非科幻或傳記范抓。你會(huì)增長(zhǎng)很多見(jiàn)識(shí)骄恶，從而幫助你了解現(xiàn)狀。你將能夠更加清晰的思考匕垫。
9僧鲁、將歷史環(huán)境與情況與你的當(dāng)前挑戰(zhàn)作比較。識(shí)別共性可能會(huì)讓你想出新觀點(diǎn)或問(wèn)題的答案年缎。
10悔捶、尋找有歷史感的導(dǎo)師。傾聽(tīng)他們的故事很可能會(huì)觸發(fā)你的思維過(guò)程单芜。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-審慎
審慎的人蜕该，他們每做一個(gè)決定均慎之又慎，并設(shè)想所有的困難洲鸠。
行動(dòng)建議：
1堂淡、你天生有很好的判斷力馋缅，那么請(qǐng)考慮從事為他人提供建議和勸告的工作。你可能特別擅長(zhǎng)法律工作绢淀，精心策劃有效地商業(yè)交易或者確保規(guī)章制度得到遵守執(zhí)行萤悴。
2、無(wú)論你扮演的是什么角色皆的，請(qǐng)負(fù)責(zé)幫助別人慎重考慮自己的決定覆履。你能發(fā)現(xiàn)他人可能忽略的因素。不久费薄，他們會(huì)把你當(dāng)作重要而可靠的建議者硝全。
3、解釋你認(rèn)真做決定是為了控制并降低風(fēng)險(xiǎn)楞抡。你不希望別人將你的“審慎”天賦看成是沒(méi)有把握或害怕采取行動(dòng)伟众。
4、因?yàn)槟阈⌒闹?jǐn)慎對(duì)待敏感話題召廷，所以能得到信任凳厢。當(dāng)出現(xiàn)處理敏感問(wèn)題和沖突的機(jī)會(huì)時(shí)，你會(huì)利用這些天賦竞慢。
5先紫、你會(huì)謹(jǐn)慎地作決定，而不會(huì)莽撞地冒險(xiǎn)梗顺。當(dāng)某些事情好得難以置信時(shí)泡孩，請(qǐng)相信你的直覺(jué)。
6寺谤、在變革期間仑鸥，請(qǐng)考慮保守決策的好處。準(zhǔn)備好向他人解釋這些好處变屁。
7眼俊、不要讓任何人令你太快、太多地展現(xiàn)自己狀況粟关。在與別人分享保密信息之前疮胖，請(qǐng)仔細(xì)地查探該人的底細(xì)。如果你天生的交友速度比較慢闷板，那么請(qǐng)為你擁有較小的朋友圈而感到高興澎灸。
8、與擁有“統(tǒng)率”遮晚、“自信”或“行動(dòng)”天賦的人合作性昭。與他們結(jié)合，你將會(huì)做很多決定县遣，而這些都是明智的決定糜颠。
9汹族、告訴他人在做決定之前要有一個(gè)“思考”過(guò)程以緩和他人貿(mào)然行動(dòng)的趨向。你的謹(jǐn)慎能幫助他人得出明智的結(jié)論其兴，避免荒唐行事顶瞒。
10、未獲得全部事實(shí)和揣摩立場(chǎng)的機(jī)會(huì)前元旬，允許保留自己意見(jiàn)榴徐。你不是會(huì)立刻改變主意的人，而會(huì)考慮所有可能的結(jié)果后再做決定法绵。作為一個(gè)審慎的人箕速，你的作用是“制止”想迅速采取行動(dòng)的人的沖動(dòng)行為。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-伯樂(lè)
伯樂(lè)-他們善于賞識(shí)并發(fā)掘他人的潛能朋譬。他們能夠察覺(jué)任何細(xì)微的進(jìn)步，并樂(lè)在其中兴垦。
行動(dòng)建議：
1徙赢、列出你幫助他們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的名單。經(jīng)程皆剑看這個(gè)名單狡赐，并提醒自己對(duì)這個(gè)世界的影響。
2钦幔、尋求你主要負(fù)責(zé)推動(dòng)成長(zhǎng)的角色枕屉。你可能特別喜歡教學(xué)、教練或管理角色鲤氢。
3搀擂、觀察他人的成功并告訴他們。具體講述你所看到的事情卷玉。你對(duì)成功的細(xì)心觀察將有助于他們的成長(zhǎng)哨颂。
4、確定能賞識(shí)你內(nèi)在的某些獨(dú)特之處的導(dǎo)師相种⊥眨花時(shí)間去感謝他們?cè)鴰椭惆l(fā)展，即使可能要查詢某個(gè)前任老師的地址才能寄信給他或她寝并。
5箫措、與擁有優(yōu)秀“個(gè)別”天賦的人合作。這類人能幫助你發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的最佳天賦衬潦。沒(méi)有這類幫助斤蔓，你的“伯樂(lè)”直覺(jué)可能會(huì)導(dǎo)致你鼓勵(lì)人們?cè)谒麄儾⒉簧瞄L(zhǎng)的領(lǐng)域內(nèi)發(fā)展。
6别渔、注意避免支持那些仍在為適應(yīng)當(dāng)下角色而苦苦奮斗的人附迷。在這些情況下惧互，你能采取的最有效方法就是鼓勵(lì)他或她尋找另一個(gè)適合他們的角色。
7喇伯、你總是盡可能多地指導(dǎo)他人喊儡。為了滿足內(nèi)心的這種欲望，圍繞輔導(dǎo)重點(diǎn)的同時(shí)要考慮“指導(dǎo)時(shí)刻”的影響力稻据。適時(shí)采用合理言辭才能切中要害艾猜、發(fā)人深省，恰當(dāng)?shù)难赞o能夠闡明理解捻悯、激發(fā)情感匆赃，還能讓人豁然開(kāi)朗、轉(zhuǎn)變?nèi)松鷳B(tài)度今缚。
8算柳、不要過(guò)多思考失去的原因。你會(huì)情不自禁地看到他人和情況的最好一面姓言，這有利你向更有利自己的情況發(fā)展瞬项。
9、“伯樂(lè)”天賦可能會(huì)使你重視他人的成長(zhǎng)而忽略了自身提高何荚。請(qǐng)切記囱淋，自己不懂，則不可能指點(diǎn)他人餐塘。如果相對(duì)他人的幸福和成長(zhǎng)產(chǎn)生更多的影響妥衣，你需要不斷地提高自己。找到一個(gè)能為你提供精力的導(dǎo)師或教練戒傻。
10税手、列出你愿意幫助其發(fā)展的人的名單。記下每個(gè)人所具有的優(yōu)勢(shì)稠鼻。定期安排時(shí)間會(huì)見(jiàn)他們冈止，即便只有短短的15分鐘，重點(diǎn)討論他們的目標(biāo)以及他們自身的優(yōu)勢(shì)候齿。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-紀(jì)律
紀(jì)律性強(qiáng)的人做事井然有序熙暴，有章有法。他們建立規(guī)程慌盯，遵章守紀(jì)周霉。
行動(dòng)建議：
1、不要猶豫亚皂，有必要經(jīng)常檢查以確保這些事情是正確的俱箱。你希望盡快做這件事，很快其他人也同樣期望做這件事灭必。
2狞谱、你需要接受犯錯(cuò)會(huì)使你沮喪這樣一個(gè)事實(shí)乃摹。精益求精正是你品質(zhì)的核心所在，但是跟衅，你必須尋找方法以轉(zhuǎn)移此刻的煩惱孵睬，防止愈演愈烈。
3伶跷、你意識(shí)到他人可能并非與你一樣守紀(jì)律掰读。更為可能的是，他們笨拙的過(guò)程可能會(huì)讓你喪失信心叭莫，所以嘗試忽略他們的過(guò)程蹈集，而重視他們的結(jié)果。
4雇初、嚴(yán)謹(jǐn)是你的特點(diǎn)拢肆，你重視細(xì)節(jié)。尋求仔細(xì)閱讀合同抵皱、重要信息和財(cái)務(wù)文件的機(jī)會(huì)以找出錯(cuò)誤善榛。你能防止自己和他人犯下代價(jià)昂貴的錯(cuò)誤和做出愚蠢的事情。
5呻畸、提高效率是你的優(yōu)勢(shì)之一。你實(shí)際上是完美主義者悼院。找到由于效率低而浪費(fèi)時(shí)間和金錢的情況伤为，然后建立系統(tǒng)或程序以提高效率。
6据途、你不僅會(huì)創(chuàng)造秩序绞愚，還可能讓它很有條理。要充分發(fā)揮“紀(jì)律”天賦颖医，你會(huì)把精力用在家具布置和組織體制上位衩，這樣你能讓所有事情都“井井有條”。
7熔萧、時(shí)間期限會(huì)激勵(lì)你糖驴。如收到任務(wù)，你喜歡知道到期日以根據(jù)日期安排日程佛致。利用“紀(jì)律”天賦贮缕，擬定每步計(jì)劃。他人會(huì)欣賞你的做法俺榆，因?yàn)檫@些計(jì)劃能讓每個(gè)人“各盡其職”感昼。
8、有人可能會(huì)將你的“紀(jì)律”天賦誤認(rèn)為是刻板罐脊。讓他們理解你的“紀(jì)律”天賦會(huì)讓你每天過(guò)得更有效率定嗓，因?yàn)槟憬?jīng)惩汕伲可以合理地安排時(shí)間。與不守紀(jì)律的人工作時(shí)宵溅，你會(huì)要求他們清楚到期日凌简，以便你能調(diào)整工作量以滿足他們的要求。
9层玲、尋找有結(jié)構(gòu)的角色和責(zé)任号醉。
10、創(chuàng)建你會(huì)有條理地遵循的程序辛块。一段時(shí)間以后畔派，人們就會(huì)感謝這種可預(yù)見(jiàn)性。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-公平
?公平心強(qiáng)的人深知應(yīng)平等待人润绵。他們確立并堅(jiān)持這一準(zhǔn)則线椰，即公平地對(duì)待每一個(gè)人。
行動(dòng)建議：
1尘盼、將你能一貫遵守的憨愉、體現(xiàn)公平的原則羅列出來(lái)。這些規(guī)則可能基于你所擁有的某些價(jià)值觀或基于你認(rèn)為是“無(wú)商量余地”的某些政策而制定的卿捎。因此配紫，你越清楚這些規(guī)則，你個(gè)人就會(huì)在這些范圍內(nèi)感覺(jué)越舒服午阵。
2躺孝、尋求一個(gè)你可以再工作領(lǐng)域中主持公道的角色。在工作或社區(qū)中底桂，你可以帶領(lǐng)大家為弱勢(shì)群體提供一個(gè)他們能展示真實(shí)潛能的平臺(tái)植袍。
3、建立一種榮譽(yù)籽懦，以突出那些真正應(yīng)該獲得此榮譽(yù)的人于个。確保此殊榮總是獎(jiǎng)勵(lì)給那些真正執(zhí)行過(guò)該工作的人。你將會(huì)因組織或團(tuán)體的公正性而眾所周知暮顺。
4厅篓、尋找一個(gè)你能強(qiáng)化實(shí)施一系列標(biāo)準(zhǔn)的角色。要時(shí)刻準(zhǔn)備挑戰(zhàn)那些破壞規(guī)則的人或“以不正當(dāng)?shù)氖侄巍睘樽约黑A得不公平優(yōu)勢(shì)的人拖云。
5贷笛、把你的注意力放在業(yè)績(jī)上。你的“公平”天賦有時(shí)可能會(huì)使你過(guò)分強(qiáng)調(diào)某人完成工作的方式宙项，而忽視了他或她已完成的工作乏苦。
6、因?yàn)槟阒匾暺降龋耘c違反規(guī)則以適應(yīng)他們情況的個(gè)人相處時(shí)很困難汇荐。你的“公平”天賦使你非常清楚規(guī)則洞就、正常和程序，并確保所有人一律遵守它們掀淘⊙考慮起草備忘錄以確保清楚地陳述這些規(guī)則。
7革娄、與具有較強(qiáng)“完美”或“個(gè)別”天賦的人合作倾贰。這類人能夠提醒你在合適的時(shí)候包容個(gè)人差異。
8拦惋、總是言出必踐匆浙。這會(huì)形成一種平等氛圍，從而促進(jìn)友好往來(lái)厕妖。
9首尼、他人欣賞你言行一致的作風(fēng)。即使面臨強(qiáng)烈反對(duì)言秸，總是堅(jiān)持自己的信念软能。你會(huì)收獲長(zhǎng)期利益。
10举畸、當(dāng)你宣布“不好”消息時(shí)嘴办，利用“公平”天賦辟灰。你擅長(zhǎng)幫助他人理解有利于他們和自己的決定的原因骡技。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-體諒
體諒：他們能夠設(shè)身處地地體會(huì)他人的情感俺祠。
行動(dòng)建議：
1辫樱、幫助朋友和同事更多地意識(shí)到某人的困難時(shí)期伦意。切記厨诸，大多數(shù)人不像你一樣能注意到敏感情況飒赃。
2锭环、當(dāng)某人的行為方式不利于他們自己或他人時(shí)聪全，要快速且堅(jiān)定地采取措施制止。理解某人的情感狀態(tài)并不意味著你必須原諒此行為辅辩。請(qǐng)注意难礼，當(dāng)你的體諒變?yōu)橥闀r(shí)，他人可能會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)“濫好人”玫锋。
3蛾茉、與擁有優(yōu)秀“統(tǒng)率”或“行動(dòng)”天賦的人合作。這類人將幫助你采取所需的措施撩鹿，盡管有人可能因此而感到不愉快谦炬。
4、考慮成為他人的知己或?qū)煛Ｒ驗(yàn)樾湃螌?duì)你來(lái)說(shuō)非常重要键思，如有需要础爬，人們可能愿意接近你。你成為真正有幫助的人的目標(biāo)和欲望非常有價(jià)值吼鳞。
5看蚜、你對(duì)他人的體諒有時(shí)可能會(huì)讓你忙碌不堪。制定一些固定程序以在每天結(jié)束時(shí)使用赔桌，表明工作已經(jīng)完成供炎。這會(huì)緩和你的情緒和防止精疲力竭。
6疾党、確定一個(gè)擁有優(yōu)秀“體諒”天賦的朋友音诫，通過(guò)與他或她核對(duì)來(lái)檢測(cè)你的觀察力。
7仿贬、由于你對(duì)他人的感受敏感纽竣，所以能容易地察覺(jué)某個(gè)環(huán)境的氣氛。利用你的天賦架起相互理解茧泪、相互支持的橋梁蜓氨。你的體諒在艱難時(shí)期尤為重要，因?yàn)槟銜?huì)在這個(gè)時(shí)期表露關(guān)心從而建立忠誠(chéng)度队伟。
8穴吹、看到他人快樂(lè)，你也會(huì)感到快樂(lè)嗜侮。因此你可能會(huì)找機(jī)會(huì)強(qiáng)調(diào)他人的成功并積極加強(qiáng)他們的成功港令。如果機(jī)會(huì)，你要贊揚(yáng)或肯定他們锈颗。這樣做顷霹，你可能會(huì)留下謙恭的深刻印象。
9击吱、因?yàn)槟闵朴谟^察他人的感受淋淀，所以可能會(huì)在大家都知道前憑直覺(jué)知道將要發(fā)生的事情。盡管你的直覺(jué)有時(shí)可能不過(guò)是“預(yù)感”覆醇，但也要有意識(shí)地記住它們朵纷。它們可能會(huì)被證明是寶貴財(cái)富。
10永脓、體諒有時(shí)根本不需要用言語(yǔ)表達(dá)袍辞。一個(gè)友好的表情可能對(duì)于需要安慰的人已足夠。利用“體諒”天賦常摧，不使用語(yǔ)言而用一個(gè)眼神搅吁、一個(gè)微笑或輕拍手臂來(lái)安慰他人。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-專注
專注力強(qiáng)的人能夠確定方向，貫徹始終似芝，及時(shí)調(diào)整那婉，矢志不渝。他們先確定重點(diǎn)党瓮，再著手行動(dòng)详炬。
行動(dòng)建議：
1、當(dāng)你設(shè)定目標(biāo)時(shí)寞奸，嚴(yán)格要求自己遵守時(shí)間期限和測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)呛谜。這些將成為你確實(shí)取得進(jìn)步的常規(guī)證據(jù)。
2枪萄、尋找可單獨(dú)行使職責(zé)的角色隐岛。由于你具有優(yōu)秀的“專注”天賦，因此可在無(wú)需監(jiān)督的情況下堅(jiān)持完成工作瓷翻。
3聚凹、作為團(tuán)隊(duì)成員之一，你的最大價(jià)值可能是幫助他人設(shè)立目標(biāo)齐帚。在會(huì)議結(jié)束時(shí)妒牙，請(qǐng)負(fù)責(zé)總結(jié)會(huì)議通過(guò)的決定，說(shuō)明這些決定的實(shí)施時(shí)間对妄，并設(shè)定下一次開(kāi)會(huì)的日期湘今。
4、他人思考剪菱、行動(dòng)和談?wù)摰男时饶愕湍ο埂Ｗ⒁猓袝r(shí)孝常，他們走的“彎路”可能會(huì)有意外驚喜旗们。
5、把你的目標(biāo)延伸到工作之外的領(lǐng)域构灸。如果你發(fā)現(xiàn)自己太專注于工作目標(biāo)蚪拦，則可設(shè)定個(gè)人生活目標(biāo)。這些目標(biāo)將重點(diǎn)針對(duì)你的個(gè)人喜好洛巢，因此可創(chuàng)造生活上的平衡。
6稿茉、當(dāng)不顧時(shí)間流逝專注于一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，你會(huì)忽略時(shí)間漓库。通過(guò)制定計(jì)劃并堅(jiān)持遵守此計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)你的所有目標(biāo)并遵守做事的優(yōu)先順序痢士。
7、當(dāng)你集中精力于明確的措施和要求時(shí)城侧，你的表現(xiàn)最佳嫌佑。遇到與總體任務(wù)不匹配的項(xiàng)目或任務(wù)時(shí)屋摇，允許自己拒絕它們。這有助于你全身心地做最重要的工作并促使他人欣賞你的專注天賦茅特。
8白修、花時(shí)間記下你的志向并經(jīng)常查看它們兵睛。你會(huì)感覺(jué)到能更好地控制自己的生活。
9假颇、在工作中笨鸡，請(qǐng)務(wù)必向你的經(jīng)理說(shuō)出你的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)形耗。這可能會(huì)使你的經(jīng)理有信心為你提供所需的發(fā)展空間拟糕。
10已卸、確保你為自己設(shè)定專注點(diǎn)時(shí)已考慮數(shù)量和質(zhì)量累澡。利用“專注”天賦取得完全的長(zhǎng)期成功時(shí)，目標(biāo)的完整性尤為重要蕊梧。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-前瞻
對(duì)于有較強(qiáng)前瞻力的人而言，未來(lái)令人心潮澎湃甘改。他們用對(duì)未來(lái)的憧憬激勵(lì)周圍的人十艾。
行動(dòng)建議：
1、選擇一個(gè)你可以對(duì)未來(lái)角色提出想法的角色庆冕。例如，你可能擅長(zhǎng)承擔(dān)企業(yè)家的角色或擅長(zhǎng)處理起步創(chuàng)業(yè)的情形力九。
2跌前、花時(shí)間思考未來(lái)。你用在思考關(guān)于未來(lái)的想法上的時(shí)間越多灾炭，你的想法就會(huì)變得越清晰。你的想法越清晰铡原，那么越具有說(shuō)服力燕刻。
3、尋求那些賞識(shí)你對(duì)未來(lái)的想法的聽(tīng)眾过蹂。他們會(huì)期望你將這些想法付諸于現(xiàn)實(shí)，這種期望將會(huì)激勵(lì)你鸥印。
4、找到具有優(yōu)秀“前瞻”天賦的朋友或同事潜的。每月留出一個(gè)小時(shí)用于探討“未來(lái)”信不。你們可以促進(jìn)彼此獲得更高層次的創(chuàng)造性和生動(dòng)性抽活。
5、與擁有優(yōu)秀“行動(dòng)”天賦的人合作梭姓。這類人能提醒你不要總是探索未來(lái)，你應(yīng)該馬上采取行動(dòng)來(lái)創(chuàng)造未來(lái)释牺。
6、你通過(guò)勾勒未來(lái)鼓勵(lì)他人祭刚，然而你的思維可能對(duì)于他們來(lái)說(shuō)太過(guò)廣闊涡驮，以至于他們無(wú)法理解。說(shuō)出愿景時(shí)棒口，請(qǐng)務(wù)必用生動(dòng)的語(yǔ)言和比喻詳細(xì)地描述未來(lái)。通過(guò)草圖、每步的行動(dòng)幾乎或模型具體分析你的想法和策略七蜘，以便讓他人理解你的意思橡卤。
7、與渴望將你的愿景付諸行動(dòng)的人交往。他們欣賞你的“前瞻”天賦伞鲫，因此你可以利用他們的能力將愿景變成現(xiàn)實(shí)。
8吠架、準(zhǔn)備好為你的前瞻性想法提高邏輯支持。你對(duì)未來(lái)成功的遠(yuǎn)大憧憬扎根于現(xiàn)實(shí)拐辽，才能被大家接受。
9睁搭、“前瞻”天賦使你能勝任他人的向?qū)Щ蚪叹殹Ｅc你不同遇伞，他們可能無(wú)法容易地看到未來(lái)巍耗。如果你看到某人的潛質(zhì)或能力，不要認(rèn)為他或她也知道這些潛力亲族。盡可能清晰地描述你所看到的事情。這樣做可能會(huì)鼓勵(lì)某些人向前發(fā)展。
10涩赢、你天生就喜歡思考未來(lái)。閱讀關(guān)于技術(shù)霎肯、科學(xué)和研究的文章，從而獲得能開(kāi)發(fā)你想象力的知識(shí)。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-和諧
和諧主題較強(qiáng)的人渴求協(xié)調(diào)一致搪柑。他們避免沖突，尋求共識(shí)渊额。
行動(dòng)建議：
1火惊、利用你的“和諧”天賦，建立擁有不同觀點(diǎn)的人群關(guān)系網(wǎng)。當(dāng)你需要專業(yè)技術(shù)時(shí)可以依靠他們俗他。你對(duì)這些不同的觀點(diǎn)持開(kāi)放態(tài)度地沮，這將有助于你的學(xué)習(xí)危融。
2、當(dāng)兩個(gè)人正在爭(zhēng)論時(shí)蛋勺，邀請(qǐng)組中的其他成員一起分享他們的想法。通過(guò)增加發(fā)言者的談話數(shù)量，更有可能找到所有成員都同意的觀點(diǎn)禁添。你可以將所有人都團(tuán)結(jié)起來(lái)。
3叁征、避免擔(dān)當(dāng)日常工作中會(huì)與他人對(duì)抗的角色。例如啤呼，需要撥打“不受歡迎電話”的銷售角色，或是在激烈競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境中的角色，將會(huì)使你獲得挫敗感或變得煩躁卖陵。
4、鍛煉你在不產(chǎn)生對(duì)抗的情況下解決沖突的技巧。沒(méi)有這些出色的技巧餐曹，你可能只會(huì)躲避沖突，而不去解決它們。這可能會(huì)導(dǎo)致你具有消極侵略行為嗡官。
5、與特別擅長(zhǎng)“統(tǒng)率”或“行動(dòng)”的人合作竹捉。當(dāng)你盡最大努力解決沖突，卻未成功時(shí)，這類人可以幫助你正面面對(duì)沖突鹉动。
6蜜氨、創(chuàng)造相互交流和論壇的機(jī)會(huì)，大家會(huì)感到有人能真誠(chéng)地傾聽(tīng)他們的想法厌丑。這樣做能促使他人更加融入團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和活動(dòng)。
7、請(qǐng)注意，通過(guò)讓每個(gè)人說(shuō)出想法創(chuàng)建和諧的嘗試可能在某些人中會(huì)恰得其反媒抠。具有優(yōu)秀“成就”天賦的人可能急于做決定和采取行動(dòng)。學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單但有效地表達(dá)傾聽(tīng)的價(jià)值刘急。
8、要知道，你促成和諧的努力可能會(huì)被某些人利用。有時(shí)浪谴，在每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)言時(shí)苟耻，某些人可能會(huì)浪費(fèi)時(shí)間定位他們自己或進(jìn)行與手頭任務(wù)毫無(wú)關(guān)系的空洞辯論。在這個(gè)時(shí)候扶檐，請(qǐng)立即站出來(lái)將談話人引入更切實(shí)際的話題上凶杖。傾聽(tīng)和效率之間的平衡是和諧的關(guān)鍵。
9智蝠、在討論中，尋找事情的實(shí)用方面進(jìn)行討論奈梳。幫助他人看到這些實(shí)用方面杈湾。這是達(dá)成一致的出發(fā)點(diǎn)。
10攘须、你天生有尊敬他人的優(yōu)點(diǎn)漆撞。當(dāng)有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)更豐富或技能更優(yōu)秀的人介入時(shí)，你會(huì)自然地讓到一旁于宙，然后會(huì)邀請(qǐng)這些人共同商討浮驳。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-理念
具有理念天賦的人，他們癡迷于各種理念捞魁，能夠從貌似毫無(wú)關(guān)聯(lián)的現(xiàn)象中找出其相互聯(lián)系抹恳。
行動(dòng)建議：
1、尋求能發(fā)揮你的想象力的工作署驻，例如：市場(chǎng)營(yíng)銷奋献、廣告業(yè)健霹、新聞業(yè)、設(shè)計(jì)或新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)瓶蚂。
2糖埋、你可能是那種容易感覺(jué)厭煩的人，因此在你的工作或生活中應(yīng)有一些小變化窃这。實(shí)驗(yàn)瞳别，與你自己玩智力游戲，所有這一切都會(huì)是你保持積極向上的狀態(tài)杭攻。
3祟敛、請(qǐng)?jiān)诮涣髑巴瓿赡愕乃枷牒拖敕āＨ鄙倌愕摹袄砟睢碧熨x兆解，他人可能不會(huì)參與討論一個(gè)有趣但不成熟的想法馆铁，并因此可能會(huì)拒絕它。
4锅睛、你的想法不全都實(shí)際或可用埠巨。學(xué)會(huì)整理想法或找到一個(gè)能“證明”你的想法正確或能指出有潛在缺陷的朋友或同事。
5现拒、知道發(fā)揮“理念”天賦的時(shí)間：何時(shí)能獲得最好的想法辣垒？何時(shí)與人交談？何時(shí)閱讀印蔬？何時(shí)只是傾聽(tīng)或觀察勋桶？記住能產(chǎn)生最好想法的環(huán)境并重視這些環(huán)境。
6侥猬、安排時(shí)間閱讀一些書籍例驹，因?yàn)樗说南敕ê徒?jīng)驗(yàn)會(huì)成為你新想法的原材料。安排時(shí)間思考陵究，因?yàn)樗伎紝?huì)活躍你的思維。
7奥帘、你天生擅長(zhǎng)研發(fā)铜邮；你欣賞幻想家和夢(mèng)想家的思維。喜歡與有想象力的人交往并會(huì)參加他們的集體討論會(huì)寨蹋。
8松蒜、與擁有優(yōu)秀“分析”天賦的人合作。這類人會(huì)質(zhì)疑你并且向你挑戰(zhàn)已旧，因此能完善你的想法秸苗。
9、你有時(shí)可能無(wú)法引起別人的興趣运褪，因?yàn)樗麄儫o(wú)法跟上你的抽象且概念性的思維方式惊楼。通過(guò)畫圖玖瘸、使用推理或比喻具體分析你的想法或簡(jiǎn)單地、逐步地解釋概念檀咙。
10雅倒、通過(guò)收集知識(shí)培養(yǎng)“理念”天賦。學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域或行業(yè)的專業(yè)知識(shí)弧可。聽(tīng)取工作以外的想法蔑匣，聯(lián)系完全不同的想法，從而產(chǎn)生新想法棕诵。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-包容
包容力強(qiáng)的人善于接納人裁良。他們關(guān)系那些被忽略的人們，并讓他們?nèi)谌爰w校套。
行動(dòng)建議：
1价脾、考慮從事你能代表他人表達(dá)被忽視想法這樣的工作。你因能成為這些人的發(fā)言人而得到巨大滿足搔确。
2彼棍、尋找機(jī)會(huì)匯聚那些具有不同文化和背景的人。你能成為這一領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者膳算。
3座硕、幫助剛進(jìn)組織或團(tuán)隊(duì)的新人認(rèn)識(shí)其他人。你總是擅長(zhǎng)快速地讓他人感受到被接納并融入了集體涕蜂。
4华匾、屬于反精英主義，你可能會(huì)與自認(rèn)為已贏得最高權(quán)力的人不和机隙。利用你的“包容”見(jiàn)解幫助每個(gè)人找到他們所做的貢獻(xiàn)的共同點(diǎn)和價(jià)值蜘拉。
5、當(dāng)必須要傳達(dá)壞消息時(shí)有鹿，接納不和諧的聲音旭旭。尋找能幫助你解釋處境的合作伙伴，這樣你就不必過(guò)多地為這些消息道歉或美化消息葱跋。
6持寄、并非每個(gè)人都受人歡迎，有些甚至令人討厭娱俺∩晕叮可能你的很多朋友或同事很難與難以打交道的人共事，然而你天生具有顧及所有人感受的能力荠卷。讓他人了解模庐，如果他們對(duì)難纏者束手無(wú)策，他們可以向你尋求幫助油宜。
7掂碱、選擇你能堅(jiān)持并且能保持與人溝通的角色怜姿。你將會(huì)喜歡這種使每個(gè)人都覺(jué)得自己重要的挑戰(zhàn)。
8顶吮、與具有明顯“行動(dòng)”或“統(tǒng)率”天賦的人合作社牲。這類人能在你不得不傳達(dá)一個(gè)令人難過(guò)的消息時(shí)，給你幫助悴了。
9搏恤、認(rèn)識(shí)到人們會(huì)通過(guò)你互相建立聯(lián)系。你起到信息管道的作用湃交。你可以與小組中各部分和各類人建立互動(dòng)熟空，并保持他們之間的有效聯(lián)系。
10搞莺、說(shuō)明彼此之間的共同之處息罗。幫助其他人認(rèn)識(shí)到，要尊重彼此間差異（多元化）才沧，我們必須從欣賞彼此間共同點(diǎn)（相似性）開(kāi)始迈喉。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-個(gè)別
個(gè)別主題較強(qiáng)的人渴求協(xié)調(diào)一致。他們避免沖突温圆，尋求共識(shí)挨摸。
行動(dòng)建議：
1、選擇一個(gè)能發(fā)揮自己“個(gè)別”天賦的職業(yè)岁歉，如咨詢服務(wù)得运、監(jiān)督、教學(xué)锅移、富有人情味的文學(xué)創(chuàng)作或銷售熔掺。你將每個(gè)人視為獨(dú)特的個(gè)體的能力是一項(xiàng)特殊天賦。
2非剃、在描述自身優(yōu)勢(shì)和個(gè)人風(fēng)格方面成為能手置逻。例如，回答這樣的問(wèn)題：你曾受到過(guò)的最高贊揚(yáng)是什么备绽？你通常多長(zhǎng)時(shí)間與你的經(jīng)歷進(jìn)行一次溝通券坞？怎樣的方式為你帶來(lái)最佳的學(xué)習(xí)效果？然后疯坤，向你的同事或朋友問(wèn)同樣的問(wèn)題报慕。從他們的優(yōu)勢(shì)著手幫助他們規(guī)劃未來(lái)深浮，然后根據(jù)他們自身的長(zhǎng)處設(shè)計(jì)未來(lái)發(fā)展压怠。
3、讓他人認(rèn)識(shí)到真正的多元見(jiàn)于細(xì)微差別之中飞苇，這無(wú)關(guān)種族菌瘫、性別或國(guó)籍蜗顽。
4、說(shuō)明區(qū)別對(duì)待每個(gè)人是適當(dāng)雨让、公正且有效的方式雇盖。那些沒(méi)有“個(gè)別”天賦的人可能看不到個(gè)體之間的差別，可能堅(jiān)持認(rèn)為個(gè)別化意味著不平等栖忠，因此認(rèn)為個(gè)別化有失公平崔挖。你需要詳細(xì)解釋以使人接受你的觀點(diǎn)。
5庵寞、弄清你團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的長(zhǎng)處狸相。然后，幫助他們使自身的天賦捐川、技能和知識(shí)發(fā)揮作用脓鹃。你可能需要解釋你的理由和想法，以便使他們了解古沥，你所考慮的是他們的最佳利益瘸右。
6、你顧及并尊重他人的好惡岩齿，并有能力做出辨別太颤。這使你獨(dú)一無(wú)二。利用你的“個(gè)別”天賦纯衍，幫助識(shí)別在哪些情況下不能一概而論栋齿。
7、讓你的同事和朋友意識(shí)到每個(gè)人都有其獨(dú)特需求襟诸。很快瓦堵，人們就會(huì)期望你為他們解釋其他人的動(dòng)機(jī)和行為。
8歌亲、只有當(dāng)你的話題與觀眾的個(gè)人經(jīng)歷聯(lián)系起來(lái)菇用，你的演講或發(fā)言才最吸引人。運(yùn)用你的“個(gè)別”天賦來(lái)收集和分享真實(shí)故事陷揪，這要比一般性信息或理論更能說(shuō)明你的觀點(diǎn)惋鸥。
9、你在各種風(fēng)格和文化之間自如游走悍缠，輕松地進(jìn)行個(gè)人化的互動(dòng)卦绣。通過(guò)嘗試多元和共性的努力，積極、有意識(shí)地去充分發(fā)揮這些才能桩盲。
10灾前、你的“個(gè)別”天賦可幫助自己在解讀信息時(shí)采取不同方法胯盯。而其他人只是尋求相似性溅漾，以異中求同來(lái)說(shuō)明問(wèn)題山叮。你的解讀會(huì)帶來(lái)一個(gè)有價(jià)值的理解角度。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-搜集
搜集主題較強(qiáng)的人充滿好奇添履。他們通常喜歡搜集屁倔、整理各種各樣的信息。
行動(dòng)建議：
1暮胧、你應(yīng)當(dāng)考慮每天都能接觸新信息的職業(yè)锐借，如教學(xué)、研究或新聞往衷。
2瞎饲、建立可以存儲(chǔ)或輕松查找信息的體系。這可能如同分類歸檔文章一般簡(jiǎn)單炼绘，也可能如建立電腦數(shù)據(jù)庫(kù)一般復(fù)雜嗅战。
3、與具有明顯“專注”或“紀(jì)律”天賦的人合作俺亮。當(dāng)你的好奇心使你為有誘惑力的事物分心時(shí)驮捍，這類人會(huì)讓你保持注意力集中。
4脚曾、你的思維開(kāi)放东且，渴望了解一切。你本能地向海綿吸水一樣吸取各種信息本讥∩河荆可是，海綿的功能并不是永久地保存它吸收的水分拷沸，因此色查，你的頭腦也不應(yīng)該只是單純地吸收信息。有進(jìn)無(wú)出會(huì)帶來(lái)膨脹撞芍。在你手機(jī)和吸收信息的同時(shí)秧了，留意你的知識(shí)最能使哪些小組和個(gè)人收益，與他們主動(dòng)分享你的知識(shí)序无。
5验毡、你可能不自覺(jué)地掌握了更多的事實(shí)、數(shù)據(jù)和思想帝嗡。如果是這樣晶通，不要介意把自己擺在專家的位置。讓你的“學(xué)習(xí)”才能發(fā)揮作用哟玷，你也可能成為某一領(lǐng)域的專家狮辽。
6、記住，你不能僅僅是一名信息收集者隘竭。某種程度上，你需要運(yùn)用你的知識(shí)讼渊，并將其轉(zhuǎn)化為行動(dòng)动看。辨別對(duì)他人最有價(jià)值的事實(shí)和數(shù)據(jù)，并嘗試使這些信息為他人所利用爪幻。
7菱皆、識(shí)別你的特長(zhǎng)領(lǐng)域，積極為這一領(lǐng)域?qū)ふ腋嘈畔ⅰ?/p>
8挨稿、安排時(shí)間來(lái)閱讀能觸動(dòng)你的書籍或文章仇轻。
9、有意識(shí)地?cái)U(kuò)展你的詞匯水平奶甘。收集新詞篷店，了解他們的含義。
10臭家、明確什么時(shí)候你可以將這些收集到的信息與他人共享疲陕。同時(shí)確保你的朋友和同事清楚你愿意回答他們提出的疑問(wèn)。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-思維
思維能力較強(qiáng)的人的最大特點(diǎn)是長(zhǎng)于思考钉赁。他們勤于自省蹄殃，敏于探討。
行動(dòng)建議：
1你踩、考慮開(kāi)始或接續(xù)對(duì)哲學(xué)诅岩、文學(xué)或心理學(xué)的研究。你總是對(duì)能激發(fā)你思考的科目充滿興趣带膜。
2吩谦、用日志和日記記錄你的想法。這些想法好比你思想磨坊中的谷物膝藕，從中會(huì)產(chǎn)生有價(jià)值的見(jiàn)解逮京。
3、有意識(shí)地與你認(rèn)為的“思想家”建立聯(lián)系束莫。他們?yōu)槟銟?shù)立榜樣懒棉，使你專注于獨(dú)立思考。
4览绿、當(dāng)你關(guān)上門獨(dú)自一人的時(shí)候策严，有人可能會(huì)覺(jué)得你孤僻、不合群饿敲。讓他們明白妻导，這只不過(guò)是你的一種思考方式，并不是由于對(duì)人際關(guān)系的冷漠，你這樣做是希望在最大程度上為對(duì)你們的關(guān)系有所貢獻(xiàn)倔韭。
5术浪、你在有時(shí)間思考和謀劃，并預(yù)見(jiàn)其結(jié)果時(shí)寿酌，表現(xiàn)得最出色胰苏。最后參與項(xiàng)目獲計(jì)劃的早期工作，而不要再執(zhí)行階段插手醇疼。參與得越晚硕并，你越有可能推翻之前已經(jīng)決定的內(nèi)容，而你的簡(jiǎn)介也會(huì)顯得為時(shí)已晚秧荆。
6倔毙、與人進(jìn)行智力和邏輯思辨是你理解事物的方式，但這并不適用于每個(gè)人乙濒。你要確保你的尖銳問(wèn)題拋給和你一樣愿意開(kāi)展和進(jìn)行討論的人陕赃。
7、安排思維活動(dòng)時(shí)間颁股，這將激發(fā)你的能量凯正。利用這些時(shí)間來(lái)沉思和自省。
8豌蟋、花些時(shí)間寫作廊散。寫作可能是你理清思路和歸納想法的最佳途徑。
9梧疲、找到愿意與你討論相同話題的人允睹。組織一個(gè)討論小組來(lái)解決你感興趣的問(wèn)題。
10幌氮、鼓勵(lì)你周圍的人通過(guò)整理問(wèn)題和參與對(duì)話來(lái)充分利用他們的智力資本缭受。與此同時(shí)，要清楚有一些人會(huì)對(duì)此感到惶恐该互，也有一些人需要時(shí)間來(lái)接納這種形式的討論米者。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人有旺盛的求知欲，渴望不斷提高自我宇智。尤其令他們激動(dòng)的蔓搞，是求知的過(guò)程而非結(jié)果。
行動(dòng)建議：
1随橘、提煉你所學(xué)到的知識(shí)喂分。例如，你可能在傳授別人知識(shí)的時(shí)候獲得最佳的學(xué)習(xí)机蔗，如果事實(shí)如此蒲祈，就去尋找這樣的教授機(jī)會(huì)甘萧。可能安靜的思考令你獲得最佳的學(xué)習(xí)效果梆掸，如果事實(shí)如此扬卷，就去尋找這樣的安靜時(shí)間。
2酸钦、制定跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度的方法怪得。如果某一學(xué)科或技能分為明確的學(xué)習(xí)階段，那么在當(dāng)你可以在從一個(gè)階段進(jìn)不到另一個(gè)階段的時(shí)候钝鸽，可以花時(shí)間慶祝一下。如果不存在這樣的學(xué)習(xí)階段庞钢，你可以自行創(chuàng)建拔恰，例如，就某一科目閱讀五本書籍或示范三次演講基括。
3颜懊、促成轉(zhuǎn)變。有些人可能會(huì)懼怕新規(guī)則风皿、新技能或新環(huán)境河爹。而你對(duì)新事物的接受態(tài)度可以祛除他們的恐懼，為他們帶來(lái)積極的鼓舞桐款。請(qǐng)擔(dān)當(dāng)起這一責(zé)任咸这。
4、尋找要求一定技術(shù)核心能力的職務(wù)魔眨。你會(huì)在獲得和保持這種專業(yè)技能的過(guò)程中得到滿足媳维。
5、盡可能將你的職業(yè)方向轉(zhuǎn)向技能或制度不斷更新的領(lǐng)域遏暴。不能落后的挑戰(zhàn)將點(diǎn)燃你的熱情侄刽。
6、陌生的信息對(duì)你來(lái)說(shuō)不是一種威脅朋凉，因此你會(huì)勝任內(nèi)部或外部咨詢的工作州丹，這樣的工作需要你面對(duì)新的情況，或迅速掌握新的能力或語(yǔ)言杂彭。
7墓毒、調(diào)查表明學(xué)習(xí)能力和工作表現(xiàn)具有一定聯(lián)系。只有當(dāng)人們有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的時(shí)候亲怠，他們才更具工作效率并且更加忠誠(chéng)蚁鳖。尋找衡量大家認(rèn)為你自身學(xué)習(xí)需要被滿足程度的方法，按照個(gè)人特點(diǎn)建立學(xué)習(xí)目標(biāo)赁炎，并獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)步醉箕。
8钾腺、在工作上，利用能為你的學(xué)習(xí)提供資金支持的項(xiàng)目計(jì)劃讥裤。你的企業(yè)也許愿意為你的深造課程或資格認(rèn)證支付全部或部分費(fèi)用放棒。向你的經(jīng)理詢問(wèn)有關(guān)獎(jiǎng)學(xué)金和其他教育機(jī)會(huì)的信息。
9己英、以自己的上進(jìn)心為榮间螟。利用社會(huì)上提供的成人教育，要求自己每年至少修一門新的學(xué)科或成人教育課程损肛。
10厢破、當(dāng)你專注于學(xué)習(xí)或研究時(shí)，你會(huì)集中全部精力治拿，并且感到時(shí)間過(guò)得很快摩泪。為自己安排完整的學(xué)習(xí)時(shí)間，不為緊迫的事務(wù)所打斷劫谅，讓自己能夠按部就班地學(xué)習(xí)见坑。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-完美
完美主題較強(qiáng)的人專注于激勵(lì)個(gè)人和團(tuán)體追求卓越。他們相信強(qiáng)中自有強(qiáng)中手捏检。
行動(dòng)建議：
1荞驴、一旦你了解了自己最顯著的天賦，就要專注開(kāi)發(fā)這一天賦贯城。磨煉你的技能熊楼。獲取新知識(shí)。實(shí)踐能犯。不斷施展自己在某些領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)孙蒙。
2、將你最顯著的才華用于工作之外的領(lǐng)域悲雳，為此制定計(jì)劃挎峦。在此過(guò)程中，思考如何將你的才華與生活中的活動(dòng)相聯(lián)系合瓢，思考如何讓你的家庭和社會(huì)從中受益坦胶。
3、處理問(wèn)題也許會(huì)耗竭你的能量和熱情晴楔。尋找能為你分憂解難的良性伙伴顿苇。讓對(duì)方知道你們的伙伴輕易對(duì)自己來(lái)說(shuō)有多么重要。
4税弃、研究成功指導(dǎo)纪岁。有意與那些已發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)的人接觸。你在集結(jié)優(yōu)勢(shì)以取得成功方面了解得越多则果，你就越有可能在生活中建立屬于自己的成功幔翰。
5漩氨、向他人說(shuō)明你為什么將更多的時(shí)間花在構(gòu)建才華而不是修補(bǔ)劣勢(shì)方面。最初遗增，他們可能會(huì)將你的此舉誤解為一種自滿的表現(xiàn)叫惊。
6、不要讓你的“完美”天賦被所謂彌補(bǔ)缺點(diǎn)的世俗見(jiàn)解扼殺做修。找出并投資于有用的公司或社會(huì)部分霍狰。確保你的資源用在打造優(yōu)秀和展現(xiàn)優(yōu)秀的事情上。
7饰及、將注意力放在長(zhǎng)期關(guān)系和長(zhǎng)期目標(biāo)上蔗坯。大部分人的擇業(yè)之路基于唾手可得的短期成功，而你的“完美”天賦只有在你將最大潛力用在真正的持久功勛上時(shí)才會(huì)得到最有效的施展燎含。
8宾濒、看看你是否可以將自己某些劣勢(shì)的影響降至最低。比如瘫镇，找來(lái)一個(gè)伙伴鼎兽，設(shè)計(jì)一套幫助體系答姥，或用你的一兩個(gè)優(yōu)勢(shì)來(lái)彌補(bǔ)你的不足铣除。
9、尋找能幫助他人獲得成功的職務(wù)鹦付。在培訓(xùn)尚粘、管理、指導(dǎo)或教育崗位上敲长，你對(duì)優(yōu)勢(shì)的重視將格外有益于他人郎嫁。大部分人覺(jué)得很難描述自己的長(zhǎng)處，因此教會(huì)他們?nèi)绾螌?duì)其進(jìn)行生動(dòng)的描述祈噪。
10泽铛、設(shè)計(jì)一些衡量自己和他人工作表現(xiàn)的方法。這些量度將幫助你明確優(yōu)勢(shì)辑鲤，因?yàn)闆](méi)有哪一種方法比持續(xù)的優(yōu)異表現(xiàn)更能說(shuō)明優(yōu)勢(shì)所在了盔腔。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-積極
積極的人渾身充滿了富有感染力的熱情。他們用快樂(lè)月褥、向上來(lái)感召周圍的人弛随。
行動(dòng)建議：
1、只要該項(xiàng)工作突出了你的優(yōu)勢(shì)方面宁赤，那么也許你會(huì)勝任任何一種職務(wù)舀透。教育、銷售决左、創(chuàng)業(yè)者或領(lǐng)導(dǎo)者等角色最能將你的這一才能發(fā)揮到極致愕够。
2走贪、你往往比大多數(shù)人更加熱情且精力充沛。當(dāng)其他人灰心喪氣或不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)链烈，你的態(tài)度會(huì)成為他們繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力厉斟。時(shí)間一久，大家就會(huì)開(kāi)始把你看作是他們的“強(qiáng)心劑”强衡。
3擦秽、為你的朋友或同事安排表彰活動(dòng)。例如漩勤，設(shè)法將小的成就擴(kuò)展成活動(dòng)感挥，定期舉辦慶祝活動(dòng)越败，讓人有所期盼触幼，或利用每年的節(jié)假日進(jìn)行。
4究飞、解釋你的熱情并非只是率性之舉置谦。你清楚也會(huì)有不順利的事情發(fā)生；你只是更愿意去關(guān)注好的一面亿傅。
5媒峡、鼓勵(lì)他人為你帶來(lái)極大快樂(lè)。真心表達(dá)你對(duì)他人的贊賞葵擎，不要只是籠統(tǒng)的表?yè)P(yáng)谅阿。不斷設(shè)法將自己的感受轉(zhuǎn)化為具體、實(shí)際酬滤、私人的感謝和肯定的話語(yǔ)签餐。
6、在施展“積極”天賦的同時(shí)盯串，確保要保護(hù)和加強(qiáng)這一天賦氯檐。必要時(shí)，遠(yuǎn)離經(jīng)常滿腹牢騷的抱怨者体捏，有意識(shí)地讓自己處于一個(gè)積極向上的環(huán)境以激發(fā)自己的活力冠摄，培養(yǎng)樂(lè)觀的情緒。
7译打、不要假裝對(duì)難題毫不在意耗拓。要讓別人了解你凡事都從積極處著眼，并不是因?yàn)槟愕奶煺嬗字勺嗨尽３姓J(rèn)挑戰(zhàn)乔询，闡明你樂(lè)觀的原因。你的積極方式只有在讓別人意識(shí)到你是以現(xiàn)實(shí)為依據(jù)的韵洋，它才最有效果竿刁。
8黄锤、人們會(huì)依賴于你幫助他們從每天的沮喪心情中重新打起精神，因此準(zhǔn)備好有用的故事食拜、笑話和名句鸵熟，必要時(shí)分享。永遠(yuǎn)也不要低估你對(duì)他人可能產(chǎn)生的影響负甸。
9流强、避開(kāi)消極的人。他們會(huì)讓你士氣低落呻待。相反打月，尋找那些和你具有相同幽默細(xì)胞的人們，和他們?cè)谝黄鸩献健Ｄ銈儠?huì)帶給彼此能量奏篙。
10、主動(dòng)幫助他人去發(fā)現(xiàn)事情順利的一面迫淹。你可以使他們將目光放在事情積極的一面秘通。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-交往
交往能力強(qiáng)的人喜歡人際間的親密關(guān)系。他們最大的滿足是與朋友一道為實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)而同舟共濟(jì)敛熬。
行動(dòng)建議：
1肺稀、找一個(gè)重視友誼的工作場(chǎng)所，在過(guò)分正式的工作環(huán)境你無(wú)法有好的表現(xiàn)荸型，在求職面試中盹靴，主動(dòng)去了解工作風(fēng)格和企業(yè)文化炸茧。
2瑞妇、主動(dòng)盡可能多地去了解你接觸的人。你希望了解他人梭冠，而他人也希望被了解辕狰。這樣一來(lái)，你就成了建立信任關(guān)系的促進(jìn)劑控漠。
3蔓倍、表現(xiàn)出你對(duì)他人的個(gè)性和特點(diǎn)比對(duì)他們的身份或頭銜更感興趣。這就是你最大的優(yōu)勢(shì)盐捷，并可以為他人起到示范作用偶翅。
4、讓你的關(guān)心表露出來(lái)碉渡。例如聚谁，對(duì)公司的某個(gè)人給予指導(dǎo)，幫助同事之間增進(jìn)了解滞诺，或發(fā)展工作以外的友誼形导。
5环疼、不管你多忙，都要與你的朋友保持聯(lián)系朵耕。他們是你的給養(yǎng)炫隶。
6、對(duì)你的朋友保持誠(chéng)實(shí)阎曹。真誠(chéng)的關(guān)心意味著幫助他們?nèi)〉贸晒ξ苯住⒌玫綕M足。給予真誠(chéng)的反饋或鼓勵(lì)你的朋友走出工作中的困境是善意之舉处嫌。
7望门、你也許更愿被看作是一位朋友或一個(gè)常人，而不是一位上級(jí)或一個(gè)頭銜锰霜。讓人們知道他們可以以名字來(lái)稱呼你筹误，而不一定是正式的稱謂。
8癣缅、你可能善于隱藏你個(gè)性中最迷人的那一面厨剪，除非你已經(jīng)感受到了對(duì)方的坦誠(chéng)。記住友存，人機(jī)關(guān)系的建立是雙向的祷膳。主動(dòng)地去呈現(xiàn)自己，別人會(huì)立即感受到一個(gè)真實(shí)的你屡立，而你將獲得更多機(jī)會(huì)來(lái)建立牢固直晨、持久的關(guān)系。
9膨俐、為家人和朋友留出時(shí)間勇皇。你需要享受與你摯愛(ài)的人在一起的寶貴時(shí)光，這樣才會(huì)“滋養(yǎng)”你的“交往"天賦焚刺。安排一些活動(dòng)敛摘，與那些能鞭策你，讓你開(kāi)心的人有更近的距離接觸乳愉。
10兄淫、努力與你的同事或團(tuán)隊(duì)成員建立工作之外的往來(lái)。比如蔓姚，一起吃午餐捕虽、喝咖啡之類。這會(huì)使你們?cè)诠ぷ髦薪⒏泳o密的聯(lián)系坡脐，反過(guò)來(lái)泄私，促使團(tuán)隊(duì)合作更加有效。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-責(zé)任
責(zé)任心強(qiáng)的人言必有信。他們信奉的價(jià)值觀是誠(chéng)實(shí)挖滤、忠誠(chéng)崩溪。
行動(dòng)建議：
1、求職時(shí)斩松，強(qiáng)調(diào)自己責(zé)任感伶唯。面試過(guò)程中，說(shuō)明你愿意充分承擔(dān)項(xiàng)目成功或失敗的責(zé)任惧盹，說(shuō)明你對(duì)有始無(wú)終的強(qiáng)烈反感乳幸，以及當(dāng)承諾未能實(shí)現(xiàn)時(shí)，你將力求妥善補(bǔ)救的態(tài)度钧椰。
2粹断、超出經(jīng)驗(yàn)范圍時(shí)，你仍愿主動(dòng)承擔(dān)更多職責(zé)嫡霞。職責(zé)讓你進(jìn)步瓶埋，你可以有效肩負(fù)職責(zé)。
3诊沪、與同樣具有責(zé)任感的人保持一致养筒。當(dāng)同和你一樣具有成功意志的人合作時(shí)，你們會(huì)創(chuàng)作出出色的成果端姚。
4晕粪、向你的經(jīng)理說(shuō)明你需要一定自由度來(lái)履行工作計(jì)劃，此時(shí)你的效率也最高渐裸，無(wú)需在項(xiàng)目結(jié)束之前檢查工作進(jìn)度巫湘。你的經(jīng)理可以放心交給你來(lái)完成。
5昏鹃、強(qiáng)迫自己說(shuō)“不”尚氛。你充滿責(zé)任感，因此有時(shí)讓你拒絕一些機(jī)會(huì)比較困難盆顾〉『郑基于這個(gè)原因畏梆，你必須要有所選擇您宪。只在與你關(guān)系最大的領(lǐng)域請(qǐng)求更多職責(zé)。
6奠涌、你天生喜歡對(duì)每一個(gè)你參與的項(xiàng)目負(fù)全責(zé)宪巨。確保這不要影響你與人分?jǐn)傌?zé)任。給別人機(jī)會(huì)感受負(fù)全責(zé)的挑戰(zhàn)溜畅。這樣做捏卓，會(huì)對(duì)他人的成長(zhǎng)和發(fā)展有益。
7、通過(guò)思考你是不是那個(gè)真正應(yīng)當(dāng)接手某一問(wèn)題的人怠晴，來(lái)管理你的“責(zé)任”天賦遥金。在承擔(dān)多余責(zé)任前，先留意你現(xiàn)有的職責(zé)和目標(biāo)蒜田。不然太多的任務(wù)和要求會(huì)讓你無(wú)法兼顧項(xiàng)目質(zhì)量稿械。
8、與在“紀(jì)律”或“專注”方面格外有天賦的人合作冲粤。這類人能幫助你保持進(jìn)度美莫，防止你超負(fù)荷地工作。
9梯捕、與思維方式相似厢呵、負(fù)責(zé)任的同事合作會(huì)使你獲得滿足感。明確期望和界限傀顾，確保每個(gè)人各司其職襟铭，不要產(chǎn)生職責(zé)混亂的情況。
10短曾、有責(zé)任心的人希望了解他們的工作進(jìn)展蝌矛，因此要建立指標(biāo)和目標(biāo)以量度任務(wù)完成的效率。同時(shí)错英，要確保具有清晰和具體的期望树瞭，以避免對(duì)質(zhì)量交付成果還存在疑問(wèn)，這樣你就可以按計(jì)劃完成指標(biāo)屯碴。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-排難
?排難天賦較強(qiáng)的人是排除故障的行家里手巧涧，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。
行動(dòng)建議：
1判哥、尋找職務(wù)要求是讓你解決問(wèn)題或者你的工作成績(jī)?nèi)Q于你修復(fù)和解決問(wèn)題能力的工作献雅。你樂(lè)于接受醫(yī)藥、咨詢塌计、計(jì)算機(jī)編程或客戶服務(wù)方面的工作挺身。
2、不要害怕讓別人知道你愿意去解決問(wèn)題锌仅。你與生俱來(lái)就具備這樣的能力章钾，而許多人面對(duì)問(wèn)題都采取回避態(tài)度。你有幫助別人的能力热芹。
3贱傀、讓自己有機(jī)會(huì)休息。你的“排難”天賦有時(shí)會(huì)讓你對(duì)自己要求過(guò)于苛刻伊脓。試著把這一天賦用在能令自己轉(zhuǎn)變的方面府寒，如知識(shí)或技能的不足，或用于實(shí)際的外在問(wèn)題。
4株搔、別人的問(wèn)題讓他們自己去處理剖淀。你可能會(huì)急于幫忙，為他們解決問(wèn)題纤房，可這樣做祷蝌，你就阻礙他們學(xué)習(xí)的過(guò)程。留心上述情況帆卓，尤其是當(dāng)你身為管理者巨朦、教練、教師或家長(zhǎng)時(shí)剑令。
5糊啡、換位思考有助于你意識(shí)到自己的這一特點(diǎn)。運(yùn)用“排難”天賦制定攻關(guān)計(jì)劃來(lái)為停滯的項(xiàng)目吁津、公司棚蓄、業(yè)務(wù)或團(tuán)隊(duì)重新注入動(dòng)力。
6碍脏、不僅要利用“排難”天賦解決現(xiàn)有問(wèn)題梭依，還要用它來(lái)預(yù)判和防止問(wèn)題的發(fā)生。把你的預(yù)見(jiàn)和解決辦法和其他人分享典尾，證明你作為伙伴的價(jià)值役拴。
7、對(duì)你選定的對(duì)象進(jìn)行充分的研究钾埂，熟練識(shí)別某一問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的根源河闰。這種專門技能將使你更加快速地找到解決方案。
8褥紫、思考有哪些方法能提高你的技能和知識(shí)姜性。找到差距和彌補(bǔ)差距的途徑。
9髓考、不斷提高是你的標(biāo)志特點(diǎn)之一部念。通過(guò)介入要求高的領(lǐng)域、活動(dòng)氨菇、或需要特殊技能和/或知識(shí)的活動(dòng)儡炼，借機(jī)增強(qiáng)自己的能力。
10门驾、利用自己的“排難”天賦思考如何在工作中與問(wèn)題“絕緣”識(shí)別現(xiàn)有和潛在問(wèn)題射赛，設(shè)計(jì)各種體系或流程來(lái)防止未來(lái)出現(xiàn)差錯(cuò)。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-自信
?自信心強(qiáng)的人對(duì)自身的能力充滿信心奶是。他們有自己的處世準(zhǔn)則，做決定時(shí)成竹在胸。
行動(dòng)建議：
1聂沙、尋找尚無(wú)規(guī)則建立的起步階段秆麸。你在被要求制定一系列決策時(shí)表現(xiàn)最佳。
2及汉、尋找你可以說(shuō)服別人相信你的觀點(diǎn)的職務(wù)沮趣。你的“自信”天賦，尤其與“統(tǒng)率”或“行動(dòng)”天賦結(jié)合的時(shí)候坷随，最具有說(shuō)服力房铭。領(lǐng)導(dǎo)者、銷售温眉、法律或創(chuàng)業(yè)者角色可能較為適合你缸匪。
3、讓你的自信心表現(xiàn)出來(lái)类溢。你的自信心可感染他人凌蔬，幫助你身邊的人成長(zhǎng)。
4闯冷、要注意砂心，有些時(shí)候你會(huì)覺(jué)得很難把你的信心和直覺(jué)用適合的語(yǔ)言表述出來(lái)，這可能讓其他人認(rèn)為你自以為是蛇耀。解釋清楚辩诞，表達(dá)你的自信并不意味著他們就要收回自己的觀點(diǎn)。情況對(duì)于他們而言可能未必如此纺涤，但你確實(shí)希望了解他們的看法躁倒。你的確鑿并不代表你不愿傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)。
5洒琢、你獨(dú)立的特性可能會(huì)讓你孤立無(wú)援秧秉。如果發(fā)生了這種情況，你一定要站出來(lái)衰抑，或者與能幫助其他人了解到跟隨你是非常有好處的人搭檔象迎。
6、與具有顯著“戰(zhàn)略”呛踊、“審慎”或“前瞻”天賦的人搭檔砾淌。這類人能幫助你對(duì)你奮斗的目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。你需要這樣的幫助谭网，因?yàn)槟阋坏⒛愕淖⒁饬Ψ旁谀繕?biāo)上汪厨，你就會(huì)堅(jiān)持該目標(biāo)直到實(shí)現(xiàn)為止。
7愉择、你的格外努力和加班加點(diǎn)是你工作熱情和信心的自然體現(xiàn)劫乱。別以為其他人都像你一樣充滿熱忱织中。
8、你很果斷衷戈，即便事情是否龐雜狭吼。當(dāng)身處混亂局面時(shí)，有意識(shí)地顯現(xiàn)和表達(dá)你內(nèi)心的鎮(zhèn)定殖妇，這會(huì)讓其他人感到放心和安全刁笙。
9、設(shè)定遠(yuǎn)大目標(biāo)谦趣。不要因?yàn)樗苏J(rèn)為不切實(shí)際或不可能就有所猶豫疲吸，即便你認(rèn)為這一舉動(dòng)僅僅是大膽而刺激而已，最重要的是前鹅，只需一些大無(wú)畏精神和一點(diǎn)點(diǎn)運(yùn)氣摘悴，他就可能實(shí)現(xiàn)。你的“自信”天賦可能會(huì)為你帶來(lái)你無(wú)法想象的成就嫡纠。
10烦租、你不需要來(lái)自別人太多的指導(dǎo)和支持。這一點(diǎn)會(huì)讓你在需要獨(dú)立思考和獨(dú)立行動(dòng)的情勢(shì)中顯得格外高效除盏。在迫切要求自信和自制的情況下叉橱，認(rèn)識(shí)并施展你的“自信”天賦。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-追求
追求主題較強(qiáng)的人希望在別人的眼中非同凡響者蠕。他們獨(dú)立性強(qiáng)窃祝，渴望被承認(rèn)。
行動(dòng)建議：
1踱侣、選擇你可以自己決定任務(wù)和行動(dòng)的職務(wù)或職位粪小。獨(dú)立所帶來(lái)的個(gè)性釋放將讓你感到快樂(lè)。
2抡句、名譽(yù)對(duì)你來(lái)說(shuō)是很重要的探膊，看看哪些事情與你的名譽(yù)有關(guān)，從最細(xì)微處看護(hù)你的名譽(yù)待榔。例如逞壁，獲得任命增加你的信譽(yù)；寫文章帶來(lái)知名度锐锣；或者自告奮勇在公眾面前演說(shuō)腌闯，令他們欽佩你的成就。
3雕憔、與家人或最親密的朋友和同事分享你的夢(mèng)想和目標(biāo)姿骏。他們的期望是你不斷向前的動(dòng)力。
4斤彼、關(guān)注進(jìn)步分瘦。你的“追求”天賦將激勵(lì)你立下宏偉目標(biāo)蘸泻。你的表現(xiàn)應(yīng)與這些目標(biāo)相符，否則別人會(huì)認(rèn)為你不過(guò)是在空談擅腰。
5蟋恬、當(dāng)你看到成績(jī)的取得時(shí)翁潘，你表現(xiàn)最佳趁冈。尋找讓自己備受矚目的機(jī)會(huì)。離開(kāi)讓你隱藏于幕后的工作拜马。
6渗勘、帶領(lǐng)重要團(tuán)隊(duì)或領(lǐng)導(dǎo)重大項(xiàng)目最能讓你展現(xiàn)實(shí)力。任務(wù)越是關(guān)鍵俩莽，你就越有動(dòng)力旺坠。讓別人知道，比賽一開(kāi)始扮超，你就希望自己控球取刃。
7、列出這些你渴望取得的目標(biāo)出刷、成就和資質(zhì)璧疗，把它們放在你每天都能看見(jiàn)的地方。用這個(gè)清單來(lái)激勵(lì)你自己馁龟。
8崩侠、找到你獲得肯定和贊揚(yáng)的時(shí)刻。因?yàn)槭裁纯篱荩縼?lái)自于誰(shuí)却音？誰(shuí)能看到？怎樣做才能讓那一時(shí)刻再次發(fā)生矢炼？
9系瓢、不是每個(gè)人都具有顯著的“自信”天賦，承認(rèn)你有時(shí)也會(huì)懼怕失敗句灌。不要讓這種懼怕阻擋你力求卓越的腳步夷陋。相反，要用它督促自己不斷交付應(yīng)有的表現(xiàn)涯塔。
10肌稻、你可能不自覺(jué)地去在意別人對(duì)你的想法∝拜可能你希望贏得某個(gè)特別的人的好感爹谭，你會(huì)不惜一切代價(jià)去贏得他的贊同和喝彩。要注意榛搔，盡管倚賴于別人贊同可能會(huì)帶來(lái)問(wèn)題诺凡，但是希望獲得你生命中重要的人的喜愛(ài)或尊敬并沒(méi)有錯(cuò)东揣。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-戰(zhàn)略
戰(zhàn)略主題較強(qiáng)的人足智多謀。針對(duì)不同的方案腹泌，能迅速找出相關(guān)的模式及結(jié)果嘶卧。
行動(dòng)建議：
1、花些時(shí)間全面自省或沉思你想取得的目標(biāo)凉袱，直到想到相應(yīng)模式和問(wèn)題為止芥吟。要記住，沉思對(duì)于戰(zhàn)略思考來(lái)說(shuō)非常重要专甩。
2钟鸵、你會(huì)比其他人更清楚地看到各種回應(yīng)。詳細(xì)規(guī)劃各種反應(yīng)涤躲，利用你的這種能力棺耍。即便知道了事情將如何發(fā)展，但如果事情發(fā)生時(shí)還沒(méi)有準(zhǔn)備好种樱，也毫無(wú)意義蒙袍。
3、找到一個(gè)你認(rèn)為從事著重要工作并能促進(jìn)你的戰(zhàn)略思考的團(tuán)隊(duì)嫩挤。你的思想會(huì)讓你成為領(lǐng)導(dǎo)者害幅。
4、你的戰(zhàn)略思考會(huì)使愿景逐步實(shí)現(xiàn)而不致淪為白日夢(mèng)俐镐。充分考慮實(shí)現(xiàn)愿景的各種可能途徑矫限。睿智的遠(yuǎn)見(jiàn)會(huì)將問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)中。
5佩抹、讓自己成為那些被某一問(wèn)題難倒或被某一障礙或阻隔所阻擋的人能夠咨詢的對(duì)象叼风。通過(guò)在別人認(rèn)為無(wú)望的事情中看到希望，你將會(huì)引領(lǐng)他們?nèi)〉贸晒Α?/p>
6棍苹、你能夠比其他人更容易地發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題无宿。盡管你對(duì)可能危險(xiǎn)的覺(jué)察可能會(huì)被一些人視作消極，但如果要避免掉入陷阱枢里，你還是需要告知他們自己的想法孽鸡。為防止曲解你的用意，你不僅需要指出未來(lái)的關(guān)隘栏豺，還要提出規(guī)避或戰(zhàn)勝它的辦法彬碱。相信自己的看法，在其指引下走向成功奥洼。
7巷疼、讓他人明白你的戰(zhàn)略思維并非是在企圖貶低他們的想法，相反灵奖，這只是你習(xí)慣于對(duì)計(jì)劃所有方面作以客觀考慮的固有特點(diǎn)嚼沿。你不是一個(gè)習(xí)慣于唱反調(diào)的人估盘，你只是試圖檢驗(yàn)方法，確保目標(biāo)如預(yù)期般實(shí)現(xiàn)骡尽。你的天賦將使你在留意你最終目標(biāo)的同時(shí)也考慮其他人的觀點(diǎn)遣妥。
8、盡可能地相信你的本能判斷攀细。盡管你也許無(wú)法合理解釋它們箫踩，但你的直覺(jué)是大腦直接預(yù)測(cè)和反射的產(chǎn)物。相信這些認(rèn)知辨图。
9班套、與擁有優(yōu)秀“行動(dòng)”天賦的人合作肢藐。有了這類人行動(dòng)需要和你的預(yù)計(jì)需要故河，你們可以建立起有利的合作關(guān)系。
10吆豹、確保你參與到新計(jì)劃或新公司的創(chuàng)建早期鱼的。你創(chuàng)新而又系統(tǒng)的方式將對(duì)新企業(yè)創(chuàng)始來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，它將使創(chuàng)始人不至走到發(fā)展的死胡同痘煤。
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)-主題行動(dòng)建議-取悅
取悅主題較強(qiáng)的人喜歡結(jié)交新人并博取其歡心凑阶。能夠在人際交往中打破堅(jiān)冰、建立聯(lián)系令他們倍感快慰衷快。
行動(dòng)建議：
1宙橱、選擇一天之中你能與許多人進(jìn)行交流的工作。
2蘸拔、有意識(shí)地在認(rèn)識(shí)你的人中間建立人脈網(wǎng)絡(luò)师郑。每月至少一次與他們接觸來(lái)維持你的人際網(wǎng)。
3调窍、參加當(dāng)?shù)厣鐖F(tuán)宝冕，主動(dòng)加入委員會(huì)，設(shè)法打入你所住地區(qū)有影響力任務(wù)的社交圈邓萨。
4地梨、盡可能多地記住他人姓名。建立熟人名冊(cè)缔恳，把新認(rèn)識(shí)的人的名字添加進(jìn)去宝剖。再附上一小部分個(gè)人信息，例如他們的生日歉甚、偏愛(ài)的顏色万细、愛(ài)好或最喜愛(ài)的運(yùn)動(dòng)隊(duì)。
5铃芦、在社交場(chǎng)合雅镊，主動(dòng)幫助拘謹(jǐn)?shù)娜朔潘上聛?lái)襟雷。
6、用合適的話語(yǔ)告訴別人你希望建立人脈網(wǎng)絡(luò)仁烹。如果你不解釋耸弄，別人會(huì)你以為你虛偽，懷疑你的過(guò)分友好是否別有用意卓缰。
7计呈、與那些具有顯著“交往”或“體諒”天賦的人搭檔。這些人能夠鞏固你開(kāi)啟的關(guān)系征唬。
8捌显、你的“取悅”天賦讓你能夠?yàn)橹茉鈳?lái)活力。認(rèn)識(shí)到你的存在总寒，以及敞開(kāi)心扉和別人交流思想的力量扶歪。通過(guò)開(kāi)始一個(gè)談話并讓有才華的人加入，你的表現(xiàn)會(huì)上一個(gè)臺(tái)階或好幾個(gè)臺(tái)階摄闸。
9善镰、每個(gè)社交場(chǎng)合的開(kāi)始幾分鐘對(duì)于參與者是否感到放松，以及他們對(duì)活動(dòng)的印象來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要年枕。盡可能讓自己成為首先被認(rèn)識(shí)的人炫欺。你歡迎和問(wèn)候新來(lái)者的才能會(huì)幫助他們迅速放松下來(lái)。
10熏兄、練習(xí)各種方式來(lái)感染和吸引他人品洛。比如，事先對(duì)你要見(jiàn)面的人作研究摩桶，這樣會(huì)面時(shí)你們就有共同話題可談桥状。
