教研是一個學(xué)校的生命至会，“抓常規(guī)，促課改奉件，提質(zhì)量”是學(xué)校常規(guī)管理的基礎(chǔ)，為進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)主任的自身素質(zhì)县貌，充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，更快更好的提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量煤痕，提升業(yè)務(wù)管理水平接谨，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定本考核辦法。
一脓豪、常規(guī)管理
1.開展好教師讀書活動，保證每個教師完成學(xué)校規(guī)定的讀書篇目、寫好讀書筆記驰徊。5分
2.近三年及時組織教師參加縣及以上賽課并獲得榮譽(yù)。每人次記2分（累計加分）
3.指導(dǎo)教師開展豐富多彩的活動棍厂，積極組織開展社會實(shí)踐，獲得省 ?市 ?縣 分別記5 ?4 ?3分
4.注重教研勋桶，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，能聯(lián)系實(shí)際撰寫論文例驹、案例、課題獲縣級以上榮譽(yù)或在國家鹃锈、省、縣交流或刊物發(fā)表每篇計6屎债、4、2分盆驹。
二圆丹、業(yè)績
1.近三年業(yè)務(wù)上取得的證件（1）優(yōu)質(zhì)課躯喇，省、市廉丽、縣分別計4、3正压、2分。（累計加）
（2）教研活動開展（學(xué)校焦履、個人）取得省市縣榮譽(yù)分別計4 雏逾、3、2分校套。
2.近三年在鎮(zhèn)統(tǒng)考中獲得第一二三名，分別計3、2侨把、1分犀变。
3.教學(xué)評估中
4.獲得相應(yīng)的教師資格秋柄，年度考核優(yōu)秀一次加1.5分，業(yè)務(wù)考核優(yōu)秀一次加1分骇笔。
5.論壇中活動前五名分別計4、3笨触、2、1芦劣、0.5分。
