金三銀四早就過去了苟耻，但是很多人的找工作之旅，依然在繼續(xù)扶檐。
找工作的第一步凶杖，就是寫簡歷，什么樣的簡歷是HR喜歡的簡歷呢蘸秘？
有人說是擺數(shù)據(jù)的官卡，有人說是列事實的蝗茁，有人說要看崗位而定醋虏。
接下來，我來說說自己找工作哮翘，以及看求職者簡歷的一點心得吧颈嚼。
誤區(qū)
1、準備一份完善的簡歷
我見過很多人的簡歷饭寺，都是把他這幾年去過的公司和做過的事情阻课，統(tǒng)統(tǒng)記錄下來叫挟，簡歷很長，工作經(jīng)歷也很多限煞，但是一眼看去抹恳，就是“沒有重點”！
過多的信息署驻，只會分散面試官的注意力奋献，可能他看完得你簡歷，也沒有記清楚你核心競爭力旺上。
2瓶蚂、海投
作為一個有工作經(jīng)驗的人，請不要再像畢業(yè)生那樣去海投簡歷的好了宣吱？
在職場混過的人都知道窃这，如果此崗位要招一個有工作經(jīng)驗的人，絕對會招與行業(yè)匹配或者相關(guān)的征候，你一個有會計經(jīng)驗的人杭攻，投了一個設(shè)計師的崗位，別人怎么會看你呢倍奢？
行業(yè)跨度較大朴上，或者職位完全不相干，就不用去瘋狂的投了卒煞，沒人會看的痪宰。
3、寫好工作經(jīng)驗就OK了
有作品的最好能附上作品畔裕，做設(shè)計附上設(shè)計作品衣撬，文案附上文章（最好是能看到閱讀量的），活動策劃附上活動相關(guān)資料扮饶，這些資料都是在證明你的經(jīng)歷具练，也是為了讓面試官更直接的了解到你的信息。
如何找工作甜无？
1扛点、準備2-3份簡歷
作為一個有工作經(jīng)驗的人，一定不是只會一個技能岂丘，或者只能做一件事陵究，所以，市面上總會有多個你適合或者你想去的崗位奥帘。
這時如果你用同一份簡歷我投遞崗位铜邮，很可能會讓面試官找不到重點，從而pass掉你。
第一份簡歷：你需要做的是針對你想去的崗位寫一份簡歷松蒜，這份簡歷專投一個崗位扔茅，這個崗位的要求一般比較明確，一般來說是大公司的崗位秸苗。
第二份簡歷：你需要準備一份包含你所有工作內(nèi)容的簡歷召娜，突顯你是多面手，這份簡歷可投一些你感興趣的崗位惊楼，多用來投小公司和創(chuàng)業(yè)公司萤晴。
2、找準渠道投遞
據(jù)我觀察胁后，除了公司官網(wǎng)渠道之外店读，目前有幾個平臺入駐公司有明顯的分化。
51job攀芯、智聯(lián)屯断，傳統(tǒng)公司為主。
拉勾網(wǎng)侣诺，互聯(lián)網(wǎng)公司為主殖演，大多是回應比較快的是小企業(yè)，公司質(zhì)量中等年鸳；有人說拉勾也有很多大公司在上面發(fā)招聘消息趴久，但實際上，回復速度慢搔确，而且大公司的渠道很多彼棍，拉勾這個渠道出來的簡歷，他們不會放在第一位膳算。
Boss直聘座硕，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)團隊為主。Boss直聘打出來的口號就是“老板直接來招聘”涕蜂，試想一下华匾，什么樣的公司老板都會去招人？所以机隙，如果你想去創(chuàng)業(yè)團隊歷練自己蜘拉，可以走走這個渠道。
3有鹿、開拓人脈渠道
如果只靠招聘渠道旭旭，未必能找到你滿意的公司，很多人找工作到后期都是朋友介紹印颤。
為什么呢您机？
第一穿肄，你的朋友跟你比較熟悉年局，能基本看準你這個人际看。
第二，你的朋友能為你背書矢否，提高你的面試通過概率仲闽。
第三，大企業(yè)公司的內(nèi)推渠道僵朗，對HR來說赖欣，很重要。
所以验庙，當你經(jīng)歷過兩三份工作后顶吮，想想你身邊的人脈，是不是能助你更好的跳槽了粪薛？
有經(jīng)驗的你悴了，找到工作了嗎？
身邊總是有人說违寿，找不到合適的工作湃交。
我想這不在于沒有適合你的工作，而在于你信息的閉塞和你沒有找到正確的渠道而已藤巢。
還在找工作的你搞莺，試著行動一下，或許你就找對了掂咒。
