1.案例：2010年轿亮，全球最有錢的388人，他們擁有的財(cái)富胸墙，相當(dāng)于全球一半貧窮人口擁有的財(cái)富總和我注；2014年，這個(gè)數(shù)字是85人劳秋，2015年仓手，62人。2017年玻淑，只有8個(gè)人嗽冒。也就是說，一輛商務(wù)車补履，就能裝下全球一半人口的財(cái)富添坊。
2.金句：你生而有翼，為何卻愿一生匍匐前進(jìn)箫锤，形如蟲蟻贬蛙。—魯米
我們長(zhǎng)期以來的想法和感受谚攒，有一天將會(huì)被某個(gè)陌生人一語道破阳准。—少有人走的路
3.新員工培訓(xùn)
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角色轉(zhuǎn)變課程馏臭，思維方式-金字塔原理野蝇，技能-思維導(dǎo)圖，企業(yè)文化-授課-感觀-職業(yè)發(fā)展-測(cè)評(píng)括儒，導(dǎo)師制-拜師儀式-分享經(jīng)驗(yàn)绕沈，結(jié)業(yè)-結(jié)業(yè)分享
職場(chǎng)初探，從此不做校園人（從價(jià)值觀到思維方式帮寻，逐步職業(yè)化）
①團(tuán)隊(duì)組建—互相介紹—畫出自畫像—提煉性格標(biāo)簽—共創(chuàng)隊(duì)名和口號(hào)—展示
紀(jì)律及積分制度
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積分—兌換獎(jiǎng)品
現(xiàn)在95后的價(jià)值歸屬感來源于企業(yè)給予的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)乍狐，通用能力—認(rèn)知模式
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參觀第一家分院—參觀景點(diǎn)（拓展)--總結(jié)分享（過去-現(xiàn)在-未來）
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