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我在IT職場打滾超過15年了，從一名程序員做到常務(wù)副總腹殿。相對于其它行業(yè)独悴，IT職場應(yīng)該算比較光明的了例书，但也陷阱重重，本文說說我的親身體會(huì)刻炒，希望大家能在IT職場上戰(zhàn)無不勝决采！

通用法則

法則 1：忍耐是一種美德。

為了生活坟奥，很多時(shí)候你必須要忍织狐！忍受你的領(lǐng)導(dǎo)對你的無理責(zé)罵、同事的白眼筏勒、客戶的無理取鬧，承受工作的巨大壓力旺嬉，忍受上下班的擁擠管行、堵車，忍受什么都漲就是工資不漲邪媳，……

不要因?yàn)橐粫r(shí)之氣而因小失大捐顷，當(dāng)然忍耐是為了以后的反擊，老子不需要臥薪嘗膽十年雨效，你只需要忍耐 1-2 兩年迅涮，你就會(huì)有反擊的機(jī)會(huì)！

法則 2：不要威脅到你的老板徽龟。

這里說的「老板」泛指你的領(lǐng)導(dǎo)叮姑、領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、直到公司的老板据悔。

功高蓋主歷來是做大臣的大忌传透，不想莫名其妙地被干掉，千萬要做到韜光養(yǎng)晦极颓。讓你的老板能晉升朱盐，然后你才晉升到老板的位置，才是你的升職之道菠隆！任何想踩你老板的頭上位的想法和行動(dòng)兵琳，都是愚蠢的，除非你足夠奸詐骇径。

法則 3：你要很「愛」公司躯肌。

很多公司喜歡搞一些活動(dòng)，如：旅游破衔、聚餐羡榴、拓展活動(dòng)等等，美名其曰：增進(jìn)大家的感情运敢、公司歸屬感校仑。

如果在上班時(shí)間搞而且公司費(fèi)用全包忠售，大家當(dāng)然非常樂意。但公司往往為了所謂的不影響工作迄沫，將時(shí)間安排在非上班時(shí)間稻扬。有些公司要求所有員工務(wù)必參加，而有些公司會(huì)非常有人情味地說：因?yàn)槭欠巧习鄷r(shí)間羊瘩，確實(shí)有事的員工可以不來泰佳。聽了后你不要很開心，這是一個(gè)巨大的陷阱尘吗，這些所謂的公司活動(dòng)逝她，是老板擺排場的一種手段而已，所有話都是冠冕堂皇的睬捶，你敢不來自然會(huì)有人記住黔宛，以后再跟你慢慢算賬。

其實(shí)咱們上班都這么辛苦了擒贸，周末總想好好休息好好娛樂一番臀晃，但如果不幸公司在這些時(shí)間安排活動(dòng)，那你必須體現(xiàn)得很「愛」公司介劫，為了「愛」公司徽惋，可以犧牲自己的個(gè)人生活！

法則 4：有時(shí)你必須做「裝假狗」座韵。

咱們做軟件開發(fā)的险绘，都是很坦誠很直率的人，不屑于做虛偽的東西誉碴。但是阿諛奉承隆圆、蒙上欺下的事情經(jīng)常在我們身邊發(fā)生，有時(shí)候你會(huì)成為人家的棋子來做這些虛偽的事情翔烁。

你有三個(gè)選擇：

1）同流合污渺氧，狼狽為奸。

2）絕不作假蹬屹，代價(jià)就是你要做烈士侣背。

3）中間路線，做「裝假狗」慨默。

你不想同流合污贩耐，又不想做烈士，「裝假狗」是選好的選擇厦取，在夾縫中生存潮太，忍耐中等待機(jī)會(huì)。還有一點(diǎn)要記住：千穿萬穿铡买，馬屁不穿更鲁！就算你拍馬屁功夫不一流，也需要學(xué)兩招防身奇钞。

法則 5：服從而且絕不越權(quán)澡为。

如果你不同意你的領(lǐng)導(dǎo)決策，你可以提出你的想法景埃，如果你的領(lǐng)導(dǎo)還是堅(jiān)持他的想法媒至，哪怕你覺得很不妥，你也必須堅(jiān)決執(zhí)行谷徙，絕對不能干陽奉陰違的事情拒啰。

你的領(lǐng)導(dǎo)和你是信息不對稱的，有些決策的依據(jù)完慧，你的領(lǐng)導(dǎo)并不方便告訴你谋旦。越權(quán)，特別是越你直接領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)骗随，是超級大忌！不要擅作主張赴叹，應(yīng)該請示的還是必須請示鸿染。

法則 6：不斷充電。

不斷充電是最重要的法則乞巧，利用任何機(jī)會(huì)涨椒、上下班時(shí)間來學(xué)習(xí)過硬的賺錢本領(lǐng)。有一技之長來防身绽媒，這是硬道理蚕冬。如果你掌握了公司的核心技術(shù)、掌握了重要的營銷渠道是辕、掌握了公司賺錢的某一命脈囤热，你在公司「打橫走」都沒有人敢動(dòng)你了。不斷充電获三，你將有更多的籌碼旁蔼，可以做更多的選擇。?

法則 7：吃虧不一定是福疙教。

有人說：「吃虧」不光是一種境界棺聊，更是一種睿智。但問題是：你是吃「好人」的虧贞谓，還是「壞人」的虧限佩？

吃「好人」的虧，關(guān)系不大，吃得越多越好祟同，但吃「壞人」的虧作喘，不但你虧大了，而且還助長了「壞人」的歪風(fēng)耐亏，導(dǎo)致公司或他人更大的損失徊都！咱們做 IT 的一般不會(huì)找人便宜，一般是被找便宜的對象广辰，遇到「壞人」坑害時(shí)暇矫，可能會(huì)忍一忍就算了。這樣的事情择吊，我自己曾經(jīng)遇到過好幾遭李根，「壞人」會(huì)惡人先告狀，不僅找你的領(lǐng)導(dǎo)几睛，而且會(huì)制造輿論聲勢房轿，會(huì)讓「全世界」都認(rèn)為是你的錯(cuò)！有時(shí)候你遇到不太英明的領(lǐng)導(dǎo)所森，喜歡聽片面之言囱持，或者是跟「惡人」有「不可告人」的關(guān)系，你真的是百詞莫辨焕济。有時(shí)候你很厭煩這些無聊的「陷害」「誣告」纷妆，也就懶得去爭這些無謂的東西了。

以下的應(yīng)對辦法供你參考：

上策：讓自己在公司中有不可替代的作用晴弃。這樣讓你「吃虧」的壞人掩幢，不可能對你有實(shí)質(zhì)傷害，最多幫你搔搔癢上鞠。

中策：先下手為強(qiáng)际邻！并不是讓你先讓別人吃虧，而是你平時(shí)要保持足夠的觸覺芍阎，有人可能讓你「吃虧」之前世曾，你先行采取行動(dòng)，在別人要打你小報(bào)告之前谴咸，你先打小報(bào)告說有人要打你小報(bào)告度硝。領(lǐng)導(dǎo)一般會(huì)先入為主的，壞人就是利用這一點(diǎn)寿冕，你要比他更快手一步蕊程！

下策：據(jù)理力爭！這樣做很辛苦驼唱、很被動(dòng)藻茂！往往也不符合自己的性格，折騰這些事情真的很煩人。不想申辯或者申辯無效時(shí)辨赐，記住「忍耐是一種美德」优俘！

你是基層員工！

法則 8：認(rèn)識(shí)你的職位價(jià)值掀序。

IT 公司基層職位一般就是：程序員帆焕、測試工程師、實(shí)施工程師不恭、配置管理員叶雹、質(zhì)量保證工程師等等。

如果公司要裁員换吧，基層員工絕對是占最大的裁員比例折晦。而這些基層職位的重要性也是有排序的，由重要到不重要一般排序如下：程序員沾瓦、測試工程師满着、實(shí)施工程師、配置管理員贯莺、質(zhì)量保證工程師风喇。越不重要的職位，就越容易被干掉缕探。

寫代碼永遠(yuǎn)是比其它基層職位要更重要一點(diǎn)的魂莫，如果你是公司老板，要逐一拿掉不重要的職位撕蔼，最后剩下的肯定是開發(fā)職位豁鲤。如果你剛從事軟件行業(yè)秽誊，如果你不想做銷售鲸沮，那么建議你從程序員開始。如果你對寫代碼沒有興趣锅论，選擇了其它職位讼溺，你要清楚認(rèn)識(shí)到你的職位價(jià)值，也不需要抱怨最易，與其抱怨怒坯，不如在工作中不斷提升你的職位價(jià)值。

法則 9：多說多做藻懒。

「少說多做」是一種工作美德嗎剔猿？你千萬不要以為是這樣！如果「多說少做」嬉荆，你只會(huì)成為夸夸其談归敬、言過其實(shí)之輩；而「少說多做」你就會(huì)成默默耕耘的老黃牛，一輩子被人驅(qū)使汪茧；不僅要有實(shí)際的工作表現(xiàn)椅亚，也需要主動(dòng)表現(xiàn)你的工作才華、工作成績舱污，「多說多做」才是成功之道呀舔。

不少開發(fā)人員不善詞語、文字表達(dá)能力也不高扩灯，如果你是這樣就要注意逐步改善了媚赖，平時(shí)多多主動(dòng)溝通，主動(dòng)寫一些項(xiàng)目文檔驴剔，有空寫寫博客省古，提高你的口頭及文字表達(dá)能力。技術(shù)強(qiáng)丧失，再加上表達(dá)能力強(qiáng)豺妓，你將會(huì)戰(zhàn)無不勝！

你是項(xiàng)目經(jīng)理!

法則 10：盡量不做不可能成功的項(xiàng)目布讹。

領(lǐng)導(dǎo)喜歡「拍肩膀」將項(xiàng)目托付給你琳拭，你不要自鳴得意，很多時(shí)候是一個(gè)巨大的坑等著你去跳描验。很多項(xiàng)目是「拍腦袋」誕生的白嘁，這樣注定一些項(xiàng)目是不可能成功的，如果你做這樣的項(xiàng)目膘流，無論你是如何厲害絮缅，都逃不過失敗的命運(yùn)。而項(xiàng)目經(jīng)理是以成敗論英雄的呼股，很多人等著這個(gè)機(jī)會(huì)放你的冷箭耕魄，不要因此而一世英名一朝喪。

如何才能避免做不可能成功的項(xiàng)目呢彭谁？料敵先機(jī)是關(guān)鍵吸奴！你平時(shí)就要留意公司最近可能會(huì)有什么新項(xiàng)目，這些項(xiàng)目的背景是怎樣的缠局，從大勢上判斷這些項(xiàng)目的成功機(jī)會(huì)则奥。如果這個(gè)不可能成功的項(xiàng)目可能會(huì)落到你的頭上，你就要想辦法「借故推辭」狭园，你絕對不能直接說你不想做這個(gè)項(xiàng)目读处，你有這樣的辦法：

1）主動(dòng)先承擔(dān)另外一個(gè)有機(jī)會(huì)成功的項(xiàng)目，讓自己無法抽身唱矛。

3）制造你當(dāng)前工作很忙的假象罚舱，讓你領(lǐng)導(dǎo)無法安排你做新項(xiàng)目俊戳。

4）新項(xiàng)目將落實(shí)之際，想辦法出差馆匿。

5）請假抑胎！病假、婚嫁渐北、產(chǎn)假什么的都行阿逃。

6）還有一個(gè)陰招：讓別人去送死。這個(gè)項(xiàng)目總歸要有人負(fù)責(zé)赃蛛，你不上就想辦法讓別人上就可以了恃锉。

如果真的無法推辭怎么辦？你還是要盡力做好這個(gè)項(xiàng)目呕臂，但你要隨時(shí)把這個(gè)項(xiàng)目的問題破托、困難、進(jìn)展情況等報(bào)告給你的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員歧蒋，隱瞞問題絕對不是辦法土砂，干脆就一開始就暴露問題，降低領(lǐng)導(dǎo)的期望值谜洽，總好過最后你給一個(gè)「驚喜」給你的領(lǐng)導(dǎo)萝映，你會(huì)死得很慘。

法則 11：趁機(jī)索權(quán)阐虚。

項(xiàng)目經(jīng)理往往是責(zé)任最大序臂、但權(quán)力不大、可用資源不多的職位实束。領(lǐng)導(dǎo)「拍肩膀」托付項(xiàng)目給你知識(shí)奥秆，就是你趁機(jī)索取權(quán)力的最好時(shí)機(jī)！這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)有求于你咸灿，絕對不會(huì)惡言相向构订，只要你注意分寸，成功機(jī)會(huì)很大析显！你可以要求增加人員鲫咽、資源签赃，要求某某部門配合等等谷异。

法則 12：嘗試不同項(xiàng)目。

你要選擇各種不同類型的項(xiàng)目來鍛煉自己锦聊，讓自己羽翼豐滿歹嘹。只要不是不可能成功的項(xiàng)目，而自己還沒有嘗試過的類型孔庭，你都可以嘗試尺上。短短兩三年材蛛，你就可以成為經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目管理大牛。

法則 13：占領(lǐng)最有價(jià)值產(chǎn)品線怎抛。

如果你想在公司長期發(fā)展卑吭，你必須有計(jì)劃地去領(lǐng)導(dǎo)最有價(jià)值的項(xiàng)目、最有價(jià)值的產(chǎn)品開發(fā)马绝。讓公司最賺錢的項(xiàng)目或產(chǎn)品線豆赏，在你的掌控之下，這樣你可以獲得更大的權(quán)力和更多的收入富稻！但要注意掷邦，實(shí)踐這個(gè)法則的同時(shí)，你可能會(huì)違反另外一個(gè)法則「不要威脅到你的老板」椭赋。

軟件公司可能是最容易另起爐灶的公司了抚岗，公司中某些開發(fā)人員脫離原來的公司，另起爐灶哪怔，將原來的公司干掉宣蔚，這樣的事情層出不窮，所以你的老板一定會(huì)防住你的认境！無論你是否有「另起爐灶」之心件已，都不能顯露出來，而且你要時(shí)不時(shí)顯露對老板的忠心元暴。如果你才華太出眾篷扩，而又不會(huì)討老板歡心，那么你可以會(huì)經(jīng)常被委派做一些不太核心的項(xiàng)目茉盏，公司沒有再值得留戀的地方時(shí)鉴未，你要選擇另謀高就了！

法則 14：避免 boss 直接指揮你的項(xiàng)目鸠姨。

老板直接指揮你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目铜秆，十有八九會(huì)讓你超級痛苦。特別老板是半桶水但又非常自負(fù)的情況讶迁，會(huì)讓你「痛不欲生」连茧。

你有三個(gè)選擇：

1. 直言上諫，想辦法打消 boss 不合適的決定巍糯。但如果你這樣做啸驯，可能是「十死無生」，你除了可以一吐為快以外祟峦，你剩下的只有被 boss 帶上各種「帽子」的命運(yùn)罚斗，最后你只能選擇走人。

2. 唯命是從宅楞，boss 說啥就干啥针姿。這是明哲保身的好方法袱吆，反正他都不聽意見，項(xiàng)目最后成敗關(guān)我屁事距淫，你按時(shí)發(fā)工資給老子就行了绞绒。

3. 執(zhí)行 boss 決定，但想辦法盡量消除負(fù)面影響榕暇。你不想跟老板對著干处铛，又想對項(xiàng)目最終能成功，這是你的最好選擇拐揭，但也是最痛苦撤蟆、最考驗(yàn)?zāi)恪⒆钫勰ツ愕淖龇ā?/p>

每每你感到痛苦時(shí)堂污，你可以想想古人的這篇文章「天將降大任于斯人也家肯，必先苦其心志......」。

分析一下老板為什么閑得無聊來直接指揮項(xiàng)目盟猖？

原因 1：老板特別重視某項(xiàng)目讨衣，覺得有必要親自指揮。

原因 2：老板對你不放心式镐，要親自指揮和監(jiān)督反镇。

原因 3：老板是技術(shù)出身的，對某項(xiàng)目的技術(shù)特感興趣娘汞，所以來攪一套混水歹茶。

如果是原因 2，你可以想辦法讓老板放心你弦，如：多向他匯報(bào)進(jìn)度惊豺、列詳細(xì)的計(jì)劃給老板看、多報(bào)告工作成果等禽作，讓老板對你放心尸昧，這樣他就會(huì)慢慢放心讓你自己開展工作。如果是其他原因旷偿，就沒有什么好辦法了烹俗，你只能想辦法避免身陷這樣的項(xiàng)目中。如果不幸遇到這樣的情況萍程，那還是要記住古人說的這段話「天將降大任于斯人也幢妄，必先苦其心志......」。

你是部門經(jīng)理!

法則 15：做最有價(jià)值的部門尘喝。

公司設(shè)定這樣的部門磁浇，自然有相應(yīng)的定位斋陪。你成為該部門的一把手朽褪，你要想方設(shè)法讓本部門成為公司的最有價(jià)值部門置吓。讓自己部門為公司帶來最大的利潤，這比做什么都有效缔赠，別人也絕對難以動(dòng)你衍锚。

法則 16：為下屬著想。

強(qiáng)大的部門除了有你這個(gè)強(qiáng)力領(lǐng)袖嗤堰，還需要團(tuán)結(jié)而強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)來支撐戴质。為你的下屬爭取合理權(quán)益，為你的下屬提供成長機(jī)會(huì)踢匣，傳授知識(shí)給你的下屬告匠。記住，刻薄你的下屬离唬，始終會(huì)給你帶來報(bào)應(yīng)后专。

法則 17：做有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)。

部門出任何問題输莺，做領(lǐng)導(dǎo)的要承擔(dān)首要責(zé)任戚哎。特別是高層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪下來時(shí)，你更加要一力承擔(dān)嫂用，而不要將責(zé)任推諉給你的下屬型凳。如果你這樣做，只會(huì)讓高層領(lǐng)導(dǎo)和你的下屬鄙視你嘱函。同樣甘畅，如果部門作出了杰出的成績，不要忘記你下屬的功勞往弓。

法則 18：主動(dòng)杜絕冷箭橄浓。

部門山頭主義是每個(gè)公司都會(huì)有的情況，部門之間爭風(fēng)吃醋亮航、互放冷箭是家常便飯的事情荸实。

導(dǎo)致這樣的情況，有可能是公司架構(gòu)上缴淋、部門考核方法上有戰(zhàn)略型的錯(cuò)誤准给，如果你覺得公司老板是英明的，你可以提出改善方案重抖，說不定這是你進(jìn)一步提升的機(jī)會(huì)露氮。而另外一個(gè)可能，你就要千萬小心了钟沛，很多公司老板喜歡搞權(quán)力制衡畔规，喜歡搞什么「鯰魚效應(yīng)」，他就喜歡讓你們各部門斗恨统，從而刺激各部門做得更好叁扫，也防止某一部門獨(dú)大三妈，威脅到他。遇到這樣的老板莫绣，你就不要「進(jìn)言」了畴蒲，你會(huì)明白到為什么古代很多皇帝都喜歡搞權(quán)力游戲。

你要做的是在這樣的權(quán)力游戲中生存对室，你有下面幾個(gè)選擇：

1）你要做卑鄙小人模燥，先下手為強(qiáng)，先將對手打到掩宜。

2）練就金鐘罩的功夫蔫骂，防御好冷箭。

3）敵人要放冷箭之前牺汤，主動(dòng)出擊纠吴！你不想做卑鄙小人，又不想被動(dòng)挨打的話慧瘤，就需要主動(dòng)去杜絕冷箭戴已，讓想害你之人無法下手。

哪天你厭倦了這樣的權(quán)力游戲锅减，就趕緊離開吧糖儡，去打造屬于你自己的事業(yè)！

你是副總!

法則 19：明白「正手」與「副手」的區(qū)別怔匣。

不要以為做了副總握联，就可以飄飄然了，正職和副職區(qū)別可謂超級大每瞒。副手其實(shí)只是正職工作的延伸金闽，正手一般會(huì)讓副手干下面的事情：

1）負(fù)責(zé)正手某一方面的工作，但重大決策必須報(bào)正職同意剿骨。

2）堅(jiān)決落實(shí)正手的某一決策代芜，并隨時(shí)向其報(bào)告情況。

3）麻煩的浓利、禮儀性的又不太重要的雜事挤庇。

4）「不見得光」的事情，這點(diǎn)下一個(gè)法則再進(jìn)一步講解贷掖。

副手其實(shí)沒有多大的決策權(quán)的嫡秕，你只有建議權(quán)。你應(yīng)該在有限的空間內(nèi)苹威，再次提升自己的水平昆咽，讓自己具備正手的能力。做副手一定要記住前面提到的一個(gè)重要法則「服從而且絕不越權(quán)」。

法則 20：堅(jiān)決做「正手」不愿意做的事情掷酗。

正手不愿意親自出手的事情调违，一般就是：解雇、降薪之類的得罪人的工作汇在。

這樣的事情翰萨，你一般不愿意主動(dòng)承擔(dān)脏答，但正手大多會(huì)「主動(dòng)」分派給你糕殉，你絕對不能推遲！有時(shí)候殖告，你還需要完成不會(huì)支付賠償?shù)慕夤凸ぷ靼⒌悴荒茉诮夤瓦^程中，將責(zé)任推到「正手」黄绩，你必須代表公司利益「違心」地來完成這些事情羡洁。

這些事情會(huì)讓你超級痛苦！哪有什么辦法呢爽丹，這就當(dāng)是你的人生歷練吧筑煮。

法則 21：小心成為「正手」的替罪羊。

「正手」讓你吃黑鍋粤蝎，如果你不能扳倒他真仲，你只能照吃不誤！無論平時(shí)正手對你如何表面友好初澎，一旦涉及到他的切身利益秸应，什么事情都干得出來。這樣的事情碑宴，平時(shí)就要警覺软啼，盡量脫離「正手」的黑手。萬一不幸要「吃死貓」延柠，記住另外一條法則：「忍耐是一種美德」祸挪！?

小結(jié)：

有人很多錢但仍不滿足，過得不快樂贞间！有人過著平淡的日子匕积，但知足常樂！快樂與否榜跌，其實(shí)來自自己的心態(tài)闪唆。每一個(gè)人都有自己的人生價(jià)值觀，有人追求進(jìn)步钓葫，有人追求平淡悄蕾，只要不違反不違背道德片任，就是好的人生價(jià)值觀。當(dāng)你去工作的時(shí)候嘀粱，就是你的人生價(jià)值觀與現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突的時(shí)候迁匠。做「好人」還是「壞人」，還是游走于「好人」與「壞人」之間番刊？要帶上怎樣的面具來做人含鳞？每天都可能要面臨一些「痛苦」選擇。

我個(gè)人喜歡「陽光」的生活芹务，但如果現(xiàn)實(shí)工作中別人都不陽光蝉绷，只有你陽光，你會(huì)很吃虧枣抱！要做好人必須具備比壞人更高的智慧熔吗，俗一點(diǎn)說就是要比壞人更奸。就算我們不去算計(jì)別人佳晶，但要算計(jì)如何不被別人算計(jì)桅狠，這樣生活會(huì)不會(huì)很累？本文的所有法則轿秧，其實(shí)是根據(jù)我自己個(gè)人性格及人生價(jià)值觀給出的中跌，是我的多年經(jīng)歷總結(jié)出來的，但并不適合于所有人菇篡，每個(gè)人應(yīng)該有自己的準(zhǔn)繩漩符。快樂與否逸贾，來自自己的心態(tài)陨仅，選擇與自己人生價(jià)值觀沒有太大沖突的工作環(huán)境，這可能是比較合適的做法铝侵。

實(shí)際上現(xiàn)實(shí)中沒有完美的選擇灼伤，如果能在某個(gè)短時(shí)期內(nèi)（如：兩三年時(shí)間）在某公司工作，能暫時(shí)符合你的某些個(gè)人利益咪鲜，這個(gè)選擇可以說是比較不錯(cuò)的了狐赡。當(dāng)你在一個(gè)公司工作時(shí)，可能遇到很多不順意的地方疟丙，你要思考在這個(gè)公司除了這些不順意的地方颖侄，你可以得到什么？當(dāng)你想離開某公司時(shí)享郊，你要思考這個(gè)公司是否還有什么東西值得你留下览祖？其實(shí)就是要衡量是否值得的問題，但衡量的準(zhǔn)繩也是每個(gè)人不同的炊琉。不要埋怨自己的各種「不幸」遭遇（比你不幸的人多得多呢）展蒂，不要眼紅某些看上去比你過得好的人（人比人氣死人）又活，想清楚自己想要什么，踏實(shí)地過好每一天锰悼！最后祝愿大家在職場中乘風(fēng)破浪柳骄、披荊斬棘，早日實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值箕般！