昨天遣耍，也就是五一假期的第一天。在大部分人都放假出門游玩的時候炮车，朋友H君所在的公司統(tǒng)一加班舵变。H君給我講了一件發(fā)生在他們辦公室的故事。
上午瘦穆，大家都在各司其職的時候纪隙，H君的上司氣勢洶洶的走進了辦公室，走到了D君（H君的同事）旁邊扛或，問：“xxxxx之前不是你負責的嗎绵咱？”上司的話語中已經(jīng)有了怒氣，之前還有說有笑的眾人的音量頓時都小了很多熙兔。
D君還在電腦上找著什么麸拄，一邊找一邊回答上司的話：“之前是我在弄，現(xiàn)在好像找不到了黔姜。”這時候H君從側(cè)面看到了D君臉上已經(jīng)沒有之前的笑容蒂萎，臉上浮現(xiàn)的是那種做錯了事秆吵、緊張、慌亂的神情五慈。
上司一聽這話纳寂，從桌子上拿起一個文件夾，只聽“啪”的一聲泻拦，文件夾已經(jīng)被上司狠狠地摔在了桌子上毙芜。H君整個人被這突如其來的一聲，嚇得渾身一顫争拐，H君旁邊的同事手里拿的筆都滑落到了地面上腋粥。辦公室的空氣仿佛因此凝固了，壓抑的讓人喘不過氣，只有敲擊鍵盤的聲音讓人感覺辦公室還有人在隘冲。
上司在摔完以后闹瞧，怒氣沖沖的對D君說：“你要是不把xxxx東西找出來，后果自己負責展辞，你等著吧” 說完這句話以后奥邮，上司轉(zhuǎn)身而去，帶著一身怒氣罗珍。
H君講他已經(jīng)不止一次看到他的上司對著員工發(fā)脾氣洽腺。在上個月，他就見了兩次：一次也是因為一同事的工作沒有做好覆旱，在開會的時候?qū)χ俏煌潞莺莸刎熈R蘸朋；另一次是因為顧客的無理取鬧，質(zhì)問員工緣由通殃，帶著不禮貌的話語度液。
說到這里，我想到了之前在網(wǎng)絡上看到的一個故事：
一位女大學生在畢業(yè)前画舌，披荊斬棘堕担，干掉眾多競爭者進入了一家很不錯的上市大公司實習，但是由于她畢業(yè)學校不是名校曲聂，她的上司從她進公司起霹购，就看不起她，甚至跟她說話都冷言冷語的朋腋。而且上司的脾氣也不怎么好齐疙，動不動就指責員工不好好工作。那時候她很害怕旭咽，害怕因為工作做的不好而被公司辭退贞奋。所以她拼命地討好上司、拼命工作穷绵。
上司讓她做什么轿塔，她就做什么；上司讓她加班仲墨，她就加勾缭；上司讓她改方案，她就改目养。每天她加班到深夜俩由，上司也不聞不問。她總是拼命把每一項工作都力求做到完美癌蚁，仍然沒有得到上司的一句夸獎幻梯。
有一次兜畸，因為上司犯了錯把事都推到她身上，她終于忍不下去礼旅，拍了一次桌子膳叨，和上司吵了起來。這時候的她痘系，六個月的實習期馬上就要結(jié)束了菲嘴。吵完她就后悔了，她很擔心在最后的這個時候被公司辭退汰翠，所以趕緊跑到上司的辦公室跟上司賠禮道歉龄坪，說盡了好話。因為她的“卑躬屈膝”复唤，成功的留在了公司 健田。
之后的三年時間，她過得每一天都像是在實習期一樣佛纫。被上司隨意指派工作妓局、加班，犯了錯她來承擔呈宇，大老板的指責批評她來承受好爬，這一切都像是常態(tài)。
她說甥啄，自己這三年過得這么慘存炮，都是因為之前在上司面前的“卑躬屈膝”。
后來蜈漓，在一件事情上穆桂，她和她的上司不僅吵了架，還動了手融虽，仿佛要把這幾年的怨氣都釋放出來享完。最終的結(jié)果是上司三天沒來公司上班，在家休養(yǎng)有额。在此期間狠轻，她終于自己主動辭職了溉奕。
她去了另外一家公司解幼，在新公司里缎患，她沒有去討好任何人贯溅，也不管別人會怎么想枕磁。她自己把該做的做完呐粘，再也不去看上司的臉色十偶。就算因為工作被上司責罵热某，她也轉(zhuǎn)眼消散如煙腻菇。當然新公司的上司很少責罵員工胳螟，除非發(fā)生了重大意外。新公司很溫馨和諧筹吐，像個大家庭一樣糖耸。
話題轉(zhuǎn)回來。
我問H君“如果你們上司因為自身原因而去責罵你丘薛，在你面前摔東西嘉竟，你怎么辦？”H君回了我一句：“干他丫的洋侨，憑什么在我面前摔東西舍扰？”本來遇事就會暴躁的H君，果然選擇了還手希坚，或者還嘴边苹。
對啊，你憑什么在我面前摔東西裁僧？就因為我是你的下屬个束，你是我的領(lǐng)導？還是因為你比我厲害聊疲，拿的工資比我高茬底？
很多公司都存在著上司責罵、謾罵甚至辱罵員工的事情售睹。不少員工都會為了工作而選擇忍耐桩警，那么些敢和上司斗爭的人，其中一大部分都被公司辭退了昌妹。美名其曰：公司不要不服管理的人捶枢。
在那些選擇繼續(xù)忍耐的員工的公司，我們會發(fā)現(xiàn)上司的責罵不會因為員工的忍耐而減少飞崖，反而會持續(xù)增多烂叔。其中的原因大家都明白，因為你的忍耐助長了他的習慣固歪。
那我們?yōu)槭裁匆棠湍厮饧Γ磕愕纳纤居眯剿粨Q你的學識才華能力和時間，而你用你的學識才華能力和時間幫他做事牢裳，掙取屬于你的酬勞逢防。如果是因為我們自身的工作出現(xiàn)了失誤，上司的責罵在情理之中蒲讯。當然忘朝，這時候責罵的方式體現(xiàn)了上司的為人。
如果不是我們自身的原因判帮，上司隨意的責罵我們局嘁，那我們就需要和上司一同討論問題出在哪里溉箕。如果他不愿意和你討論，一味地把錯誤的原因歸結(jié)于你的身上悦昵，仍然隨意的責罵你肴茄，這時候的我們?yōu)槭裁催€要選擇忍耐呢？你完全可以拍案而起但指，質(zhì)問一下他：你憑什么可以責罵我寡痰？
每一個人都是獨立的人格，我們可以全身心的為上司工作枚赡，但不代表可以隨時接受你的責罵氓癌。對于那些選擇繼續(xù)忍耐的員工，最起碼在下一次的忍耐中做到不卑不亢贫橙，坦然面對贪婉。我們是來工作的，不是來接受責罵的卢肃。
就算是為了生存疲迂，你想拼盡全力，但也請關(guān)愛一下自己莫湘。
因為我們都是可愛的人坝容铩！
END
我喜歡三月的風
六月的雨
不落的太陽
和最好的你 幅垮。
愛你腰池，也愛這個世界
