大家好憔购，我是帥氣小伙。今天和大家談?wù)劼殬I(yè)規(guī)劃這個(gè)話題岔帽。在我大二的時(shí)候就有這門選修課玫鸟，開始沒重視它，到現(xiàn)在才感覺犀勒，其實(shí)他真的能夠影響到我們的將來屎飘。程序員有時(shí)容易陷入一個(gè)思維定勢(shì)：“技術(shù)至上，技術(shù)大于一切贾费，有技術(shù)就高工資”钦购，容易忽略自己在職場(chǎng)中所處的外部環(huán)境，以至于在自己要做職業(yè)轉(zhuǎn)型的時(shí)候感到無可奈何褂萧。我先從我身邊的接觸到故事開始講講押桃，和大家討論這個(gè)話題。

盡早確立職業(yè)規(guī)劃

我的父親就是這樣的情況导犹，當(dāng)時(shí)他32歲轉(zhuǎn)行程序員唱凯。上有老下有小，為了支撐起家庭锡足，他也沒有放棄自己本身的工作波丰，白天是一個(gè)職業(yè)，晚上才是程序員舶得，做著一些零零碎碎的外包項(xiàng)目掰烟，生活還算湊合。轉(zhuǎn)眼間16年過去了沐批，生活依舊規(guī)律纫骑，職場(chǎng)上也沒有多大晉升。如果他在當(dāng)時(shí)轉(zhuǎn)行的時(shí)候九孩，就有一個(gè)大概的規(guī)劃（自學(xué)多長(zhǎng)時(shí)間先馆，什么時(shí)候跳槽，選擇什么行業(yè)躺彬，3年后達(dá)成的成就煤墙，5年后怎么去做另外一次轉(zhuǎn)型），我想他可能過得更幸福宪拥。我在這里其實(shí)并沒有埋怨我的父親仿野，我一直很尊敬他，他在做人和做事上教了我很多她君。當(dāng)然脚作，他確實(shí)是有難處，我不怪他，我感謝他頂住了所有的壓力球涛，給了我良好的教育劣针。反觀沒有什么壓力的我們，是否可以盡早考慮一下自己的職業(yè)生涯呢亿扁？別再拖了捺典，拿起筆來寫寫吧！

讓每次跳槽都有價(jià)值

“金山銀四”魏烫，馬上就要尾聲了辣苏，相信大家都應(yīng)該找到了自己心儀的工作了『灏可是每次跳槽的時(shí)候稀蟋，你的原因到底是什么。馬云總結(jié)說：“受委屈了呐赡，錢不到位”退客。但是在跳到新的公司之后，你能得到什么方面的提升链嘀？如何去權(quán)衡這其中的利弊呢萌狂？
我的師傅（一名高級(jí)Java工程師），他最近離職了怀泊，正在考慮自己的下一份工作茫藏，他今年36歲了，在技術(shù)上霹琼，他是有的务傲，可是在行業(yè)經(jīng)驗(yàn)上，他確實(shí)沒有積累枣申，可以說高級(jí)Java工程師售葡，已經(jīng)是他職業(yè)生涯的瓶頸了，其實(shí)要突破這個(gè)瓶頸忠藤，更重要的是考慮職業(yè)轉(zhuǎn)型挟伙，找準(zhǔn)一個(gè)行業(yè)去深入了解它，5年后他依然是行業(yè)的佼佼者模孩，但是薪酬可能會(huì)不升反降尖阔。他走了之后總監(jiān)也跟我們談了談行業(yè)沉淀的問題。程序員在各行各業(yè)的都有榨咐，為什么做金融的程序員比較有核心競(jìng)爭(zhēng)力诺祸？因?yàn)檫@些做金融的程序具備金融方面的知識(shí)，而一個(gè)剛?cè)胄薪鹑诘某绦蛞獙W(xué)會(huì)這些金融知識(shí)祭芦，需要更多的時(shí)間成本。而這個(gè)時(shí)間成本憔鬼，企業(yè)無法接受龟劲，以此你較原本是金融行業(yè)的程序員胃夏，缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力。其實(shí)在技術(shù)層面你可能不遜于別人昌跌，但是講到行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)憔筒蝗鐒e人了仰禀。因此，程序員除了要考慮技術(shù)上面的提升蚕愤，還需要注重行業(yè)沉淀答恶。我的師傅，8年開發(fā)年限萍诱，總共跳槽5次悬嗓，基本上都是不同的行業(yè)。每次跳槽的當(dāng)然也有漲薪裕坊，但是漲幅都是一兩千這樣子包竹。在現(xiàn)在看來，這些跳槽雖然給他帶來了籍凝，短期經(jīng)濟(jì)提升周瞎。但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，他這無疑是飲鴆止渴饵蒂。透支了未來的潛力声诸。我們認(rèn)為跳槽時(shí)候要考慮的這幾個(gè)方面：
1.較原公司能否有技術(shù)上的提升（個(gè)人成長(zhǎng)）
2.較原公司是否能體現(xiàn)自己的價(jià)值（晉升的問題）
3.較原公司的發(fā)展前景（晉升后的價(jià)值）
4.跳槽后是否會(huì)影響自己的職業(yè)發(fā)展（制定了5年，實(shí)施了3年退盯，跳槽了可能是回到原地彼乌，特別是跨行業(yè)）
5.最后才是薪酬漲幅（一般30%是正常的）。

提升工作成就得问，突破瓶頸

我有一位同事囤攀，工作了3年了，中間件都不知道是什么宫纬。公司最近新來了幾位同事焚挠，號(hào)稱做了5年Java，spring-boot都沒用過漓骚。其實(shí)在我們這行真的很常見蝌衔。因?yàn)?strong>程序員是需要每天都去學(xué)習(xí)的，了解技術(shù)動(dòng)向的蝌蹂。這是我們的職業(yè)要求噩斟。如果你確立了5年的職業(yè)規(guī)劃，天天都是只是上班下班孤个，工作之余沒有去學(xué)習(xí)剃允，那么這5年的職業(yè)規(guī)劃，是不可能實(shí)現(xiàn)的。如果你的職業(yè)規(guī)劃看起來很容易實(shí)現(xiàn)的話斥废，那就本身就是一次失敗的規(guī)劃椒楣，在做規(guī)劃的時(shí)候就應(yīng)該合理的評(píng)估自身的能力，結(jié)合行業(yè)的發(fā)展一起制定的牡肉。
通過工作之余的學(xué)習(xí)捧灰，相信你很快就會(huì)覺得自己無論如何去學(xué)習(xí)，還是沒有提升统锤，這時(shí)可能遇到了瓶頸毛俏。突破這個(gè)瓶頸的關(guān)鍵在于：跳出舒適區(qū)，去探尋一些陌生的領(lǐng)域饲窿。例如煌寇，你可以把之前的代碼拿出來重構(gòu)一下，用上一些設(shè)計(jì)模式免绿。把以前用過的技術(shù)框架唧席，做深入的了解，看一下它的源碼實(shí)現(xiàn)嘲驾。自己的項(xiàng)目淌哟，做一下性能測(cè)試。這些都是可以提高自己的工作成就的辽故，想想如果做到了這些徒仓，你能超過多少和你在同一個(gè)層次的人？“一個(gè)人的成就誊垢，是成功率掉弛、做事的速度，還有做事的量級(jí)喂走，相乘的結(jié)果”

總結(jié)

職業(yè)規(guī)劃要趁早殃饿，跳槽需要謹(jǐn)慎，工作需要上進(jìn)芋肠。