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本節(jié)播音核心：
學(xué)習(xí)法則
為什么一直努力還是一成不變來自英特萊德國際企業(yè)耶格系統(tǒng)00:0004:48
來看一下學(xué)習(xí)法則杖剪。我們每一天遇到的每一個人矗愧，都有可能在某方面能夠給我們一些教導(dǎo)员淫。
在一些領(lǐng)域有些人實際沒有取得多大的成績竖幔，但非陈肜螅可怕的是暮的，他已經(jīng)學(xué)不進(jìn)去東西了笙以。他沒有意識到這對自己的傷害有多大。事實上沒有人是聰明的或者成功的就是不需要學(xué)習(xí)新東西的冻辩。阻礙一個人學(xué)習(xí)并提高自己的唯一因素就是態(tài)度不端正遣鼓。
怎樣向別人學(xué)習(xí)呢？第一是讓自己充滿了學(xué)習(xí)的熱情瞳抓。管理專家克羅斯蒂說：人類行為有一個理論置谦，說的是人們淺意識在阻礙自己智慧的增長，人容易變得依賴陳舊的做法和習(xí)慣咙咽，一旦達(dá)到個人對外界的舒適期老玛，那就停止學(xué)習(xí)了，剩下的日子腦袋空閑著钧敞。他們有可能在職位上還提升蜡豹，人也充滿抱負(fù)野心勃勃，甚至還可能是沒日沒夜的工作溉苛，但是他們再也學(xué)不到新東西了镜廉。
那些爬到夢寐以求的位置達(dá)到機(jī)構(gòu)預(yù)定目標(biāo)或者拿到苦苦奮斗得來的學(xué)位的人，通常會出現(xiàn)這些問題愚战。在他們的心里娇唯，達(dá)到了目的，他們覺得舒服了寂玲；但一個人要想不斷成長塔插，就不能安安分分地待在舒適區(qū)里。你需要把學(xué)習(xí)定為自己的目標(biāo)敢茁，這樣你的心智上就永遠(yuǎn)不會枯竭佑淀，做事的動力，也會很強(qiáng)，不用擔(dān)心沒有人來教你伸刃。
柏拉圖曾經(jīng)說過谎砾，學(xué)生準(zhǔn)備好了，老師自然會出現(xiàn)捧颅。
學(xué)習(xí)法則的第二點要看重每一個人景图。很多人參加研討會，認(rèn)為只有那些最成功的人才能教給自己東西碉哑。實際上往往那些正在邁向成功路上的領(lǐng)導(dǎo)者挚币，往往能夠給人們更大的激勵和指導(dǎo)。
關(guān)于學(xué)習(xí)法則第三點扣典，是愿意為學(xué)習(xí)去付出努力妆毕、付出代價。約翰在20世紀(jì)70年代中期贮尖，選出了全美最頂尖的十名教會領(lǐng)導(dǎo)人笛粘，設(shè)法約他們共進(jìn)午餐，為此他甚至開出一小時一百美元的價湿硝，當(dāng)時這是他半周的薪水薪前，有些人樂意跟他見面，有些人不想見关斜。當(dāng)時約翰跟妻子并沒有多少錢示括，那些領(lǐng)導(dǎo)人又分別處在全國各地，所以幾年來他們就利用假期去拜訪他們痢畜，為什么約翰愿意走這么遠(yuǎn)的路去見這些人呢垛膝？因為他如饑似渴的想學(xué)到他們的專長和強(qiáng)項，這些大大的改變他的人生裁着，跟這些人保持聯(lián)系繁涂，一直貫穿著約翰的生命拱她，每個月他都會設(shè)法跟他自己尊敬并且想從他那里學(xué)到東西的人見面二驰。
第四是不恥下問。約翰在大學(xué)第一年的時候秉沼，在俄亥俄州一個冷庫里干兼職桶雀，他的工作是把新處理好的肉運(yùn)進(jìn)冷藏區(qū)，然后替顧客拿出訂購的凍肉唬复。每次遇到新問題矗积，他通過觀察和詢問把它搞懂。干了大約兩周敞咧，有一個干了多年的老頭有一天把他拉到一邊說棘捣，“孩子，我告訴你休建，你問的太多了乍恐，我在這都干了半輩子了评疗，我殺牛，這就是我的活茵烈，將來也只有干這個百匆，你會的越多，他們就想讓你干的越多”呜投。你能理解到為什么這個人在這殺了一輩子牛嗎加匈？
所以對于不想學(xué)習(xí)和進(jìn)步的人，人生是沒有什么變化的仑荐。作家馮·歌德相信雕拼，一個人應(yīng)該至少每天聽一曲妙歌，讀一首好詩粘招，賞一副美畫悲没，如果有可能，再說幾句入情入理的良言男图！實際上一個人應(yīng)該每天問一些問題示姿，學(xué)到點新東西，問對問題的人會學(xué)到最多的東西逊笆！
