隨著人工智能的到來症汹,很多工作都可以被機(jī)器所取代硫朦,那么我們應(yīng)該何去何從?
馬老師在專欄中說過背镇,未來我們相對與機(jī)器的優(yōu)勢之處就在于軟性技能阵幸,這是機(jī)器沒有而人類獨(dú)有的。
什么是軟性技能芽世?
情感連接挚赊、社交技能都是軟性技能。機(jī)器不需要這些軟性技能济瓢,而人作為群居動(dòng)物荠割,有社交需求。因此人類千百年來發(fā)展出了自己特有的社交能力旺矾、情緒感知力蔑鹦,這都是機(jī)器的短處。其中就包括情緒勞動(dòng)箕宙。
什么是情緒勞動(dòng)嚎朽?
情緒勞動(dòng)是指要求員工在工作時(shí)展現(xiàn)某種特定情緒以達(dá)到其所在職位工作目標(biāo)的勞動(dòng)形式。就好比空乘人員柬帕,飛機(jī)上的空乘人員的工作哟忍,不只是端茶送水,空乘很大一部分訓(xùn)練陷寝,就是在極端危險(xiǎn)的情況下锅很,比如遇到氣流飛機(jī)顛簸,或者出事故時(shí)凤跑,怎么處理乘客的情緒爆安,讓大家鎮(zhèn)靜下來,有條不紊地避險(xiǎn)仔引。這包括兩層工作扔仓,首先空乘要訓(xùn)練控制好自己的情緒,其次是要學(xué)會(huì)怎么去安撫乘客的情緒咖耘。
為什么情緒勞動(dòng)如此重要翘簇?
能處理好自己的情緒,同時(shí)感知他人情緒的人鲤看,一般稱為情商高的人缘揪。
比如工作中,一個(gè)具體工作能力并不那么強(qiáng)的人找筝,但如果具備很強(qiáng)的情緒勞動(dòng)能力曹抬,這樣的人一般在領(lǐng)導(dǎo)崗位疾宏。雖然不一定是大領(lǐng)導(dǎo)为牍,但哪怕是一個(gè)小組和部門里,這樣的人也更容易成為中心疫铜,從而晉升。因?yàn)樗芴幚砗蛥f(xié)調(diào)好人與人之間的關(guān)系。
并且現(xiàn)在還有許多的工作需要情緒勞動(dòng)能力新翎,根據(jù)紐約社會(huì)工作學(xué)者喬治·帕特森的調(diào)查愁拭,警察的工作中,80%的時(shí)間是在進(jìn)行與服務(wù)有關(guān)的職能许赃,也就是情緒勞動(dòng)句喜,真正像電影里面的與歹徒進(jìn)行的各種槍戰(zhàn)搏斗等情況是很少的。就像我們國家的民警大部分是在調(diào)節(jié)鄰里糾紛旷太、家庭糾紛展懈,在這之中就需要有很強(qiáng)的調(diào)節(jié)情緒的能力。在醫(yī)療領(lǐng)域更是如此泳秀。醫(yī)生最棘手的時(shí)刻标沪,不是對病人下診斷,而是跟患者面對面的聊天嗜傅,既要能把病情聊清楚金句,同時(shí)還要能照顧好病人的情緒。就像我們平常去看病吕嘀,醫(yī)生總是要跟我們交流好一陣子违寞,既要問清楚我們身上出現(xiàn)的各種癥狀,又要安撫我們偶房,調(diào)整我們的心態(tài)趁曼。特別是長輩帶小孩子去的時(shí)候,更是要好生安撫棕洋〉踩颍可能到了未來,機(jī)器的能力越來越強(qiáng)大掰盘,解決病癥的能力也會(huì)超過人類醫(yī)生摄悯,但是人們還是不希望看病的時(shí)候,面對的是冷冰冰的直接把診斷結(jié)果告訴你的機(jī)器愧捕,而是希望是一個(gè)有溫度的能夠跟你溝通的奢驯,能夠讓你在等待診斷結(jié)果時(shí),陪著你次绘,撫慰你等待時(shí)的負(fù)面情緒瘪阁,安慰你的人撒遣。
而且這種趨勢會(huì)越來越明顯。美國勞工部統(tǒng)計(jì)預(yù)測管跺,2014年到2014年之間义黎,美國的醫(yī)生就業(yè)人數(shù)會(huì)上升14%,而護(hù)理工作伙菜,也就是護(hù)士轩缤、護(hù)工、家庭護(hù)理等跟人溝通的護(hù)理人員贩绕,預(yù)計(jì)會(huì)增長26%火的,差不多是醫(yī)生人數(shù)的一倍。之前總有人說淑倾,在線購物會(huì)摧毀零售業(yè)馏鹤,事實(shí)上并沒有,大家依然喜歡沒事的時(shí)候去到實(shí)體店跟店員交流的感覺娇哆。比如蘋果花重金打造的線下實(shí)體店湃累,這是再怎么好的在線購物,都無法替代的體驗(yàn)碍讨。
這就是情緒勞動(dòng)的價(jià)值所在治力,它無法被技術(shù)取代。要挖掘人類獨(dú)有的情緒勞動(dòng)的價(jià)值勃黍,也許才是人類未來對抗大規(guī)模機(jī)器代替人類體力和腦力勞動(dòng)的辦法宵统。我們總是在說智能時(shí)代的到來,我們的一切都會(huì)被他們所取代覆获,但是如果仔細(xì)觀察马澈,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),我們作為人類還是有許多的方面是機(jī)器取代不了的弄息,就好比這個(gè)情緒勞動(dòng)的能力痊班。這是一種綜合性的軟實(shí)力。隨著智能時(shí)代的到來摹量,未來大部分人如果更多考慮從事情情緒勞動(dòng)類工作涤伐,就不用擔(dān)心會(huì)被機(jī)器所取代。