現(xiàn)在是2019年2月份，意味著什么鲸湃，跳槽季很快開(kāi)始了啊，接下來(lái)我們就聊聊面試這些事兒盅安。
常規(guī)面試都是從自我介紹開(kāi)始的唤锉，我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)一個(gè)很通用的面試開(kāi)場(chǎng)方式，濾紙式開(kāi)場(chǎng)别瞭。什么是濾紙式開(kāi)場(chǎng)窿祥，濾紙常和漏斗搭配使用，漏斗上寬下窄蝙寨，將濾紙貼合在漏斗內(nèi)側(cè)晒衩，液體從上方流入，經(jīng)過(guò)濾紙和漏斗后得到分離過(guò)的液體墙歪。我們的表達(dá)也是一樣的听系，本身是有很多信息的，那如何把信息很好地層次化虹菲，最后得出一個(gè)對(duì)方想要的結(jié)果呢靠胜。三個(gè)層次，做過(guò)什么，沉淀了什么浪漠，如何發(fā)揮作用陕习。
做過(guò)什么：這個(gè)就是擺事實(shí)，根據(jù)我們應(yīng)聘的崗位址愿，說(shuō)一些重點(diǎn)經(jīng)歷该镣，項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)手項(xiàng)目的過(guò)程中主要負(fù)責(zé)哪些環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)重點(diǎn)工作是什么响谓，這時(shí)候?qū)W會(huì)適當(dāng)包裝自己损合，就像超市里一些包裝精美的產(chǎn)品會(huì)貴一些一樣。比如你在上家公司其實(shí)沒(méi)做過(guò)啥娘纷，最常做的事就是和同事約飯嫁审，那這個(gè)可不可以說(shuō)不定期組織團(tuán)建活動(dòng)，約飯的過(guò)程你主要發(fā)起失驶，時(shí)間地點(diǎn)你說(shuō)了算土居，人員你約，那工作內(nèi)容可不可以說(shuō)負(fù)責(zé)確定團(tuán)建主題嬉探，確定參與人員擦耀，統(tǒng)籌團(tuán)建流程，團(tuán)建預(yù)算和實(shí)際支出把控涩堤【祢眩總之這部分就是把做了什么事，事情的重點(diǎn)細(xì)節(jié)說(shuō)下就好了
沉淀了什么：那雁過(guò)留痕胎围，做過(guò)這些事之后留下些什么呢吁系，因?yàn)楣菊腥苏械氖浅休d在這個(gè)人身上的能力。那前面約飯這個(gè)事讓我們具備什么能力呢白魂，約人汽纤，確定地點(diǎn)，這個(gè)叫整體統(tǒng)籌能力福荸，定好時(shí)間后突然被工作打亂然后另做安排蕴坪，這個(gè)叫臨場(chǎng)應(yīng)變能力，約飯的時(shí)候帶大家玩兒個(gè)游戲敬锐，這叫團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
如何發(fā)揮作用：那如果我來(lái)到公司怎么樣發(fā)揮我的價(jià)值背传，對(duì)得起公司發(fā)我這些工資呢，我這些能力能干嘛呢台夺。組織團(tuán)建径玖，增強(qiáng)員工歸屬感，提升員工幸福指數(shù)颤介，從而提升員工效率和工作積極性梳星，降低人員移動(dòng)率赞赖。最后這個(gè)作用就是我們通過(guò)濾紙濾出來(lái)給到對(duì)方的，實(shí)實(shí)在在擺在他面前丰泊。
這就是面試開(kāi)場(chǎng)的三個(gè)部分薯定，做過(guò)什么，沉淀了什么瞳购，如何發(fā)揮作用。下一篇我們來(lái)聊一聊后續(xù)如何更好應(yīng)對(duì)面試官的提問(wèn)亏推。
