到了財報披露的季節(jié)，總是會出現(xiàn)上市公司業(yè)績暴雷的事件炬丸√鼻蓿總是聽到有人感嘆在股市賺錢太難太難，也時常聽說上市只為圈錢的傳聞稠炬。
中國的股份公司為什么總是發(fā)展不起來焕阿，在一百多年前西學東漸的時候就有許多思想家抱著對西方企業(yè)制度的信心和希望，認真的分析了中國股份公司失敗的原因首启，總結(jié)了不少發(fā)展公司的經(jīng)驗暮屡，提出了改進公司制度的建議。
其中梁啟超先生在《警告國中之談實業(yè)者》的見解頗有代表性闽坡，時至今日仍令人深受啟發(fā)栽惶。
梁任公認為愁溜，股份公司必須在強有力的法制國家背景下才能生存疾嗅，而在當時不知法制為何物的中國，顯然難以有股份公司生存的土壤冕象。光緒29年代承，清政府頒布了中國第1部《公司律》，此后渐扮，又相繼頒布了與之配套的《破產(chǎn)律》论悴，《礦務章程》，《商標局法規(guī)》墓律，《銀行注冊法》膀估。當時雖然有了這些法律，但實際操作卻很有難度耻讽。
其次察纯，梁任公認為股份公司需要有責任心強的國民才能有效的實施，而當時的中國人則不知有對于公眾的責任。他認為“中國人心風俗之敗壞饼记，至今已極香伴，人人皆先私而后公，其與此種新式企業(yè)之性質(zhì)實不能相容具则〖锤伲…近數(shù)十年來，以辦股份公司之故博肋，而耗散國民資本者低斋，其公司蓋不下數(shù)千百，其金錢蓋在不下數(shù)萬萬”匪凡。中國的股東“以法律狀態(tài)不定拔稳，不能行確實之監(jiān)督權(quán)”，“而股東之怠于責任亦太甚锹雏，乃至并其所得行之權(quán)限而悉放棄之巴比，以致職員作弊亦肆無忌憚。
再次礁遵，梁任公認為股份公司的發(fā)展必須有兩種輔助機構(gòu)（證券交易所和銀行）轻绞，而中國則缺少這兩種機構(gòu)。要使股份公司的股票流通佣耐，需要有證券交易所和銀行成為交易場所和渠道政勃。
最后，梁任公認為兼砖，股份公司必須有健全的企業(yè)能力才能有效辦理奸远，而中國則太缺少企業(yè)經(jīng)營管理人才。股份公司內(nèi)部層級復雜讽挟，規(guī)模龐大懒叛，而企業(yè)的外部競爭劇烈程度勝于軍事戰(zhàn)爭。在這種激烈的競爭中耽梅，只有具有生計學常識薛窥，實際閱歷豐富，善于應變的人才眼姐，才能擔當股份公司的經(jīng)營責任诅迷。在梁任公看來，企業(yè)的經(jīng)營者應該是經(jīng)濟學理論和管理實踐經(jīng)驗兼?zhèn)涞娜瞬拧?而當時的中國明顯缺乏這樣的企業(yè)經(jīng)營人才众旗，所以股份公司也就很難搞好罢杉。
經(jīng)歷了一個多世紀，中國早已掀起了數(shù)次學習西方經(jīng)濟學和管理學的浪潮贡歧，并且以此為理論基礎改造了國家的企業(yè)制度滩租，不斷借鑒拱镐、引進、探索持际、消化國外先進的現(xiàn)代企業(yè)制度沃琅。當我們今天再次審視當前的企業(yè)制度時，發(fā)現(xiàn)存在的問題與百年前梁任公提出的觀點不謀而合蜘欲。
