現(xiàn)在的中學(xué)教師哼审，很多都是合同制谐腰，縣管校聘，大部分是與學(xué)校簽定有至少三年至五年的勞動合同的涩盾，每隔三至五年一簽十气。有一部分是代課老師。合同簽訂后春霍，雙方均有履行合同規(guī)定的內(nèi)容的權(quán)利砸西。如果學(xué)校沒有和教師簽訂《勞動合同》則是違反《勞動法》。
學(xué)校有按照合同規(guī)定的內(nèi)容給受聘的教師按時(shí)（月）足額發(fā)放工資的義務(wù)（有的地方有年領(lǐng)十三個(gè)月工資的條件）址儒。同時(shí)也要按規(guī)定給教師提供固定的工作場所芹枷，住宿條件，購買五險(xiǎn)一金莲趣。如果教師不在學(xué)校居住鸳慈，學(xué)校則應(yīng)給予一定的住房補(bǔ)貼。受聘教師喧伞，則有按照學(xué)校提供（指定）的工作場所進(jìn)行開展教育服務(wù)走芋，按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間上下班，提供大致滿足學(xué)校要求的內(nèi)容給學(xué)校學(xué)生提供教學(xué)義務(wù)潘鲫。并應(yīng)遵循學(xué)校的管理翁逞。
如果出現(xiàn)學(xué)校不能履行合同，即使教師因?qū)W校的過錯(cuò)不能進(jìn)行教育工作溉仑，學(xué)校也不能無故減少教師的福利待遇（工資）挖函。教師也不能無故離職，罷課彼念。如果教師因個(gè)人身體原因無法勝任教師的教育工作挪圾。學(xué)校有權(quán)利依法解除勞動合同浅萧，并足額支付教師工資。如果教師患的是教師職業(yè)病哲思，或者是因履行教學(xué)工作受傷生病洼畅，則教師有享受工傷的權(quán)利。學(xué)校應(yīng)該給教師一定的工傷賠償金棚赔。保險(xiǎn)公司有履行工傷賠償?shù)牧x務(wù)帝簇。學(xué)校有權(quán)依法解除和聘用教師的勞動合同。但是應(yīng)該足額支付勞動報(bào)酬（工資）靠益。
從2020.1.1日起丧肴，如果學(xué)校沒有依法和教師簽訂《勞動合同》，教師工作一年以上胧后。學(xué)校無故開除教師則需額外一次性補(bǔ)償教師最低三個(gè)月芋浮，最高十三個(gè)月的工資。還有相關(guān)合同違約賠償金壳快。
故事分析一：
我們這里九十年代就是這樣做的纸巷。
老師們的課程都是按上級要求按排的，沒有獎(jiǎng)懲制度眶痰，體現(xiàn)不出多勞多得
九十年代以前瘤旨，語數(shù)外老師請假，停音體美老師的課竖伯，讓音體美教師去代語數(shù)外課存哲。音體美老師去代課就是應(yīng)付。學(xué)生大多上自習(xí)七婴。課祟偷，落下了；課堂紀(jì)律亂了打厘。家長意見很大肩袍。同年級組的教師代課，課按排不開婚惫，老師也忙不過來。語文老師都是班主任魂爪，自己有一個(gè)班先舷，就夠忙的；抽空去代課滓侍，課也不好按排蒋川。份外事誰也不愿意做。請假老師的課領(lǐng)導(dǎo)也按排不下去撩笆。請假老師請假難捺球！由于制度不健全缸浦，有的老師小病大養(yǎng)；無病呻吟氮兵。那個(gè)時(shí)候裂逐，請病假三個(gè)月才開始扣工資。有的人小病大養(yǎng)泣栈，無病呻吟長期養(yǎng)病在家卜高，快到三個(gè)月扣工資了，他開始上幾天班南片，再接著請病假掺涛，在老師中造成很壞的影響。
學(xué)校的工作疼进，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑薪缆。九十年代開始扣請假老師的工資，請事假每天扣15元伞广，獎(jiǎng)勵(lì)代課教師拣帽。
教委對老師請假有規(guī)定，多少年教齡的教師請病假多少天開始扣工資赔癌，九十年代開始诞外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為了好做工作，事假病假都扣工資灾票。老師請假特別容易峡谊。開始扣工資了，請假老師和領(lǐng)導(dǎo)都不做難了刊苍，一請就準(zhǔn)既们。九五年年底，我父母病重正什，我請事假啥纸，每天扣15元工資，獎(jiǎng)勵(lì)代課教師婴氮。那個(gè)時(shí)候斯棒，我一個(gè)月領(lǐng)多少工資不記得了≈骶可能不到1000元荣暮，兩個(gè)兒子上學(xué)；父母有病罩驻，扣工資扣得我連飯也快吃不上了穗酥，我很心疼。又一想這是學(xué)校規(guī)定，不是專對走自己的砾跃。
獎(jiǎng)懲分明骏啰，老師、領(lǐng)導(dǎo)的工作都好做抽高。老師有病判耕、有事，請假不用發(fā)愁了厨内；領(lǐng)導(dǎo)也不用作難了祈秕。扣了請假人的工資，獎(jiǎng)勵(lì)代課人雏胃。這樣代課教師沒有意見请毛；學(xué)生的課有人上了。大家都好瞭亮。
關(guān)于老師請病假方仿、請事假的懲罰制度還應(yīng)該細(xì)化
一個(gè)人生病，是很正常的统翩，吃五谷雜糧還能不生病嗎仙蚜！有的病可以帶病上課；有的病要做手術(shù)了厂汗，不能動了怎么上課委粉？讓生病教師自己拿錢請代課老師，不太合理吧娶桦！再像請事假贾节。父母養(yǎng)兒防老，父母有病了衷畦，老師請假伺候栗涂，這是兒女盡孝的義務(wù)，學(xué)衅碚扣了老師一大筆錢斤程，影響了老師的生活，我覺得不太合適菩混！關(guān)于請假制度再細(xì)化一點(diǎn)忿墅，是領(lǐng)導(dǎo)的事。最好的是獎(jiǎng)懲分明沮峡，做得讓老師們心服口服球匕，別讓他們太傷心！
故事分析二：
盡管這項(xiàng)規(guī)定大受詬病帖烘，但許多學(xué)校依然硬性執(zhí)行這種規(guī)定。
本學(xué)期開學(xué)一個(gè)月橄杨，一位女教師因?yàn)樯∽∵M(jìn)醫(yī)院秘症。一天照卦，兩天……一個(gè)星期后，學(xué)校要求女教師出錢請代課老師乡摹，女教師很委屈:我并非不想上班役耕，而是真的無法上班呀！再說聪廉，我得這種病也容易傳染人八捕弧！保命當(dāng)緊板熊，最后沒辦法女教師自己掏錢請人代課框全。
無獨(dú)有偶。一位男教師上班期間生病了干签，需要做手術(shù)津辩。可是這位男教師一怕耽誤學(xué)生的課程容劳，二不想花錢請代課喘沿，想挨到寒假再去做手術(shù)。沒想到病情急劇惡化竭贩，沒等到寒假就一病不起蚜印，最終撒手人寰，給家人帶來了無盡的痛苦與懊悔留量。有錢換不來命呀窄赋！
一般情況下，老師們都不會無緣無故請假的肪获，他們畢竟是受過高等教育的人寝凌。再說了，自己請假了孝赫，耽誤的功課回來還要補(bǔ)上较木。即使身體有些不舒服，老師們都是能堅(jiān)持的一定堅(jiān)持青柄。就拿我來說伐债，8月31日學(xué)生報(bào)到時(shí)扭傷了右腿，醫(yī)生建議休息致开，可是剛剛開學(xué)峰锁，班級里各種工作一大堆，哪能請假八痢虹蒋！于是每天艱難地爬四樓，時(shí)間過去幾個(gè)月了，腿傷依然沒有痊愈魄衅。在這里并非自己恭維自己峭竣，而是身邊有許多這樣的老師，他們能堅(jiān)持的絕不會請假晃虫。
教師們干的良心活皆撩，一旦老師生病了，也請各級領(lǐng)導(dǎo)能人性化對待老師哲银。教育興則國興扛吞，教師興則教育興。
教師這個(gè)職業(yè)本來就是有溫度有熱度的職業(yè)荆责。不可能光要求教師對學(xué)生要得到這樣的層次滥比，而校長對老師卻是另一副冷冰冰的態(tài)度。誰也不知道明天和意外哪一個(gè)先到來草巡，更何況人吃五谷守呜，誰又不生病呢。
有些校長急功近利山憨，只看到自己的一畝三分地查乒，從沒有想到這個(gè)世界是有很多人構(gòu)成的。人吃五谷郁竟，保不定什么時(shí)間會生病玛迄。老師生病了，本來就不是一個(gè)好事棚亩。還要提出這樣的要求蓖议，你說過分不過分？
如果換成校長自己生病讥蟆，讓他自己掏錢勒虾，請人臨時(shí)負(fù)責(zé)，他又作何感想瘸彤？事不經(jīng)過不知難修然，事過臨頭不著急。所以說換位思考才能顯示一個(gè)人的素質(zhì)质况。
這樣的校長在臺上愕宋，因?yàn)樗袡?quán)利，所以大家尊敬他结榄，但這種不盡人情的事情很讓老師們傷心中贝，將來到到了退下來的時(shí)候，又能有幾個(gè)人說他的好話呢臼朗？這樣的案例身邊多得很邻寿。
我們這兒有一個(gè)學(xué)校也是類似的這樣的一個(gè)情況蝎土。一位老師已經(jīng)得了癌癥，家里面亂成一鍋粥老厌，當(dāng)事人也很著急瘟则，誰愿意年紀(jì)輕輕地就生了絕癥。正當(dāng)一家人到處尋醫(yī)問藥的時(shí)候枝秤，學(xué)校通知這位老師本人，讓他出錢請其他老師代課慷嗜。這樣的通知無異于催命符淀弹。
后來其他老師在會議上跟校長干起來了。有老師說庆械，如果你沒有本事你就辭職薇溃，讓有本事的老師去做校長。也有老師說你這樣的校長太不盡人情了缭乘，人家都已經(jīng)到了人財(cái)兩空的地步沐序，你還這么絕情。更有老師說堕绩，你這樣的校長冷血策幼，輪到你頭上的時(shí)候。
事假和病假處理的結(jié)果是不一樣的奴紧，更何況如果是小病的話特姐，請一位老師臨時(shí)代課，如果是大病的話黍氮，那就要另行安排老師頂課唐含。既不能耽誤孩子們的學(xué)習(xí)，也不能增加生病老師的心理負(fù)擔(dān)沫浆。
人是有感情的動物捷枯，教育是有溫度和熱度的事業(yè)，冷血的人是不能進(jìn)入到教師這個(gè)職業(yè)中的专执，否則培養(yǎng)出來的學(xué)生也是冷血?jiǎng)游铩?/p>
