幾年后绪颖，部門的主管換了人畔柔，新來的是一位30來歲青年人.畢業(yè)于華南理工大學(xué)咖驮，之前就任于其他知名同類企業(yè)，任工程師.后來被派往新加坡參與新工廠的產(chǎn)線設(shè)計(jì)項(xiàng)目.回國后启妹，被公司挖過來.
上任后筛严，新主管對個(gè)別員工的崗位做了調(diào)整，A也接受了內(nèi)部考核面試.新領(lǐng)導(dǎo)覺得A人老實(shí)饶米，不耍心眼.在公司服務(wù)也有了10來年了桨啃，對各產(chǎn)線各車間的操作標(biāo)準(zhǔn)都是非常熟悉了车胡，而且目前身體狀態(tài)不是很好.所以給他安排了一個(gè)新崗位，專門負(fù)責(zé)各產(chǎn)線產(chǎn)品的抽檢以及車間各個(gè)管道的處理水檢測.每天的日常工作是往返各車間照瘾，抽樣送檢.重體力活沒有了匈棘，就是有些費(fèi)腿.
就這樣，在這崗位上析命，A又堅(jiān)守了快10年了主卫，這10年里.公司不斷成長，為了適應(yīng)新時(shí)代客戶的新要求.公司內(nèi)部引進(jìn)了新的管理模式鹃愤，大部門細(xì)分成小部門簇搅，責(zé)任劃分得更加明確，對個(gè)人能力的要求越來越高.很多人接受不了這種變化软吐，走了瘩将；也有很多年輕人加入；少數(shù)走了之后又回來了.年年歲歲凹耙，歲歲年年.A送走了一茬茬的老員工姿现，也迎來了一批批新弟子.
最后，輪到他來了肖抱，B員工建钥，A的好弟子.不同的年齡，相仿的特征.都是礙于自身怯懦膽小的性格虐沥，圇于這方寸之間，無法自信的展現(xiàn)自己.
