“年輕干部要提高解決實際問題能力虚青，想干事能干事干成事它呀。這不僅是能力素質上的要求，也是黨性修養(yǎng)棒厘、工作作風上的要求”纵穿，這為年輕干部健康成長指明了方向。
學出更高的政治站位绊谭。年輕干部要提高政治能力政恍，“在干部干好工作所需的各種能力中汪拥，政治能力是第一位的”达传。一個干部如果政治上不過硬，對舉什么旗迫筑、走什么路宪赶，既不清醒、也沒定力脯燃，即便本領再強搂妻，也不能任用。要始終把旗幟鮮明講政治刻在心里辕棚、融入靈魂欲主，增強“四個意識”、堅定“四個自信”逝嚎、做到“兩個維護”扁瓢，在政治立場、政治方向补君、政治原則引几、政治道路上同中央保持高度一致，凡是有利于堅持黨的領導和我國社會主義制度的事就堅定不移做挽铁，凡是不利于堅持黨的領導和我國社會主義制度的事就堅決不做伟桅，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩敞掘，做政治上的明白人。
學出更強的使命擔當楣铁。年輕干部要提高改革攻堅能力玖雁、應急處突能力，要“做好隨時應對各種風險挑戰(zhàn)的準備”盖腕。年輕干部是黨的事業(yè)的骨干和中堅茄菊，承擔著實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的歷史使命，作為年輕干部就是要立足本職崗位為高質量發(fā)展貢獻智慧和力量赊堪，必須牢記使命面殖、勇于擔當、奮發(fā)有為哭廉。最能檢驗干部是否有擔當?shù)募沽牛褪强磳碗s問題、棘手問題的態(tài)度遵绰。要始終保持一股敢接“燙手山芋”辽幌、敢啃“硬骨頭”的精氣神，扛得了重活椿访、打得了硬仗乌企、經(jīng)得住磨難，在攻堅克難中積累底氣成玫、培養(yǎng)膽識加酵，決不能遇到一點挑戰(zhàn)就回避、遇到一點問題就推脫哭当、遇到一點挫折就退卻猪腕。
學出更實的工作作風。年輕干部要提高調查研究能力钦勘、科學決策能力陋葡、抓落實能力，強調調查研究要“了解和掌握真實情況”彻采、作決策要“使決策符合實際情況”腐缤，“干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地”肛响。堅持一切立足于實岭粤、立足于做、立足于效终惑，真正撲下身子辦實事绍在、出實招、求實效，竭盡全力把工作抓緊抓實抓細抓好偿渡。年輕干部從一開始就要樹立正確的政績觀臼寄，把工作出發(fā)點放在為黨盡責、為民造福上溜宽，立志于“做事”而不是“做官”吉拳，勤勤懇懇、任勞任怨适揉，不圖名留攒、不圖利，專心致志做好工作嫉嘀，從根子上解決形式主義官僚主義問題炼邀。
青春逢盛世，奮斗正當時剪侮。年輕干部要牢記初心使命拭宁，起而行之勇挑重擔，真刀真槍錘煉能力瓣俯，自覺擔負起黨和人民賦予的時代重任杰标，為譜寫新時代絢麗篇章作出應有貢獻！（羅海英）
