找工作過(guò)程中霜旧,總是會(huì)因?yàn)楹Y選了很久找不到合適的行業(yè)和崗位,收不到面試邀請(qǐng)儡率,收到了邀請(qǐng)面試結(jié)果等通知等等各種原因備受打擊挂据,從而心態(tài)崩潰,導(dǎo)致懷疑自己儿普。
我也經(jīng)過(guò)如此情景崎逃,去年的我因?yàn)槁戕o,全職學(xué)習(xí)眉孩,學(xué)完之后个绍,信心滿滿的以為就可以找到工作。結(jié)果不然浪汪,第一次求職花了三天做的面試作品發(fā)過(guò)去了巴柿,作品收了,等了三天之后說(shuō)不合適死遭,MMB广恢,不合適早說(shuō)的,何必耽誤我那么久呀潭。
心有不甘钉迷,又受打擊,停留了一個(gè)星期蜗侈,然后沒(méi)做面試作品篷牌,求職了兩家睡蟋,都是:我們會(huì)在三天內(nèi)通知你的踏幻。然一度陷于自我懷疑,我到底適不適合做運(yùn)營(yíng)戳杀,最后然久病成醫(yī)该面,我總結(jié)了一個(gè)找工作的套路。
01.廢話不多說(shuō)信卡,直接看套路
1.找到10家感興趣的公司隔缀;
這里邊有必要說(shuō)一下,求職軟件的問(wèn)題
①互聯(lián)網(wǎng)方面的求職軟件:
BOSS傍菇,就是最近電梯里邊刷屏的那個(gè)BOSS直聘猾瘸,里邊啥人都有,就是沒(méi)有老板。還有一個(gè)就是拉鉤牵触,這個(gè)軟件的反饋沒(méi)有BOSS快淮悼,互聯(lián)網(wǎng)方面的求職比較多,可以說(shuō)專注于互聯(lián)網(wǎng)方面的揽思,具體是如何還得等你來(lái)體驗(yàn)袜腥。
②傳統(tǒng)行業(yè)的求職軟件前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘钉汗,這兩個(gè)相信大家都基本上知道的羹令。
③根據(jù)你要找的工作崗位性質(zhì)選擇招聘的軟件,然后在上面找到10家你心儀的公司损痰,不反感且想要去面試的公司福侈。
2.從10家中找到3-5家特別感興趣的
在這個(gè)10家公司中,初步調(diào)查一下公司的業(yè)務(wù)徐钠,公司的性質(zhì)癌刽,公司的狀態(tài),是不是你想去的尝丐,是不是你喜歡的显拜,是不是你反感的,然后篩選爹袁,用排除法去做出來(lái)远荠,再選出3-5家公司。
3.分析3-5家的公司的招聘要求
分析JD失息,這個(gè)JD不是京東譬淳,是招聘要求,簡(jiǎn)單的看一張圖片(下圖)盹兢,逐個(gè)分析一下公司的
編輯搜圖
請(qǐng)點(diǎn)擊輸入圖片描述
招聘要求邻梆,跟自己的是否相符,不相符的是否能挖掘绎秒。
將5家公司的招聘JD全部都列出來(lái)浦妄,重度匹配自己的能力。
4.然后在調(diào)查一下公司见芹,或者分析一下公司
分析招聘JD之后剂娄,再重度分析一下,如何是重度分析玄呛?比如:你現(xiàn)在要應(yīng)聘一家互聯(lián)網(wǎng)公司阅懦,那么你從幾個(gè)角度去分析。
①看看官網(wǎng)徘铝,相關(guān)的介紹耳胎;
②官網(wǎng)沒(méi)有惯吕,看看公眾號(hào),公眾號(hào)發(fā)布推送的內(nèi)容怕午,是不是符合你的價(jià)值觀和想法混埠,如果你面試上了,你會(huì)怎么操作诗轻;
③從官網(wǎng)或者公眾號(hào)或者是小程序了解公司的相關(guān)的業(yè)務(wù)钳宪,是做什么產(chǎn)品的,你對(duì)這個(gè)產(chǎn)品是否喜歡扳炬,最少要不反感吧吏颖;
④了解一下公司的融資情況,不能干兩個(gè)月恨樟,公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)半醉,沒(méi)資金了,然后你的工資都沒(méi)發(fā)劝术,就讓你走了缩多;
⑤現(xiàn)在公司的規(guī)模,成立時(shí)間养晋、公司的高管等等方面衬吆,這相當(dāng)于是一個(gè)重復(fù)分析,分析完之后绳泉,我們繼續(xù)說(shuō)下一步逊抡;
編輯搜圖
請(qǐng)點(diǎn)擊輸入圖片描述
5.再次篩選
這一步就非常簡(jiǎn)單了,分析完這3-5家之后零酪,看看這3-5家中有沒(méi)有所做的業(yè)務(wù)或者招聘要求非常符合和非常想去的冒嫡;找到兩家,排除其他的四苇。
因?yàn)椴豢赡苋慷紦碛行⒘瑁浯螞](méi)有對(duì)比就沒(méi)有傷害,所以肯定會(huì)有幾家排除月腋,這里也提示你蟀架,如果確實(shí)不知道怎么篩選,用排除法進(jìn)行罗售。
6.找到非要想去的辜窑,根據(jù)他們的招聘要求撰寫簡(jiǎn)歷
剛剛上面不是說(shuō)讓你們分析他們公司的招聘JD嗎钩述?
好寨躁,現(xiàn)在派上用場(chǎng)了,根據(jù)他們的招聘JD去寫簡(jiǎn)歷牙勘,這里有一句可以形容表示為什么要這么樣做职恳,很多的人都是寫一份不知道什么樣的簡(jiǎn)歷所禀,然后海投,當(dāng)然放钦,我畢業(yè)也是這樣子的色徘。
所以現(xiàn)在要改變這種思維,用一句話就是:見人說(shuō)人話操禀,見鬼說(shuō)鬼話褂策。咱們?nèi)ッ嬖嚨墓荆蔷鸵粋€(gè)目標(biāo)颓屑,需要根據(jù)這個(gè)目標(biāo)具體來(lái)制定方法攻克它斤寂!
7.撰寫好簡(jiǎn)歷之后,準(zhǔn)備一份面試作品揪惦;
這里說(shuō)的面試作品遍搞,可以說(shuō)是求職信也可以。那么具體從那幾個(gè)方面來(lái)做器腋?
比如:現(xiàn)在要面試一家互聯(lián)網(wǎng)公司的新媒體運(yùn)營(yíng)溪猿,那么需要怎么做面試作品呢?
①分析公司的運(yùn)營(yíng)情況纫塌,分主要平臺(tái)和次要平臺(tái)诊县。比如主要平臺(tái)的微信公眾號(hào),怎么分析措左?
分析這個(gè)公眾號(hào)的發(fā)送的30篇翎冲,從文章的推送時(shí)間點(diǎn)、文章開頭的引導(dǎo)關(guān)注媳荒,文章的風(fēng)格抗悍、文章的結(jié)構(gòu)、文章的排版钳枕,文末的引導(dǎo)關(guān)注缴渊,原文閱讀等方面。
次要平臺(tái)鱼炒,或者是為了打造品牌的平臺(tái)衔沼,怎么分析?其他的平臺(tái)如:頭條昔瞧、知乎指蚁、百家、企鵝自晰、大魚凝化、網(wǎng)易等等平臺(tái),他們的運(yùn)營(yíng)狀況如何酬荞,文章的數(shù)量搓劫、質(zhì)量瞧哟、賬號(hào)的分析,等等
②競(jìng)品分析
怎么做競(jìng)品分析枪向,比如你面試的是做互聯(lián)網(wǎng)科技的勤揩,那么直接去新榜、微小寶秘蛔、清博數(shù)據(jù)上面查看該領(lǐng)域的大號(hào)陨亡,分析他們的公眾號(hào)的,從文章的推送時(shí)間點(diǎn)深员、文章開頭的引導(dǎo)關(guān)注数苫,文章的風(fēng)格、文章的結(jié)構(gòu)辨液、文章的排版虐急,文末的引導(dǎo)關(guān)注,原文閱讀等方面滔迈。
③你個(gè)人的建議
你分析了這么多止吁,總得得出相應(yīng)的方法,或者說(shuō)對(duì)比之后燎悍,你要面試的公司的公眾號(hào)或者其他的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)敬惦,有什么實(shí)質(zhì)的建議可以改進(jìn)的地方,有什么可以做的更好的地方谈山,等等俄删。
④記得附件調(diào)查的資料
一定記得把你調(diào)查的資料用表格或者什么樣的形式,一定要表示出來(lái)展示出來(lái)給面試官看奏路。
具體面試作品做法畴椰,請(qǐng)看這里:蘇大強(qiáng)的求職表演于6分13秒開始!(點(diǎn)擊藍(lán)色字體即可查看)
編輯搜圖
請(qǐng)點(diǎn)擊輸入圖片描述
8.再準(zhǔn)備面試的技巧
(或者說(shuō)你要準(zhǔn)備預(yù)測(cè)hr會(huì)問(wèn)到你什么問(wèn)題鸽粉,你提前做好準(zhǔn)備)斜脂。
最后就是面試技巧的問(wèn)題,這么分享一個(gè)小小的套路触机,但是如果你著實(shí)沒(méi)有那么強(qiáng)烈的信息帚戳,就常規(guī)的面試就行。
①既然你已經(jīng)做了那么多的調(diào)查儡首,那么等HR讓你做完自我介紹之后片任,你就開始引導(dǎo)HR,你占據(jù)主導(dǎo)權(quán)蔬胯。
比如:你已經(jīng)做完自我介紹对供,那么你可以繼續(xù)說(shuō),這是本人昨天針對(duì)貴公司笔宿,做的一個(gè)面試作品犁钟。
遞交給HR,等HR看了差不多之后泼橘,你就可以開始你的表演了涝动。
②其實(shí)你已經(jīng)把公司調(diào)查得七七八八了,基本上HR問(wèn)什么樣的問(wèn)題炬灭,你基本上都能回答上醋粟。當(dāng)然有些問(wèn)題,你自己必須提前演練一番重归,保證萬(wàn)無(wú)一失米愿。
02
上次寫了一個(gè)簡(jiǎn)易版的放微博上,然后有一個(gè)小姐姐說(shuō):?jiǎn)栴}來(lái)了鼻吮,還差一步育苟,怎么把這個(gè)送到HR手里。
編輯搜圖
請(qǐng)點(diǎn)擊輸入圖片描述
我想了想好想確實(shí)沒(méi)說(shuō)椎木,那怎么送违柏?
1.咱們得用點(diǎn)話術(shù)
用點(diǎn)話術(shù)去撩HR,并且說(shuō)明香椎,自己用心對(duì)貴公司做了一份面試作品漱竖,HR不會(huì)心動(dòng)?但是在此之前畜伐,你需要先把對(duì)方的招聘JD好好看看馍惹,然后明確的告訴對(duì)方,你有什么經(jīng)驗(yàn)玛界,工作了幾年万矾。
比如這兩個(gè)話術(shù),你喜歡哪個(gè)慎框?
請(qǐng)問(wèn)貴公司崗位還招人嗎勤众?
您好,我對(duì)貴公司的新媒體運(yùn)營(yíng)職業(yè)很感興趣鲤脏,我有2年相關(guān)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)们颜,具體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、微博運(yùn)營(yíng)猎醇、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等技能窥突,我還針對(duì)貴崗位的要求做了一份面試作品,希望和您詳細(xì)聊聊硫嘶,期待您的回復(fù)阻问。
2.如果HR確實(shí)沒(méi)有理你,那怎么辦沦疾?
我當(dāng)初是這樣獲得一個(gè)面試機(jī)會(huì)的称近,我關(guān)注求職公司的公眾號(hào)第队,然后在公眾號(hào)上面加到一個(gè),個(gè)人微信號(hào)刨秆,然后也用撩HR的話說(shuō)凳谦,撩了一下,
同時(shí)也說(shuō)明做了面試作品衡未,這個(gè)工作號(hào)尸执,順利的將他們公司主管的個(gè)人微信號(hào)推給了我,我順利的把PPT發(fā)了過(guò)去缓醋,并且得到了面試機(jī)會(huì)如失,還拿到了offer,可惜是最后俺沒(méi)去送粱。
3.適當(dāng)?shù)睦霉ぞ呖珊茫?/b>
我面試之前褪贵,一定會(huì)把公司管理層能查到的社交賬號(hào),全部都給查出來(lái)抗俄。比如某某主管在微博上有賬號(hào)竭鞍,那么發(fā)微博,撩人家啊橄镜,并把自己的面試作品在微博上直接發(fā)出來(lái)偎快,不好嗎?(話術(shù)一定要寫得吸引人扒⒔骸)
除了公眾號(hào)晒夹、微博、脈脈姊氓,還有領(lǐng)英之類的丐怯,要善于利用工具。
這些都利用了還不行翔横?那就直接在某網(wǎng)站上读跷,查到該公司的電話,直接打電話過(guò)去(打電話之前禾唁,之前要想好說(shuō)什么)效览,簡(jiǎn)單粗暴,不一樣行么荡短,找一份好工作丐枉,就像是找一個(gè)女朋友一樣,不主動(dòng)掘托,等著別人主動(dòng)找你嗎瘦锹?!
編輯搜圖
請(qǐng)點(diǎn)擊輸入圖片描述
?03
總結(jié)成一句話就是:面試時(shí)試著帶一些證據(jù),表明你具備工作中所需要的能力弯院。
一定要打有準(zhǔn)備的仗辱士。能讓別人體驗(yàn)到你的能力,讓別人知道你是一個(gè)怎樣的人才听绳。比如是設(shè)計(jì)颂碘,發(fā)一發(fā)你的作品;比如是程序員辫红,帶上你開發(fā)的軟件凭涂;比如是運(yùn)營(yíng)祝辣,亮出你做的“渣渣的”賬號(hào)贴妻,原理都是為了成功入職。
我是關(guān)外野馬蝙斜,你可以叫我馬叔名惩,一個(gè)從機(jī)械設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)行到新媒體運(yùn)營(yíng)的90后,主要分享轉(zhuǎn)行過(guò)程中孕荠,學(xué)習(xí)到的轉(zhuǎn)行技巧娩鹉、職場(chǎng)心得、運(yùn)營(yíng)技巧以及微小的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)稚伍。