職場(chǎng)中骚露，我們難免會(huì)遇到一些脾氣暴躁的人蹬挤，那么這個(gè)時(shí)候我們是和他一樣暴跳如雷，互相掐架棘幸？還是焰扳，忍氣吞聲獨(dú)自委屈呢？很顯然误续，這兩種方法都不是最佳的解決方法吨悍，那么遇到脾氣暴躁的同事，我們到底應(yīng)該怎么辦呢蹋嵌？
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01.穩(wěn)住自己的情緒
人的情緒是可以通過(guò)自己的言語(yǔ)育瓜，通過(guò)自己的面部表情，通過(guò)自己的肢體語(yǔ)言傳出的栽烂。大家或許都有過(guò)這樣的體驗(yàn)躏仇，當(dāng)我們看到一個(gè)面帶微笑特別可愛(ài)的小孩的時(shí)候恋脚，我們的嘴角也會(huì)不自覺(jué)的上揚(yáng)。
同樣的焰手，當(dāng)我們面對(duì)一個(gè)言辭犀利糟描，暴跳如雷的人時(shí)，我們的第一反應(yīng)就是要保護(hù)自己书妻，也會(huì)產(chǎn)生抵制的情緒船响，所以很有可能也會(huì)像他一樣，暴躁起來(lái)躲履。但是吵架并不能解決問(wèn)題见间，若想改善這種場(chǎng)面，我們唯一能做的就是控制住自己工猜，不讓自己的情緒爆發(fā)缤剧。因?yàn)槿绻阋脖l(fā)的話，那么你們兩個(gè)人就會(huì)互相激發(fā)對(duì)方暴躁的情緒域慷，兩個(gè)人會(huì)越吵越兇。
所以當(dāng)你遇到暴躁的同事時(shí)汗销，第一步就要先控制住自己的情緒犹褒，不讓自己爆發(fā)。
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02.換位思考弛针，對(duì)事不對(duì)人
我們可以回想一下叠骑，一般脾氣比較暴躁的同事，他在做事的過(guò)程中速度會(huì)比較快削茁，效率會(huì)比較高宙枷；也就是說(shuō)，做事快茧跋，追求效率慰丛，緊盯目標(biāo)，是他的一個(gè)做事的風(fēng)格瘾杭。他并不是只想對(duì)你發(fā)火诅病，也不是想在你面前耍威風(fēng)。
還有就是粥烁，也許他本身也有一些工作業(yè)績(jī)上的壓力贤笆，迫使他不得不快速的去鞭策你們，畢竟職場(chǎng)中的我們是沒(méi)有個(gè)人恩怨的讨阻，大家都是為了公司好芥永，讓項(xiàng)目更好的做起來(lái)。
然后這個(gè)時(shí)候就去思考自己在這件事情中做得到底怎么樣钝吮，有哪些漏洞致使他大發(fā)脾氣埋涧，有哪些地方自己可以做得更好板辽，在做事過(guò)程中，自己是否有一些其他的漏洞飞袋，是否有沒(méi)有考慮周全的地方戳气。他之所以對(duì)我們暴跳如雷，肯定是因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ鬟^(guò)程中巧鸭，在某些方面做得不如他意瓶您。他沖我們發(fā)火也是對(duì)我們個(gè)人工作的一種提醒，讓我們以后可以做的更好纲仍，承認(rèn)自己有可提升的空間呀袱，我們才能不斷進(jìn)步。
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03.關(guān)注共同目標(biāo)
職場(chǎng)中所有的人都有一個(gè)共同的目標(biāo)郑叠，那就是取得好的業(yè)績(jī)夜赵，讓公司蒸蒸日上，那樣自己的價(jià)值才能體現(xiàn)出來(lái)乡革，自己才能收獲更多物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)寇僧。然而吵架，并不能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)沸版。所以當(dāng)周?chē)耐卤┳邥r(shí)嘁傀，想一想他暴躁的，最終目標(biāo)是什么视粮？是不是想讓我更快更好的完成這個(gè)工作细办，從而加快我們的工作進(jìn)度。
當(dāng)我們長(zhǎng)期保持著高效的工作節(jié)奏時(shí)蕾殴，到年終的時(shí)候笑撞，我們是不是可以獲得更多的年終獎(jiǎng)金？我們的職位是不是又可以上升一個(gè)臺(tái)階呢钓觉，我們離自己夢(mèng)想的自己會(huì)不會(huì)更近一步茴肥？這樣想來(lái)也就沒(méi)有時(shí)間陪他吵架了，加快工作進(jìn)度才是重中之重议谷。
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最后炉爆，總結(jié)一下吧，在職場(chǎng)中卧晓，我們遇到脾氣暴躁的同事時(shí)芬首，首先要控制住自己的情緒，不讓自己爆發(fā)逼裆。第二步郁稍，換位思考，對(duì)事不對(duì)人胜宇，把自己能改善的事情變得更好耀怜，提升自己的個(gè)人能力恢着。第三，關(guān)注共同的最終目標(biāo)财破，不要因?yàn)楣ぷ鬟^(guò)程中的小插曲而影響整個(gè)的工作進(jìn)度掰派。
你遇到過(guò)脾氣暴躁的同事嗎？歡迎大家留言左痢。
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