前天發(fā)了一篇關(guān)于文案/編輯的文章，表達了想招聘一個好文案/編輯的意愿舟扎，也收到了很多簡信，但發(fā)現(xiàn)很多年輕的朋友對自己的未來比較迷茫痴施，就是一種我好像啥都不會又好像啥都可以去做的狀態(tài)。所以我來談?wù)勎覍θ绾握夜ぷ鞯囊恍├斫饧妫Ｍ軐Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
找工作的三個最重要因素
一：熱愛
只有熱愛工作本身秀姐，才能在各種困難情況下堅持并且不會動搖养泡。例如文案這個工作验夯，基本上寫出來就是被噴猖吴，被所有人噴，如果不夠熱愛挥转，還是算了。
二：擅長
只有擅長共屈，才能做好绑谣；只有做好，才有價值拗引；只有價值借宵，才有意義。例如寫文案的時候矾削，你擅長腦洞大開壤玫，擅長用精準的描述性詞語，這就是價值和意義哼凯。
三：發(fā)展
你的工作你要有機會去做欲间，還得有足夠大的市場，足夠大的成長空間断部，這樣的工作才有奔頭猎贴。例如文案這個工作，隨著各種自媒體的發(fā)展蝴光，內(nèi)容為王也會越來越深得人心她渴，不管是做一個純粹的寫手，還是后期轉(zhuǎn)換成運營和市場蔑祟，都是很容易水到渠成的趁耗，而且任何行業(yè)永遠都缺一個能寫好文案的人。
以上疆虚，我說的是方向苛败，現(xiàn)在再來說具體細節(jié)满葛，找工作還要看以下三點。
一：薪酬
這個一定是最重要的著拭，從來沒有公司因為給員工開過高工資而倒閉纱扭，只有公司招不到合適的員工管理不善倒閉。
不要指望一個不重視人才價值的公司能有什么發(fā)展儡遮，所以去上班之前乳蛾，一定要明確能拿多少錢。（錢拿少不要緊鄙币，要明白為什么拿少）
二：直接上級
這個也是很重要的肃叶，在職場，直接上級眼光和胸懷決定你的一切十嘿，遇到一個好上級因惭，那是多么爽的一件事啊绩衷！
看上級好不好主要看三點：1愿意不愿意信任你 ?2愿意不愿意教你 ?3愿意不愿意培養(yǎng)你
三：公司在行業(yè)內(nèi)前景
再紅的紅海里也有藍色的公司蹦魔，個人能力總是有限，所以找工作最終還是找平臺咳燕，有些行業(yè)適合大平臺勿决，但是有些行業(yè)適合小平臺，這個就沒辦法講了招盲。
小結(jié)：同樣的能力低缩，因為眼光和規(guī)劃，十年后就是社會的兩個階層曹货。
