如何打造一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊捣染，支撐高價值的商業(yè)社群運(yùn)營，透過對某某訓(xùn)練營的解讀談?wù)剛€人的認(rèn)知停巷。
001 團(tuán)隊定位
想要一支什么樣的團(tuán)隊耍攘，需要做什么事情，希望達(dá)到什么樣的結(jié)果畔勤，有什么樣的使命愿景蕾各？團(tuán)隊體系建設(shè)要事前做好考慮和定位，從而去甄選團(tuán)隊成員做好組合搭配庆揪，為下一步的運(yùn)營打好基礎(chǔ)式曲。
002 團(tuán)隊儀式感
老板明晰目標(biāo)愿景后，主動承擔(dān)起教練角色缸榛，通過大會检访、晨會、操練等各種形式仔掸，營造氛圍，激發(fā)潛力医清，鼓舞士氣起暮，給團(tuán)隊成員必要的支持和幫助，讓大家更好的勝任工作和不斷成長強(qiáng)大。
003 社群高效運(yùn)營
通過社群鏈接更多有效客戶负懦，通過客戶的意愿申請及對其審核篩選客戶筒捺、挖掘更多精準(zhǔn)客戶，提高運(yùn)營效率纸厉。同時通過為專業(yè)系吭、高效的團(tuán)隊成員搭建商業(yè)平臺，為他們創(chuàng)造“讓他上”的實踐機(jī)會颗品，通過不斷實踐肯尺、打磨、復(fù)盤躯枢、傳播则吟、輸送社群的核心價值觀，讓更多的人肯定锄蹂、認(rèn)同社群運(yùn)營的同時氓仲，為客戶增長知識增加財富，收獲超乎預(yù)期的價值得糜。
根據(jù)市場規(guī)律及行業(yè)特性敬扛，制定收費(fèi)制度定位客戶標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)為客戶提供高價值的平臺鏈接和回報朝抖，同時通過客戶的口碑相傳給社群帶來良性循環(huán)啥箭，這樣的社群能不活絡(luò)？能不佳績連綿嗎槽棍！
