我們?cè)谌粘９ぷ髦胁矗蚨嗷蛏俣紩?huì)遇到無禮行為慨代。我們可能接受者，也可能是見證者啸如，甚至是發(fā)出者侍匙。無禮行為有的來自客戶，有的來自同事叮雳，還有的來自陌生人想暗。而“無禮行為”的邊界妇汗，也是模糊的。有的沒有明確的意圖说莫，也不是絕對(duì)刻意杨箭，無意中就讓對(duì)方接受到了“無禮行為”。
而無禮行為储狭，造成的消極影響非常大互婿，而且還會(huì)引發(fā)更多后續(xù)的不快事件，使得沖突發(fā)生或者釀成危機(jī)辽狈。無論是發(fā)出者慈参、接受者，還是接受者刮萌，都會(huì)有很多不好的后果驮配。就像是感冒，與人有接觸的各個(gè)方面都會(huì)收到感染尊勿。最大的副作用是家庭沖突的增加與婚姻滿意度的降低僧凤。
從本質(zhì)上來說，工作場(chǎng)所無禮是一種慢性的壓力源元扔，如果沒有被及時(shí)修復(fù)躯保，或者錯(cuò)誤的排解了，那么它就會(huì)逐漸侵蝕工作澎语、生活途事、健康，慢慢的把人拉入消極的谷底擅羞。
