今天又面試一位做BI開發(fā)的求職者鞋屈。
大哥自我介紹剛開口戴卜，就給我整的有點懵。
二十九啼染、培訓(xùn)宴合、轉(zhuǎn)行焕梅。二十九，跟我們團隊的年齡層相比還是比較大的了卦洽。我是真的不太擅長和我的同齡人以及大我?guī)讱q的人接觸的贞言。可能自己一直以來經(jīng)歷的圈子就比較小阀蒂，沒太見過形形色色的人蜗字，也自然不太擅長與他們打交道。但是畢竟是代表公司去面試脂新，樣子不能丟了。
可我還沒開口粗梭，大哥又給我整懵了争便。
“先說聲不好意思，卷子上的題我都不怎么會断医，培訓(xùn)學(xué)校的老師給了答案滞乙，我照著抄的。實在不好意思”鉴嗤。如果此時可以出表情包的話斩启，我可以出黑人問號臉嗎。醉锅。你這么誠實兔簇，讓我尷尬的如何是好。畢竟這社會上像這么真摯的人可真是不多了硬耍÷⑺觯或許真的是有過一定的生活經(jīng)歷，所以才能開誠布公的坦然面對吧经柴？這種直率與真誠真的是有打動我的狸窘，而且面試的整個過程，大哥都表現(xiàn)出了滿滿的真誠坯认。
我真切的感受到了大哥此時渴求一份穩(wěn)定長久的工作的心情翻擒，我真的相信如果能給他一個機會，他或許真的是一個能踏踏實實認(rèn)真干活的人牛哺，會是一位能夠值得人信任的同事陋气。這份真摯的感情的確是有打動的我的，可是我還是選擇了淘汰掉他荆隘。
流程性的介紹下工作職責(zé)恩伺，工作內(nèi)容，提問椰拒。簡單問了幾個數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識晶渠，一個都沒有回答上來凰荚。
在我提問的時候，我甚至內(nèi)心有一股莫名迫切的愿望褒脯，希望他能夠大概的回答出我提出的問題便瑟。可惜番川，沒有到涂。
大哥十分真摯的向我表達(dá)，只要能給他一個機會颁督，他肯定能認(rèn)真的做好践啄，希望公司能夠培養(yǎng)他。
我愿意相信沉御，但我是無奈的屿讽，招聘的崗位不是實習(xí)生，而且是外包性質(zhì)的吠裆，我沒有任何理由給他一個通過伐谈。
坦誠的送走了大哥，一個人留在洽談室里试疙，填寫面試反饋表诵棵。忽然內(nèi)心生出了一股子怒氣。
回想起了大學(xué)時國學(xué)老師說過的一句話祝旷，當(dāng)你得不到的時候履澳，先問自己一句，你憑什么缓屠？
是啊奇昙。你憑什么呢？盡管你在試探我敌完，公司是不是對轉(zhuǎn)行的有什么偏見储耐，公司會不會去培養(yǎng)你，只要公司培養(yǎng)你滨溉，你就一定能好好努力什湘。
可是這一切的前提，你憑什么呢晦攒？
就像我對你解釋的一樣闽撤，公司對轉(zhuǎn)行的、什么學(xué)歷的脯颜、參沒參加過培訓(xùn)的哟旗，都沒有任何偏見。至少作為我，一個小小的面試官闸餐，是沒有的饱亮。你之前做什么的，我可能多少會感興趣舍沙，但那些不會讓我對你的判斷有任何的影響近上。
你需要的一個崗位，公司有拂铡，你需要的培養(yǎng)壹无，公司也會有培訓(xùn)和員工成長的計劃，你要的機會感帅，就在這斗锭。
可是憑什么給你呢？
當(dāng)獲得機會的時候失球，我一定會努力如何如何拒迅。
可你為什么沒有想過，你不努力去爭取機會她倘，機會憑什么給你呢？
總想著確保一定會有收獲才出手去做的人作箍，往往什么都收獲不到硬梁。因為它們一直在等待著那樣的一個機會，卻從來沒有去做任何事情胞得。它們總是看到身邊的人抓住了不知道從哪冒出來的機會荧止，而他們還是停留在原地。我特別喜歡我小學(xué)老師跟我說的那句話阶剑，機會總是留個有準(zhǔn)備的人的跃巡。但今天，我對這句話有了新的解讀牧愁。
其實機會并不會留給誰素邪，也并沒有什么是真正的機會。所謂的機會都是潛在的猪半，只有努力的人才會把那些潛在的機會變成真正的機會兔朦。所以，不提前去努力付出的人磨确，機會永遠(yuǎn)都不是屬于你們的沽甥。
說的有些激烈了，但是其實更多的是有一點說給自己在聽乏奥。是不是也應(yīng)該長點心了呢摆舟，有多長時間沒好好讀書了。難道，也在等著那個合適的機會落到自己的頭上恨诱，然后再去努力么媳瞪？不去努力的話，那個機會會出現(xiàn)么胡野？
加油吧材失。我們都還是需要努力的。
同時也祝福大哥硫豆，希望您能找到理想的工作龙巨。像您這樣踏實而真摯的人，應(yīng)得一個圓滿的人生熊响。同時也希望旨别，你也能早日明白這個道理。
與君共勉
